Bulshada ee Maareynta Khayraadka Bani'aadamnimada (SHRM), oo la aasaasay 1948, waa ururka ugu wayn ee shaqaalaha xirfadlayaasha xirfadaha. SHRM waxay u taagan tahay in ka badan 275,000 oo xubno ka badan 140 waddan. Qoraalkan, SHRM waxay leedahay in ka badan 575 cutubyo ku xiran Mareykanka iyo xafiisyada hoosaadyada ee Shiinaha iyo Hindiya. 93% shirkadaha Fortune 500 waxay ka wakiil yihiin xubinimada SHRM.
Hawlgalka SHRM
Ujeedada SHRM waa in ay u adeegto baahida horumarinta xirfadaha ee xirfadleyda HR.
Ururku wuxuu ka shaqeeyaa cilmi-baaris, daabacado, iyo talooyin sharciyeyn ah si loo hormariyo danaha HR xirfadeed. Waqtiyadii dambe, SHRM waxay dadaal ballaaran u fidisay inay saameyn ku yeeshaan goobta shaqada iyaga oo kor u qaadaya tallooyinka sharciga ah iyo horumarinta heerarka warshadaha. Wajiga caadiga ah ee SHRM, waayo-aragnimada khabiirada, ayaa laga helayaa bogga SHRM.
Websaydhku waxay ka kooban yihiin maqaallo, cusbooneysi sharciyadeed, warar, siyaasadda HR iyo shaybaarrada kale ee bukaanka, buugaagta, iyo shaqooyinka. Qaar badan oo ka mid ah khayraadka xirfadeed waxaa kaliya oo loo heli karaa xubnaha. Xubnuhu waxay sidoo kale ku helaan boostada HRMagazine bishiiba ama internetka. Haddii aad ku nooshahay meel ka baxsan Mareykanka, waxaad noqon kartaa xubin online ah oo keliya. Tani waxay kuu oggolaaneysaa inaad hesho macluumaadka, laakiin aan lahayn nuqul daabacan oo joornaal ah.
Bogga SHRM waa caawinaad weyn oo ku wajahan dhammaan Dhakhaatiirta HRS - haddii aad la shaqeyneysid HR iyo hawlaha kale ee ganacsiga yaryar, ama haddii aad ka mid tahay boqolaal HR ee ka tirsan ururkaaga.
Tusaale ahaan, lambarka xubinimada iyo magacaaga, waxaad heli kartaa macluumaadka sida xadidyada 2016 HSA ama macluumaadka ugu dambeeya ee ku saabsan xeerka Ban--Box.
SHRM waxay bixisaa shir sannadeedka sanadlaha ah ee Maraykanka, badanaa bisha Juun. Afhayeenadu waa khabiir ku takhasusay qaybahooda waxayna siinayaan macluumaad qiimo leh dhammaantood.
Sidoo kale, shirku wuxuu sidoo kale u oggolaanayaa dadka HR in ay isku xidhiidhaan si ay fursad ugu helaan inay kobciyaan xirfadahayaga, iyo sidoo kale inay dadka kale caawiyaan, ayagoo kobcaya.
SHRM waxay maalgelisaa shirar qaran oo dheeri ah oo diiradda saaraya meelaha sida sharciga. SHRM waxay sidoo kale si caadi ah u maalgelisay shirarka yar yar, shir goboleed iyada oo loo marayo cutubyada dowlad-goboleedyada. Caadi ahaan, cutubka SHRM ee deegaanku wuxuu bixiyaa kulamo bil kasta ah.
Kulamadani waxay ka dhex muuqdaan shabakadda xubnaha iyo ku-xigeenka oo leh waraaqo khibrad leh oo ka hadlaya mawduuc la xidhiidha danaha xubnaha. Waxa kale oo ay kuu ogolaaneysaa meel bannaan oo aad la kulanto dadka kale oo fahamsan waxa uu HR sameeyo maalin kasta. Xaaladda iyo khibradda la wadaagay way yareyn kartaa welwelka. Cutubyada bisha ayaa sidoo kale muujinaya munaasabadaha isku-xirka sida isboortiga sannadlaha ah, dib-u-eegis sharci oo sannadle ah, iyo shir-goboleedka oo dhan.
Ku biirista SHRM
Haddii loo-shaqeeyahaagu bixiyo, jawaabta waa ay haa tahay. Xaqiiqdii ma jirto sabab aan ku noqonin xubin. Haddii aad tahay qof kaliya ee HR ama mid ka mid ah shirkad yar, waa inaad ka codsataa madaxaaga xubin.
Khayraadka Bani'aadamka waa mid joogto ah oo isbeddelaya , mana jirto hab qof walbaa ku sii wadi kara isbedelka hab-dhaqanka iyo habka ugu wanaagsan.
Xubinnimadu waa mid aan qaali ahayn ganacsigana waxaanay ku noqon doontaa qiimaha shirkadda. Xusuusi maamulahaaga in qaladuhu uu sahlan yahay in la sameeyo oo qaali ka soo kabsado. Xubinnimada SHRM waa hab raqiis ah oo ay ku socoto isbeddelka sare.
Haddii aad ka mid tahay koox weyn oo HR ah, xubinnimadu ma noqon karto mid muhiim ah. Waxaad leedahay khibrad ka dhexaysa asxaabtaada, waxaadna noqon kartaa khabiir ku saabsan degaankaaga. Si kastaba ha noqotee, helitaanka macluumaadka, shabakadaha, heshiisyada, sheybaarada tusaalaha ee siyaasadaha iyo nidaamyada, iyo fikradaha kaa caawinaya sidii aad u go'aamin lahayd talaabooyinkaaga xiga waa mid qiimo leh.
SHRM waxay sidoo kale bixisaa waxbarasho iyo tababar kuwaas oo kaa caawin kara inaad ka sii gudubto xirfadlahaaga HR. Haddii aad haysato shahaadada, sida shahaadada xirfadlaha ee Human Resource (PHR), waxaad isticmaali kartaa fasalada SHRM si aad u buuxiso shuruudaha waxbarasho ee sii socota.
Fasalladaas waxaa loo bari karaa qof ahaan ama shakhsi ahaanba, taas oo macnaheedu yahay inaadan u baahnayn inaad safarto si aad u hesho tababar weyn.