Miyaad muujinaysaa xariifintaada si aad uga hor tagto ganacsiga?

Inkasta oo ay run tahay in badi adduunka ku wareegsan dhaqanka qurxinta (qurxinta quruxda badanaa waxay ku kala duwan tahay meelba, laakiin bulshada dhexdeeda waxaa jira heerar) waxaa jira farqi weyn oo u dhaxeeya quruxda gudaha ee gudaha dibedda oo kaliya muujinaya jirka kulul.

Xilliga xagaaga oo kaliya qiyaasta laftirka, waxaa laga yaabaa inaad jeexjeexdo inaad xirato dhar muuqaal ah. Taasi waa arrin - laakiin kaliya hal dhibic.

Halkaan waxaa ku qoran dhowr sano tilmaamaya si ay kaaga caawiso inaad fahamto sida loola shaqeynayo si aad horay u sii socotid - oo aan lagugu eryi karin inaad noqoto mid aad u jinsi badan.

Iska ilaali "dhar-gaabinta / hoos-gooyey" dharka.

Xidho dhar gaaban ama dhar gaaban ama dhar gaaban ama muujinaya inaad ka tagto ma aha xirfad; Ma aha samaynta bayaanka ganacsiga awoodda leh - waa hadal furan oo sidoo kale ku hadla qiimahaaga, iyo inta badan in badan oo aanad u dirin farriinta dadka kale inaad ku kalsoon tahay muuqaalka muuqaalkaaga oo aan ku filnayn sifooyinkaaga kale .

Meeqa jeer ayaad aragtaa cinwaanka shaqada ee akhriya "waa in ay diyaar u noqdaan in ay muujiyaan faragelin badan?" Waxaa qiray, in shaqooyin qaarkood oo shaqaaleeyuhu rabo inuu ka faa'iidaysto quruxdaada debedda, laakiin goobta shaqada oo dhan, shaqobixiyayaasha intooda badan waxay kaa filayaan inaad dhar gashato si ku habboon xafiiskana ma aha mid si aan macquul ahayn.

Ku labisashada guusha iyo dhar xidhashada.

Dharka si aad u guulaysato wuxuu xoojinayaa xooggaaga xirfadlaha ah, ma aha "dib udhac". Markaad dhar gashato, waxaad xaq u leedahay waxa ay dadku diiradda saarayaan marka hore.

Uma baahnid in laguu aqoonsado "kaaliye maamul" oo leh "rack" wanaagsan. Waxaad rabtaa inaad u maleyneyso in haweeneyda loo tirin karo si ay wax u qabato.

Waa maxay sababta ay tahay inaad u dhigto "Gabdhaha" iyo Calaamadaha lagu xakameynayo

Xirfadaha qaarkood (inta badan waxay ku xaddidan tahay suuqa madadaalada) waa lagama maarmaan (iyo la filayo) si ay u muujiyaan muuqaaladaada ugu wanaagsan, laakiin taasi waxay khuseysaa suuqyada ku tiirsan quruxda jirka si ay shaqo u helaan. Goobta shaqada ee shirkadu maahan meel loo labbisto sida inaad diyaar u tahay sawir-qaadashada saxafiga dumarka (ama ka xun, "majaladda ragga.") Waxaad u baahan tahay in aad soo dejisid muuqaal kasta oo qaylada ah "eegaya aniga .... "

Ka hor inta aanad bilaabin mudaaharaad in dumarku ay xaq u leeyihiin inay gashadaan mar walba oo ay rabaan, ragguna waa inay wax ka qabtaan, i maqla wax yar.

Loo-shaqeeyayaashu waxay leeyihiin xuquuq, sidoo kale. Waxay xaq u leeyihiin inay ka filaan inaad ku sharfaan codadahooda dharka waxayna kaaga mahadcelinayaan inaadan adigu kaliya wakiil ka tahay; waxaad matalaysaa loo-shaqeeyahaaga. Waa inaad dharka samaysaa si aad shirkaddaada u aragto mid fiican - adigu maaha kaliya.

Ma jirto wax khalad ah oo dhaymo wanaagsan leh ama adiguba adigoon ku dhejisid dharka quruxda badan iyo cirbadaha, laakiin marka aad bilowdo inaad aad uga fogaato dibadda sanduuqa dharka ee shaqada, natiijooyinka aad ayay u yaryihiin.

Waxaa lagugu eryi karaa dharka si aan haboonayn shaqada haddii uu jiro qoob-ka-labeentan oo la xoojiyey shirkad-firfircooni (caruurtu way ka hakin karaan iskuulka sababtoo ah ma waafaqsan yihiin xeerka labiska - dadka qaangaarka ah waa la eryi karaa.) Xaqiiqdii, " "Shaqaalaha ayaa si aad u qurux badan loo tirtiri karaa iyada oo aan wax sabab ah la siin. Sharcigu wuxuu u fasaxayaa loo-shaqeeye inuu dab-demiyo shaqaale-doonasho la'aan adoo siinaya ogeysiis ama xitaa sabab looga dhigayo in la sii daayo.

Waa habboon in ...

Marna maahan ...

Qeybta ugu hooseysa waa inaad adigu masuul ka tahay cidda aad u shaqeyso inaad dharka u labisto iyo marka ay timaado dharka si habboon shaqada, taasi kuma jirto khariidaddaada "hoose".