Sidaa awgeed, shirkaddaada waxaa ka go'an inay taageerto xuquuqdaada si ay u dhexgalaan aqoon iyo bulsho ahaanba blogosphere iyo internetka iyada oo la adeegsanayo blog iyo isdhexgalka warbaahinta bulshada.
Sidaa awgeed, shuruudahaas ku jira barashada iyo nidaamka warbaahinta bulshada ayaa kaa caawin doona inaad samaysid go'aano ku habboon oo ku saabsan blog-gaaga iyo waxyaabaha ku jira blogyada, boggaga internetka, boostada ku saabsan boggaga internetka iyo goobaha kale ee isdhexgalka, ama faallooyinka aad internetka ka sameysid blogs, meelo kale oo ka mid ah internetka, iyo ka jawaabida faallooyinka ka soo baxa boostada ama si toos ah ama email ahaan. Nidaamkeena Interneetka iyo Soodejiga ah ee gudaha ayaa weli ku jira goobta shaqadeena.
Tilmaamahan waxay kaa caawin doonaan inaad furfurto wada shaqeyn xushmad leh oo aqoon leh oo ay la leeyihiin dadka internetka ah. Waxay kaloo ilaaliyaan asturnaanta, qarsoodiga, iyo danaha shirkaddaada iyo badeecadeena hadda iyo kuwa suurtagalka ah, shaqaalaha, lamaanayaasha, macaamiisha, iyo tartamayaasha.
Xasuuso in siyaasadahan iyo tilmaamahaani ay khuseeyaan kaliya goobaha shaqada la xiriira iyo arimaha loogumana jeedin inay jebinayaan isdhexgalka shakhsi ahaaneed ama faallooyinka internetka.
Tilmaamayaasha isdhexgalka oo ku saabsan shirkaddaada Internetka
- Haddii aad sameyso shabakad internet ama qor blog ah oo kuu sheegi doona shirkaddaada iyo / ama alaabooyinkaaga hadda iyo kuwa suurtagalka ah, shaqaalaha, lamaanayaasha, macaamiisha, iyo tartamayaasha, waxay cadeynayaan inaad tahay shaqaale shirkad ah iyo ra'yiga lagu muujiyay blog ama Websaytkaaga waa adiga oo keliya oo aanad metelin aragtida shirkadda.
- Haddii aan ogolaansho laga siinin maamulahaaga, laguma ogola inaad ka hadasho magaca shirkada, ama aanad metelin inaad sidaa sameysid.
- Haddii aad sameysid goob ama qor blog ah oo ku sheegi doona shirkadeena iyo / ama alaabtayada iminka iyo kuwa suurtogalka ah, shaqaalaha, lammaaneyaasha, macaamiisha, iyo tartamayaasha, sida sharaf leh shirkadda, fadlan u sheeg maamulahaaga inuu ogaado iyaga . Maamulahaaga ayaa laga yaabaa inuu doorto inuu soo booqdo marba mar si uu u fahmo aragtidaada.
Macluumaadka Qarsoodiga ah Qodobka Siyaasadda Blogging
- Lama wadaagi karo macluumaadka qarsoodiga ah iyo shakhsi ahaanshaha shirkadda. Tani waxaa ka mid ah macluumaadka ku saabsan calaamadaha ganacsiga, badeecadaha soo socda, iibka, lacagta, tirada alaabta la iibiyay, tirada shaqaalaha, istaraatiijiyada shirkadda, iyo macluumaad kasta oo aan si rasmi ah u sii daayay shirkadda. Kuwaas waxaa lagu bixiyaa tusaalooyin oo keliya, mana daboolin kala duwanaanta shirkadda ay u arkaan qarsoodi iyo macaamil. Haddii aad qabto wax su'aal ah oo ku saabsan in macluumaadka si cad ama shaki ku jiro, kala hadal maamulahaaga iyo Waaxda Xiriirka Bulshada kahor intaan la sii daayo macluumaadka keeni kara in ay waxyeeleeyaan shirkadeenna, ama alaabtayada iyo waxyaabaha iman kara, shaqaalaha, shuraakooyinka, iyo macaamilka . Waxa kale oo laga yaabaa inaad rabto inaad ka warqabto dhibcooyinka lagu sameeyey heshiiska aan shaacin ee aad saxiixday markaad ku biirtay shirkaddayada.
- Calaamadda shirkaddaada iyo calaamadaha ganacsiga looma isticmaali karo iyadoon ruqsad qoraal ah laga helin shirkadda. Tani waa inaad ka hortagto muuqaalka aad ku hadasho ama shirkadda si rasmi ah u matala.
Xushmadda iyo Xuquuqda Waxyeelada Qodobada Siyaasadda Blogging
- Si xushmad leh uga hadla shirkadda iyo shaqaalaheena hadda iyo shaqaalahaba, macaamiisha, lammaaneyaasha, iyo tartamayaasha. Ha la galin magac-wicitaan ama dabeecad kaas oo ka tarjumaya sumcadda shirkaddaada.
- Ogsoonow isticmaalka qalabka xuquuqda lahaanshaha, hadalada aan sal lahayn ama been-abuurka ah ama been-abuurka ah looma arko si firfircoon ee shirkaddaada wuxuuna u keeni karaa ficil edbin ilaa iyo marka lagu daro shaqo joojinta .
- Shirkaddaadu waxay kuugu dhiirigelisaa inaad u qorto si macquul ah, si sax ah iyo u adeegsiga xirfad ku habboon. Inkasta oo ay jiraan warar sheegaya, is-gaadhsiintaada Webku waxay keeni kartaa xubno ka mid ah fikradaha dadweynaha ee ku saabsan shirkaddaada iyo shaqaalaheeda, lammaaneyaasha, iyo alaabada.
Ku maamuus xuquuqda gaarka ah ee shaqaalahayaga hadda adigoo raadinaya ogolaansho ka hor inta aadan qorin ama soo bandhigin dhacdooyinka shirkadaha gudaha kuwaas oo loo tixgelin karo inay jebiyaan qarsoodi iyo qarsoodi.
Qeybinta tartanka ee Siyaasadda Blogging
- Ma iibin kartid badeecad ama adeeg kasta oo ku tartamaya wax kasta oo ka mid ah alaabooyinka ama adeegyada shirkaddaada adiga oo aan oggolaansho ka haysan madaxweynaha. Tani waxaa ka mid ah, laakiin aan ku xaddidneyn tababbarka, buugaagta, badeecada, iyo qorista freelance. Haddii shaki ku jiro, la hadal maamulahaaga iyo madaxweynaha.
Qodobka Sharciga Qarsoodiga Sharciga ee Qorista Blogging
- Aqoonsiga in aad sharci ahaan masuul ka tahay wax kasta oo aad ku qorto ama aad soo bandhigto internetka. Shaqaalaha waa la ciqaabi karaa shirkadda faallo, nuxur, ama sawirro kuwaas oo ah niyad jab, fara-xumeyn, macaamil-xumo, khashkhashaad, xishood, ama abuuri kara jawi shaqo oo colaad ah . Waxaad sidoo kale dacwoon kartaa shaqaalaha shirkadaha, tartamayaasha, iyo shakhsiyaadka ama shirkad kasta oo aragtidaada, mawduuca, ama sawiradaada u muuqda inay yihiin ficil-celin, fara-xumeyn, macaamil-xumo, khashkhashaad, cabsi ama abuuritaanka jawi shaqo oo colaad ah.
Warbaahinta Xidhiidhka Qodobka Siyaasadda Blogging
- Xiriirada warbaahinta ee ku saabsan shirkadeenna iyo alaabteenna iyo suurtagalnimada alaabooyinka, shaqaalaha, lammaaneyaasha, macaamiisha, iyo tartamayaasha waa in loo soo gudbiyaa isku-duwidda iyo hagitaanka Waaxda Xiriirka Dadweynaha ama Waaxda Shaqaalaha. Tani si khaas ah kuma jirto fikradahaaga, qorista, iyo wareysiyada mawduucyada ka soo galaya shirkadeena iyo alaabooyinka iminka jira iyo kuwa suurtagalka ah, shaqaalaha, lamaanayaasha, macaamiisha, iyo tartamayaasha.
Susan Heathfield wuxuu dadaal kasta ku bixiyaa in uu si sax ah u bixiyo bixinta saxda ah, macquul ah, maareynta anshaxa shaqaalaha, shaqo-bixiye, iyo goobta shaqada ee bogga intarnetka, oo lala xariira website-ka, laakiin maaha qareen, iyo waxyaabaha ku jira goobta , marka loo eego awoodda, looma ballan qaadayo saxsanaanta iyo sharciga, mana aha in lagu tilmaamo talo sharci.
Goobta waxaa ku yaala dhagaystayaasha adduunka oo idil iyo shuruucda shaqada iyo qawaaniinta kala duwanaanshaha gobollada iyo dowlad-goboleedyada, sidaas awgeed meeshana lagama yaabo in ay dhammaantood ka shaqeeyaan goobtaada shaqada. Markuu shaki ka jiro, marwalba raadso talobixin sharciyeed ama caawimaad ka timaada Dawlad Gobaleed, Federaal, ama Khayraadka Caalamiga ah, si aad u sameysid sharaxaad sharciyeed iyo go'aammo sax ah. Macluumaadka ku yaal boggani waa hagaha, fikradaha, iyo caawimada oo kaliya.