SIDA LOOGU TALAGALAY DOWLADAHA SOOMAALIYA

Nidaamka Gudbinta ee USAF ee TSgt (E-6) iyo Beyond

Kordhinta dookha ee Air Force ayaa ku xiran shaqada waxayna ku xiran tahay inta jeer ee la heli karo ee fasalka ku xiga. Bixinnada ilaa E-4 waa kuwo toos ah oo waxay ku saleysan yihiin Time-in-Serve (TIS) iyo Time-in-Grade (TIG).

Si kastaba ha noqotee, kor u kaca E-5 iyo wixii ka sarreeya waa inay noqdaan meel bannaan oo la heli karo sababtoo ah qofku ka fariisto, waa la hormariyaa ama haddii kale uu ka tago booska banaan ee dallacaad cusub. Tani waxay ka dhigan tahay in shaqooyinka aadka u xoogan, ay adagtahay in la horumariyo, iyada oo kuwa shaqeeya hoostooda laga yaabo in ay kor u qaadaan si ka dhakhso badan heerka adeegga oo dhan .

Siddee bay ufidiyaan hawada sare ee hawada

Ciidamada Cirka ayaa marka hore waxay go'aaminayaan heerka guud ee kor u qaadista guud ahaan dhamaan Howlaha Cirka si loo horumariyo wareegga diyaargarowga iyada oo la saadaalinayo inta jeer ee la heli karo. Kadibna waxay qaadataa sicirkan waxaana lagu dabaqaa dhammaan shaqooyinka loo yaqaan 'Code of Special Force Codes' (AFSC) -kaal isla'eg (eeg hoos).

Tusaale ah Horumarinta Qalabka Farsamada (E-6)

Tusaale ahaan, aynu dhahno Ciidamada Cirka ayaa go'aaminaya in boqolkiiba 20 ka mid ah Dhammaan Qalabka Warfaafinta ee uqalma (E-5) la hormarin doono darajada Qalabka Farsamada (E-6) ee wareegga xiga ee xiga. Xirfad kasta iyo xirfad kasta (shaqo) waxay kor u qaadi doontaa boqolkiiba 20 ka mid ah Qalabka Shaqaalaha ee u qalma Qareenka Farsamada, iyadoon loo eegin haddii ay tahay shaqaale ka weyn ama qof aan haysan.

Sababtu maxay tahay kor u qaadista boqolleyda ma'aha mid isku mid ah

Miisaaniyadaha shaqo kasta ma siman yihiin laba sababood:

1. Howlaha Cirka waxay ku wareegayaan tirooyinka ilaa shaqo kasta. Tusaale ahaan, haddii heerka guud ee kor u qaadista wareegga uu yahay 10 boqolkiiba, waxaana jira 100 qof oo uqalma "Job A", markaa 10 qof ayaa la hormarin doonaa (10 boqolkiiba). Si kastaba ha ahaatee, maxaa dhacay haddii ay jiraan 113 qof oo uqalma? 10 boqolkiiba 113 waa 11.3. Ma kobcin kartid saddex-meelood meel qof, markaa kiiskan, Ciidamada Cirka ayaa ku wareegsan oo kor u qaada 12 qof. Taasi waxay dhalin kartaa kor u kac ah ee shaqada ee 10.6 boqolkiiba, halkii boqolkiiba 10. Haddii ay jirto hal qof oo keliya oo uqalma dallacsiinta AFSC-da, isaga ama iyadu waa la kicin doonaa-marka la eego taliyaha ayaa kugula talinaya qofka dallacsiinta. Sidaa daraadeed heerka kordhinta ee shaqadan ayaa noqon doonta 100 boqolkiiba.

1. Sannad kasta, Ciidamada Cirka waxay doortaan qaar ka mid ah xirfadaha mihnadlaha ah si ay u helaan shan dhibcood oo dheeraad ah oo loogu talagalay dallacaadyada. Marka, haddii heerka guud ee kor u kicinta uu yahay boqolkiiba 20, qaar ka mid ah beertu waa la oggol yahay inay kor u qaadaan 25 boqolkiiba dadka ay xaqa u leeyihiin.

Sida Siddeedda Ciidanku u Xushmayso Dadka Baahan Baahida

Marka la go'aaminayo cidda kor u qaadeysa, Ciidamada Cirka waxay isticmaalaan Nidaamka Horumarinta Cirka ee Maqnaanshaha, ama WAPS, dhibcood.

Si aad u fudud, waxaad ku dari kartaa dhibcaha WAPS iyo xubnayaasha shaqadooda leh dhibcaha WAPS intooda badan ayaa loo xushay si ay u noqdaan kuwo kor u qaadaya ilaa boqolkiiba wadarta abaalmarinta la buuxiyo shaqadaas.