Xulo dadka ugu fiican
Maadaama aad tahay maamulaha, waxaad tahay sida ugu fiican ee dadkaaga kooxdaada. Naftaada sii fursad fiican si aad ugu guuleysatid adigoo ka soo qaadanaya dadka ugu fiican bilowga.
Noqo Motivator
Dadku waxay sameeyaan waxyaabo sababtoo ah waxaan dooneyno. Mararka qaarkood waxaan rabnaa sababtoo ah cawaaqib xumada aan rabin in wax la sameeyo waa kuwo aan fiicneyn.
Si kastaba ha noqotee, inta badan waxaan dooneynaa in aan wax qabano sababtoo ah waxa aan ka soo baxno.
Ma aha wax ka duwan shaqada; dadku waxay qabtaan shaqo wanaagsan oo mushahar ah, ama sharaf, ama aqoonsi. Waxay sameeyaan shaqo xun sababtoo ah waxay doonayaan inay si sahlan u qaataan oo ay weli lacag helaan. Waxay u shaqeeyaan si adag sababtoo ah waxay doonayaan in ay ku farxaan qof. Si aad u dhiirigeliso dadkaaga si fiican, garato waxa ay doonayaan iyo sida aad u siin kartid iyaga si aad u samayso waxa aad rabto inay sameeyaan.
Dhismo Kooxdaada
Maaha wax ku filan in dadku ay dhiirigeliyaan inay ku guuleystaan shaqada. Waa inay u wada shaqeeyaan sidii koox si ay u fuliyaan ujeeddada kooxda. Marka dhan, haddii aan dooneyno in ay dadka oo dhan ay "sameeyaan wax u gaar ah" uma baahnid adigoo ah maamulaha si aan u dhisno koox , ma sameynaa? Halkan waxaa ku yaal siyaabo aad ku hagaajin kartid xirfadaha dhisida kooxda :
Noqo Hogaamiye, Aan Maamulo oo kaliya
Waxaad ka dhisay kooxda ugu fiican ee shaqaalaha ugu wanaagsan ee la heli karo. Waxaad ku dhiirrigelisay inay sare u qaadaan waxqabadka. Maxaa maqan?
Dhiirigelinta kooxdu waa wax aan qiimo lahayn haddii aadan bixin jiheeyn; ilaa aad ka noqoto dhiirogelintaas oo ujeeddo ujeeddo uuna ku hogaamiyo kooxda. Waa karti u hoggaansami kara kuwa kale oo run ahaantii maamula macalimiin ka baxsan asxaabtooda. Xusuusnow hoggaamiyeyaashu waxaa laga helaa dhamaan heerarka ururka, sidaas daraadeed mid ka mid ah.
Halkan waxaa ah dhowr tusaale, mid wanaagsan iyo mid xun:
Horumarinta Isgaarsiinta
Isgaadhsiintu waxay noqon kartaa midda ugu muhiimsan ee tababaraha. Dhamaan dadka kale, dhamaantood waxay ku tiirsan yihiin. Ma noqon kartid hogaamiye haddii aadan ku wargalin karin aragtidaada. Kama dhiirrigelin kartid dadka haddii aysan fahmin waxa aad rabto. Xirfadaha isgaadhsiinta waa la hagaajin karaa iyada oo loo marayo dhaqanka Waa kuwan labo jimicsi oo aad isticmaali kartid si aad u hagaajisid kartidaada si aad si habboon ula xiriirto.
Hel Better Maareynta Lacagta
Shirkadu waa inay lacag siiso ganacsiga. Taas macnaheedu waa lacag soo gelida albaabka, oo micnaheedu waa lacag ka yar inta aad soo gasho. Iyada oo ku xiran shaqadaada ururka, waxaa laga yaabaa inaad saameyn ku yeelato hal goob ama mid kale, laakiin waxaad u baahan tahay inaad fahamto labadaba. Waxaad ka caawin kartaa shirkaddaada, shaqaalahaaga, iyo naftaada inay ku fiicnaadaan maareynta lacagta shirkadda.
Ha tirtirin lambarrada, ama xaqiiqda ah "waa xisaab." Bilaw inaad waxbadan ka barato maareynta lacagta adoo akhriya maqaalahan:
Hel Wanaagsan Maaraynta Waqtiga
Mid ka mid ah waxa aad u badan tahay inaad ka yar tahay shaqada marka loo eego lacagta waa wakhti. Wanaagga aad ku heleyso wakhtiga maamulida waqtiga, adiga iyo kuwa kaleba, aad waxtar u leh waxaad noqon doontaa maamulaha.
Halkan waxaa ah labo xirfadood oo muhiim ah:
Kaga hagaaji naftaada
Ha aadin si aad u adag dadkaada si aad u ilowdo naftaada. Aqoonso meelaha aad daciifsan tahay oo aad ku hagaajineyso. Xaqiiqda ah inaad akhriso maqaalkan waxay muujineysaa inaad fahantay fikradda. Waxaad u baahan tahay inaad ku darto waxqabad.
Fulinta Maareynta anshaxa
Faafreebka Enron-ka ayaa ku dhiirrigeliyay guriga inuu ku dhameeyo sida ay muhiim u tahay ganacsiga. Haddii aad rabto inaad ka fogaato khaladaadka la midka ah, waxaa jira waxyaabo ay tahay inaad ka fikirto:
Qaado nasasho
Adigu waxtar uma lihin maamulaha haddii aad ka walwalsan tahay. Waad u dulqaadaneysaa. Waxaad dad badan ku xiran tahay. Qofna ma doonayo in uu meel kuu dhawaado. Qaado nasasho. Naftaada iska bixi si aad u nasatid oo u buuxiso baterigaaga.
Waxtarkaaga kordhay marka aad soo noqotid wax ka badan intii aad ka qaadanaysid wakhtiga aad ka baxayso. Hayso qosol wacan ama ku jiifso xeebta meel.
Khadka hoose
Maareynta waa xirfad la baran karo. Waad kordhi kartaa maamulaha adiga oo shaqeeya maalin kasta si aad u fiicnaato. Boggaan boggan ku soo celi oo maalin kasta soo noqo labadii toddobaad ee soo socda. Haddii aad hal maado ku qaadato maalin kasta oo aad ka shaqeyso hagaajinta aaggaas, waxaad noqon doontaa maamul wanaagsan ka hor intaadan ogayn. Kuwa kale waxay ogaan doonaan sidoo kale.