Maareynta Mashruuca Aasaasiga ah 101: Maxay Maareynta Mashruuca

Mabaadii'da Maareynta Maareynta Mashruuca

Maaraynta mashruuca waa mid ka mid ah qaybaha ugu muhiimsan ee ganacsiga guuleysta. Waxay saameeysaa dakhliyada iyo deymaha, waxayna ugu dambeyntii la xiriirtaa macaamilka ama qanacsanaanta macaamilka iyo sii-haynta. Shirkaddaadu waxay yeelan kartaa hal mashruuc oo keliya shaqooyinka, halka shirkadaha waaweyn iyo shirkadaha waaweyni ay hal mar u kala saari karaan mashaariic dhowr ah. Dhaqankooda, mashaariicda waa ku meel gaar.

Mashruucyadu waa ujeeddo ujeeddo, hadafkuna ugu dambeyntii waa la gaarayaa.

Ganacsigaagu wuxuu u gudbi karaa mashruuc kale ... ama maahan. Waxay noqon kartaa ujeeddo hal mar ah.

Mashaariicdu waxay si degdeg ah ugu baahanyihiin xoog shaqaale. Waxaa lagu qiyaasey in in ka badan 15 milyan oo ah maareynta maareynta mashruucyada cusub ee adduunka lagu darayo 2020.

Waa Maxay Maareynta Mashruuca?

Maaraynta mashruuca ma aha hawlgalka oo dhan ee shirkaddaada. Waa hal qaybood, qorshe faahfaahsan oo ku saabsan sida adiga iyo ganacsigaagu u socdaan ujeedo gaar ah.

Waa sahlan tahay inaad sheegto inaad rabto inaad hesho sanduuqa A, si aad u qaadato 25 tallaabo ee jihadaas. Laakiin waa inaad sidoo kale tixgelisaa tixgelinta waqtiga qorshahaaga mashruuca, aadna u badan tahay inaad ku shaqeyso miisaaniyad. Waxaad raadin kartaa 25 talaabo ama aad jogi karto. Waxay ku xiran tahay sida ugu dhakhsaha badan ee aad u hesho si aad u hesho dhammaystirka guulaha mashruuca. Waxaad lacag ku keydsan kartaa adoo ku socdaaya cagta, ama waxaad kiraysan kartaa darawal. Waxay kuxirantahay miisaaniyadda aad ku qanacday mashruuca.

Ma jiro hal-cabbir-qaab-dhan, qaab, ama qorshe. Mashruuc kasta oo aad adiga iyo shirkad ahaanba wax ka qabataan waxay u badan tahay inay leeyihiin waqtigooda, ujeedada, iyo miisaaniyadda. Taasi waa sababta ay muhiim u tahay in uu lahaado maamulaha mashruuca, macalimiin karti leh si uu u ordo bandhigga.

Elements ee Mashruuca

Maamulaha mashruuca guuleysta waa inuu si siman u maamulaa afar qaybood oo asaasi ah oo mashruuc ah: baaxadda, kheyraadka, waqtiga, iyo lacagta.

Qodobbadan waa mid isudaya oo waa in la isku maamulaa haddii mashruuca iyo maamulaha mashruuca ay noqdaan kuwo guuleysta.

1. Baaxadda: Tani waxay ku lug leedahay cabbirka mashruuca, himilooyinka, iyo shuruudaha.
2. Khayraadka: Waxaad u baahan tahay dadka, qalabka, iyo alaabta meel ku taal.
3. Waqtiga: Tani maaha kaliya wax ka hadla inta uu mashruucu qaadanayo inta uu le'eg yahay. Waa in la jebiyo xilliyada shaqada, ku tiirsanaanta, iyo waddada muhiimka ah.
4. Lacag: Si adag u qabso kharajka, kharashka, iyo faa'iidada.

Qodobka ugu Muhiimsan: Xadka

Mashruuca mashruuca ayaa qeexaya waxa uu mashruucu u maleynayo inuu dhammaystirayo iyo miisaaniyadaha waqtiga iyo lacagta ee loo sameeyay si loo gaaro ujeedooyinkan. Isbedel kasta oo ku yimaada baaxadda mashruuca waa inuu leeyahay isbedel ku yimaada miisaaniyadda, waqtiga, ilaha, ama dhammaan saddexda.

Haddii mashaariicda mashruuca ay tahay in la dhiso dhisme guri loogu talagalay saddex miisaaniyadeed oo miisaaniyadeed ah $ 100,000, maamulaha mashruuca ayaa la filayaa inuu sidaa sameeyo. Haddii baaxadda loo bedelay dhismo afar widget, maamulaha mashruuca waa inuu helaa isbedel haboon wakhtiga, lacagta, iyo ilaha.

Khayraadka

Waxaa jira saddex qaybood oo faham iyo maareyn ilaha: dadka, qalabka, iyo walxaha.

Maamulaha mashruuca guuleysta waa in uu si wax ku ool ah u maamulaa kheyraadka loo qoondeeyey mashruuca, oo ay ku jiraan xubno ka mid ah kooxda mashruuca , shaqaalaha iibiya, iyo qayb-hoosaadyaha.

Waa inuu hubiyaa in shaqaalihiisu ay leeyihiin xirfadaha iyo qalabka ay u baahan yihiin si ay u dhamaystiraan shaqada, waana inuu si joogto ah ula socdaa in uu haysto dad ku filan oo uu ku dhammaystiro mashruuca waqtiga kama dambeysta ah. Shaqadiisu waa inuu hubiyo in qof kasta uu fahmo hawsha iyo muddada mashruuca.

Xubinta sare ee koox kasta oo shaqaale ah waxay u wargaliyaan maamulaha mashruuca marka uu maamulayo shaqaalaha tooska ah, laakiin shaqaalaha ayaa sidoo kale laga yaabaa inay leeyihiin maamulaha xariga oo bixiya farsamo farsamo. Xaaladda maareynta miisaanka sida koox mashruuc ah, maamulaha mashruuca waa inuu keeno jihada mashruuca ee maamulayaasha xarumaha. Maareynta kumbuyuutarada shaqadu waxay badanaaba macnaheedu tahay in ay hogaaminayaan hogaaminta kooxdu ee shaqaalaha qandaraaska ah, kuwaas oo markaa maamulaya shaqaalahaas.

Maamulaha mashruuca waa in uu badanaa soo iibiyaa qalabka iyo agabyada iyo inuu maamulo isticmaalkooda sidoo kale si ay kooxdu u shaqeyn karto si hufan.

Wuxuu mas'uul ka yahay inuu lahaado qalabka iyo qalabka ku habboon meesha saxda ah ee waqtiga saxda ah.

Waqti

Saddexda arrimood ee maareynta waqtiga guuleysta waa hawlo, jadwal, iyo waddo halis ah.

U samee jadwalka mashruuca adoo liis garaynaya, dhammaan hawlaha ay tahay in la dhammaystiro. Qaarkood waa in la sameeyaa si isdaba joog ah halka kuwo kale ay isku dhejin karaan ama lagu sameyn karo tandem. Sii wad hawl-maalmeed kasta. Qaybi khayraadka loo baahan yahay. Go'aamiyaan kuwa horay u-qabsada - hawlaha ay tahay in la dhamaystiro ka hor intaan dadka kale- iyo kuwa hagaagsan, hawlaha aan bilaabi karin illaa dhammaadka howlaha kale oo dhammeystiran. Tilmaamahan maareynta mashruuca waxaa mararka qaarkood loogu yeeraa maaraynta biyaha , sababtoo ah hal shaqo ayaa raacaya amar amaba ka badan.

Barnaamijka maareynta mashruuca ayaa fududayn kara hawsha sameynta iyo maareynta jadwalka mashruuca.

Hawlaha qaarkood waxay leeyihiin dabacsanaan yar oo ku saabsan taariikhdooda bilowga iyo dhamaadka loo baahan yahay. Tan waxaa lagu magacaabaa "float." Hawlaha kale ma laha dabacsanaan. Waxay leeyihiin dufan yar. Laynka oo dhan hawsha oo leh darajada naaquska waxaa la yiraa waddo halis ah . Dhamaan hawlaha wadadan -waxaa jiri kara wadooyin badan, wadooyin isku mid ah-waa in la dhameeyaa waqtigii loogu talagalay mashruuca ay tahay in uu yimaado wakhtigeeda kama dambaysta ah. Maamulaha mashruuca ee maareynta waqtiga ugu muhiimsan waa kormeerka wadada muhiimka ah.

Lacag

Saddexda tixgelinta ee maareynta lacagta waa kharashyo, xaalado, iyo faa'iido.

Shaqo kasta waxay leedahay kharash, haddii ay tahay saacadaha shaqada ee barnaamijka kombiyuuterka ama qiimaha iibka ee dabiiciga ah ee dabiiciga ah. Kharashyadaas mid kasta ayaa lagu qiyaasaa oo isu geynayaa marka la diyaarinayo miisaaniyadda mashruuca .

Qiyaasaha qaarkood ayaa ka saxnaan doona kuwa kale. Miisaaniyadda mashruuca waa inay ahaataa, sidaas darteed, waxaa ka mid ah gunnooyinka ku-meel-gaadhka-lacagta lagu dhigo miisaaniyadda "hadday jirto" kharashka dhabta ah ee shaygu ka duwan yahay qiyaasta.

Faa'iido waa lacagta ay shirkadu rabto inay ka shaqeyso hawsha. Waxaa lagu dul saaray kharashka.

Sidaas miisaaniyadda mashruucu waxay ka kooban tahay kharashka la qiyaasay, oo lagu darayo mudnaanta, iyo wixii faa'iido leh. Maamulaha mashruuca ayaa ah inuu ilaaliyo kharashka dhabta ah ama ka hooseeya qiyaasta kharashka iyo in la kordhiyo faa'idada ay shirkadu ka hesho mashruuca.

Maareynta Mashruuca Waa Fanka iyo Sayniska

Maareynta mashruuc guul leh waxay qaadataa tababar. Fikradahaasi waxay ku siin karaan fahamka aasaasiga ah ee maareynta mashruuca, laakin tixgelin kaliya bilowga. Haddii shaqadaada ama xirfadaada shaqada ay ka mid tahay maareynta mashruuca, iyo haddii aad rabto inaad hagaajiso xirfadahaaga, waxaad la hadashaa maamulayaasha mashruuca guuleysta, akhri, iyo tababar. Maareynta mashruuca waxay noqon kartaa xirfad aad u wanaagsan.