Awoodda Dalbashada Ciyaaraha Hawada ayaa si sahlan loo sameeyo

by Stew Smith

Waxaa jira wadooyin dhowr ah oo lagu hormarinaayo Ciidamada Cirka

Kaalinta 108aad - NJANG / Flikr / CC BY 2.0

Golaha wuxuu dejiyaa xajmiga xoogga shaqada ee firfircoon ee laanta qaybta adeegga wuxuuna dejiyaa boqolleyda awoodda looqoro ee loo oggol yahay inuu u adeego fasal kasta oo mushaarka ah, oo ka sareeya darajada E-4. Taas macnaheedu waa in qof loo dallacsiiyo E-5 ama ka kor, waa in uu jiraa boos banaan.

Jagooyinka banaan waxaa la abuuraa marka qof uu kala tago, ka fariisto, ama lagu dallaco fasalka ku xiga. Iyada oo ku xidhan miisaaniyadda difaaca sannadkii la soo dhaafay, way fududahay ama way ku adag tahay in lagu biiro ciidanka ama kor u kaca qiimaha.

Halkan waa burburka dhamaan darajooyinka heerka .

Airman (E-2) waxay u gudbinaysaa shirkadda Seniorman (E-4)

Sida ciidanka, taliyaha qeybta ayaa ah haya'daha kobcinta ah ee dhiirigelinta Airman (E-2), Airman First Class (E-3) iyo Senior Airman (E-4). Ilaa iyo inta qofku uusan dhibaato ku qabin, oo shaqadoodana si qumman u shaqeynaya, dardargelinta ilaa E-4 waa mid toos ah, oo ku saleysan Adeegga Waqtiga-Shaqada (TIS) iyo Waqtiyada-Fasalka (TIG).

Shuruudaha TIG / TIS waa:

Airman (E-2) - Lix bilood TIG sida Airman Basic (E-1)
Airman First Class (E-3) - Toban bilood TIG sida Airman (E-2)
(Air-Airman) (E-4) - 36 bilood TIS oo leh 20 bilood Tig, ama 28 bilood TIG, hadba kii horayba u dhaco.

Ciidanka Cirka waxay bixiyaan barnaamijyo loogu talagalay shaqaalaha loo xilsaaray in ay ku qoraan darajo heer sare ah, sida waxyaabaha ay ka midka yihiin dhibco jaamacadeed ama kaqeybgalka Junior ROTC . Heerka sare ee ugu sarreeya ayaa mid ka mid noqon kara barnaamijyadaas waa Airman First Class (E-3).

Ciidanka Cirka waa adeeg keliya oo bixiya dardargelinta dardargelinta dadka raba inay oggolaadaan lix sano. Barnaamijkan, shaqaale qoruhu wuxuu ku biiraa Airman Basic (E-1), ayaa loo dallacaa Airman (E-2) ka dib markii uu qalinjabiyey tababarka aasaasiga ah, iyo horumarka Airman First Class (E-3) marka qalinjebinta dugsiga farsamada, ama 20 toddobaadyo ka dib markii uu ka soo qalin jabiyo tababarka aasaasiga ah, hadba kii horey u dhaco

Hoos-u-shaqeeyaha Sare (E-4) Hooska-A-Zone

Ciidamada Cirka waxay leeyihiin barnaamij gaar ah oo taliyeyaashu ay kor u qaadi karaan tiro kooban oo ah hawada sare ee hawada ee Airman First Class (E-3) ilaa Senior Airman (E-4) lix bilood ka hor inta aysan u qalmin. Barnaamijkan waxaa loo yaqaanaa Barnaamijka Ballan-Qaadashada ee Sahanka Aagga Sare.

Kaliya 15 boqolkiiba ee uqalma hawsha loo yaqaan 'First First Class' (E-3) ayaa lagu dallaci karaa barnaamijkan. Ugu horreyntii, taliyayaashu waxay go'aaminayaan cidda la sii deyn doono barnaamijka iyada oo loo marayo guddiga kobcinta. Unugyada waaweyn (kuwa leh 7 ama in ka badan oo u-qalma dhiirigelinta) waxay qaban karaan guddiyada kobcinta "gudaha" iyo dooro ilaa boqolkiiba 15 kor u qaadista hore. Cutubyada yaryar (6 ama ka yar kuwa uqalma) ayaa lagu daraa hal pool oo u qalma inay sameystaan guddi dhexe oo dhexe (CBB).

Taleefanka Shaqaalaha (E-5) ee loogu talagalay Macmiilka Sare (E-7)

Xoogga Cirka, xulashooyinka dalladaha ee safafkaasi waxaa lagu sameeyaa iyada oo la adeegsanayo nidaamka dallacsiinta macaamiisha miisaanka culus ama WAPS.

Ciidanka Cirka waa adeeg keliya oo bixiya boqolkiiba isku mid ah shurudaha AFSCs (shaqooyinka), halkii ay ku xiran lahaayeen shaqooyinka banaan.

Ciidanka Cirka ayaa loo oggol yahay in ay bixiyaan shan dhibcood oo dheeraad ah oo dhibcood ah AFSCs waxay u aragtaa si caddaalad ah. Marka, haddii heerka guud ee kor u qaadista E-5s uu yahay 25 boqolkiiba, Howlaha Cirka ayaa kor u qaadi kara 30 boqolkiiba AFSC kasta oo u tixgeliya in ay si dhab ah hoos u dhacdo.

Ka dib markii ciidamada Cirka ay go'aamiyaan waxa kor u kaca heerarka sare-u-qaadista guud ahaan, airmen waa inay xaq u yeeshaan kobcinta, oo ku salaysan TIS, TIG iyo heerka xirfadeed ee ay ku heleen shaqooyinkooda. Heerarka Xirfadaha waxay ku saleysan yihiin shuruudaha tababarada On-Job (OJT), dhammeystiridda shaqada-dugsiga, iyo / ama dhammeystiridda koorsada shaqada.

Heerarka Xirfadaha Cirka ee Hawada

1-Heer. Aan aqoonin. Waxay u qeexaysaa shaqsiyaadka ku jira tababarka aasaasiga ah iyo / ama dugsiga farsamada.
3-Heer. Tababarka. Heerka 3-xirfadeed waxaa la siiyaa ka dib qalin-jabinta dugsiga farsamada.
5-Heer. Xirfadlaha. Heerka 5-xirfadeed waxaa la siiyaa ka dib muddada OJT, iyo dhammaystirka CDC-yada, kadib markaad timaadid shaqada waajibaadka koowaad. Inkastoo ay ku xiran tahay kakanaanta shaqada, waxay dadka badankeeda qaadanaysaa illaa 18 bilood si ay u helaan heerka 5-xirfadood.
7-Heer. Kormeeraha. Marka qof lagu dhiirrigeliyo Qasnada Shaqaalaha (E-5), ka dibna galaan tababar 7-heer ah. Tani waxaa lagu fuliyaa iyada oo loo marayo OJT, iyo (caadi ahaan) qalin-jabinta ka jirta 7-heer shaqo-dugsi. Mararka qaarkood, ma jiraan shaqo dugsi oo la heli karo, kaddibna la cusbooneysiiyo waxaa lagu dhammeeyaa dhamaystirka heerka 7-da ee CDC.

9-Heer. Maamulaha. Heerka xirfadeed ee loo xilsaaray E-8s iyo E-9s.

Dardar gelinta fasalada E-5 ilaa E-7, TIS / TIG iyo shuruudaha heerka xirfad ahaaneed waa:

Shaqaalaha Qatarta (E-5) - Saddex sano TIS, lix bilood TIG, oo la siiyay heerka 5 xirfadeed
Qoraaga farsamada (E-6) - 5 sano TIS, 23 bilood Tig, oo la siiyay heerka 7-xirfadeed
Maqnaanshaha Master (E-7) - 8 sano TIS, 24 bilood Tig, oo la siiyay heerka 7-xirfadeed

Qodobada WAPS ee Xoogga Cirka

Qiyaasta shakhsiga ayaa u qalma dhiirrigelinta, oo ku salaysan heerka TIS / TIG / xirfadeed, waxaana lagu talinayaa inuu dhiirigeliyo taliyaha, kadibna dhibcaha WAPS ayaa ciyaaraya. Waxyaabo kala duwan oo ku saabsan xubinimada ayaa qiimeynaya dhibcooyinka dhiirigelinta. Kuwa haysta dhibcaha ugu badan ee WAPS ee ku jira AFSC waa kuwa loo xushay kor u qaadka:

Imtixaanka Fayadhowrka Dhiirrigelinta (PFE) - Tani waa 100 imtixaan oo su'aallo ah oo ku saabsan maareynta kormeerka guud ee hawada, sida taariikhda, hoggaaminta, mas'uuliyadaha NCO, gargaarka degdegga ah, caadooyinka, iyo xafiisyada, iwm Tirada dhibcaha ugu badan ee la siin karo waa 100 .

Imtixaanka Aqoonta ee Muhiimka ah (SKT) - Tani waa 100 imtixaan oo su'aallo ah oo ku saabsan shaqsiga shaqadiisa ee Air Force. Tirada dhibcaha ugu badan ee laga heli karo SKT waa 100.

Waqtiyada-Fasalka (TIG) - Xubnaha Cirka ee Hawada ayaa lagu abaalmariyaa nus-buundo dhibcood bil kasta oo ay haystaan fasal waqti-gaaban ah. Tirada ugu badan ee TIG dhibcood waa 60. Wakhti-Adeegga (TIS) - Xubnaha waxa la siiyaa laba dhibcood sannad kasta oo ay ku jiraan militariga. Tirada ugu badan ee TIS waa 40.

Abaalmarinta iyo Qurxinta - Sida Ciidanka Xoogga Ciyaaraha waxay helayaan dhibcooyinka dhiirigelinta ah haddii la siiyo qurxinta ciidan gaar ah (bilado)

Abaalmarinta Abaalmarinta - 15
Cimilada / Ciidanka Cirka Bixi Leh - 11
Madadaalada Gaashaandhigga Gaashaanbuurta - 9
Heerka Adeegga Muhiimka ah - 9
Silver Star - 9
Legion of Merit - 7
Heerka Adeegga Sare ee Difaaca - 7
Iskuduwaha Fikradaha ee Muhiimka ah - 7
Madadaalada hawada ee ciidamada amaanka / ciidamada badda / xeebaha / ilaaliyaha xeebta / madadaallada / Madadaalada adeegga abaalmarinta / Abaalmarinta Adeegga Abaalmarinta - 5
Wadnaha guduud - 5 Gaaritaanka hawada / hawada - 3
Ciidamada Cirka / Ciidanka / Ciidamada Badda / Adeegyada Wadajirka / Madadaasha Amaanka Ilaalada Xeebaha - 3
Ciidanka Qalabka Sida ee Ciidanka Cirka - 2
Cimilada / Ciidamada Bada / Xeebta Badbaadada / Adeegyada Wadajirka Adeega Iskudhufka ah - 1

Tirada ugu badnaan ee dhibcaha daaqada waa 25.

Warbixinnada Waxqabadka Lasoo Baxay ee Ciidamada Cirka

Ugu yaraan hal mar sannadkii, xubnihii la diiwaan geliyey waxaa lagu qiimeeyaa kormeereyaashooda ku saabsan waxqabadkooda, dabeecadda, muuqaalka, dhiirigelinta, kartida hoggaamineed, kartida wada xiriirka iyo dhaqanka.

Qayb ka mid ah qiimeyntan waxaa ka mid ah soo jeedinta gudbinta laga bilaabo hal ilaa shan Warbixin kasta waa in markaa dib loo eego / ansixiyaa taliyaha ciidanka.

Nidaamka WAPS wuxuu ku soo koobayaa dhibcooyinkaan dhibcooyinka gudbinta. Kaliya qiimeyn shanta sano ee la soo dhaafay ayaa loo isticmaalaa, ma ahan in ka badan toban warar. Intaa waxaa dheer, warbixinta da'da weyn waa, in yar oo ay ku xisaabtamaan go'aaminta dhibcooyinka EPR. Tirada dhibcaha ugu sareeya ee EPR waa 135.

Doorashada Kordhinta ee Ciidda Cirka

Marka ciidamada Ciraaq ay go'aamiyaan inta boqolkiiba hal loo baahan yahay in la hormariyo, waxay qiyaastaa boqolkiiba boqol AFSC (shaqada). WAPS waxay tilmaamaysaa qof kasta oo uqalma oo ku jira shaqadan oo dhan, iyo kuwa haysta dhibcaha WAPS inta badan ayaa loo doortaa dhiirigelinta.

Dharbaaxayaal loogu talagalay Dhibaatooyinka Gaarka ah (STEP)

Waxaa jira hal jid kama dambeys ah oo loogu talagalay kobcinta askaraynta shaqaalaha (E-5) ee loo yaqaan 'Master-Sergeant' (E-7). Sannad kasta, Ciidanka Cirka ayaa sii daaya tiro kooban oo rasmi ah oo loogu talagalay kobcinta STEP. Goobaha waxaa sida caadiga ah loo qeybiyaa amarrada waaweyn ee waaweyn, ka dibna u qaybiya baalasha.

Waxaa jira guud ahaan laba ama seddex seddex goor oo loo qoondeeyey in la geeyo garoon kasta sanadkiiba. Taliyeyaasha garabka ayaa markaa u isticmaali kara qoondadan si kor loogu qaado shakhsiyaadka ku haboon ee Qalabka Xoghayaha, Qasnadda Farsamada, iyo Qaadiga Macmiilka.

Ujeedada la sheegay ee nidaamka STEP waa in la oggolaado taliyayaasha (iyo kuwa kor ku xusan) talaabooyinka kor loogu qaadayo shakhsiyaadka soo bandhigay muuqaal sameeyayaal laakiin aan si fiican ugu dhicin imtixaanada dhiirigelinta. Si kastaba ha noqotee, taliyayaashu waxay leeyihiin ballan balaadhan marka / / sidee loo isticmaali karaa qiyaasaha qaaska ah ee STEPS.

Sare macalimiin sare (E-8) iyo Talo-bixiyaha Sarreeye (E-9)

Master Master Sarreeye iyo Madaxa Baahiyaha Sarreeye ee Sarreeya ee Xooga Cirka ayaa la sameeyey iyadoo la isticmaalayo isku-dhafan WAPS dhibcood iyo guddida kor u qaadista oo eegaya diiwaanka shakhsi ahaaneed ee kor u qaadista.

Si aad xaq ugu yeelatid tixgelinta dallacsiinta, xubintu waa inay buuxisaa shuruudaha TIS / TIG ee soo socda:

Qalinjabiye Sare (E-8) - 11 sano TIS iyo 20 bilood TIG.
Master Master Sergeant (E-9) - 14 sano TIS iyo 21 bilood TIG.

Dhibcaha WAPS waxay la mid yihiin sida loo isticmaalo E-5 ilaa Promotes E-7, marka laga reebo labada imtixaanood ee dhiirigelinta ah, waxaa jira hal keliya - Imtixaanka Kormeeraha Hawada ee Air Force. Imtixaanku wuxuu ka kooban yahay 100 su'aalood waxayna u qalantaa ugu badnaan 100 dhibcood.

Guddiga Horumarinta Cirka

Arrinta ugu weyn ee macallinka sare ee macmiilka iyo sare-u-qaadaha Sare ee Sare, hadana, waa guddida kor u qaadista. Sanadkiiba laba jeer, Ciidanka Cirka waxay isugu yimaadaan guddiga kor u qaadista. Guddidu waxay u qaybsan tahay dhowr guddi, iyada oo guddi kasta oo baaraya diiwaanada dallacsiinta gaarka ah ee AFSC. Sidaas darteed qof kasta ayaa uqalma inuu dhiirigeliyo gudaha AFSC oo la siin doono diiwaankooda ay ka heleen guddi isku mid ah.

Guddoomiyaha guddiga wuxuu had iyo jeer yahay sarkaal guud, guddi kastana waxay ka kooban yihiin labo colonel (O-6), iyo hal Chief Chief Sergeant (E-9). Guddiga wuxuu baari doonaa diiwangelinta diiwaangelinta, wuxuuna dhaliyaa iyaga oo tixgelinaya kartida, kartida xirfadeed, hogaaminta, mas'uuliyadda shaqada, ballaarinta waayo-aragnimada, guulaha gaarka ah iyo waxbarashada.

Tirada dhibcood ee ugu sarreeya ee la siin karo waa 450, si aad u aragto in guddigu uu yahay qaybta ugu muhiimsan ee Master-ka Sare-ga ah iyo Madaxda sare ee Sare-ga Sare.