Eeg sababta ay 10 shirkadood oo waawayn ay yihiin kuwa dhabta ah ee isgaarsiinta.
Raadinta webka ee shirkadaha isgaarsiinta ayaa keena natiijooyin badan oo leh liisaska loo yaqaan "shirkadaha isboortiga saaxiibtinimo". Hase yeeshe, maxay micnaheedu tahay? Shirkad kasta waxay ku qori kartaa siyaasadaha istiraatiijiga ah ee buugaagta, laakiin sida - ama haddii - siyaasadda la hirgaliyo waxay sameyneysaa dhammaan isbeddelka.
Inkastoo aan haysto liisto ka badan 150 shirkadood oo bixiya noocyo kala duwan oo ah fursado shaqo oo guriga dhexdiisa ah, shirkadaha waaweyn ee hoos loogu dhigo (iyo ku qoran buugta) waxay ka badan yihiin kaliya dadka aan la shaqeyn karin ee wicitaanada wicitaanada; waxay haystaan rikoodh la xaqiijiyay oo ah isticmaalka xoogga shaqaale fog oo kala duwan oo ka dhexjira shirkadda. Taasi waa waxa aan ugu yeedhayo telecommute saaxiibtinimo.
Tani maaha in la yiraahdo "telecommuting" ayaa loo ogol yahay guud ahaan sababtoo ah qaar ka mid ah jagooyinka iyo qaybaha ayaa si fiican ugu habboon in ay ka shaqeeyaan teleefanada marka loo eego kuwa kale, badanaaba shaqooyin ayaa loo shaqaaleeyaa xafiis taraamij ah oo ay ku wareegaan oo ay u wareegaan taleefanada.
01 Aetna
Dakhliga (2011): $ 34 bilyan
Shaqaalaha: 34,000 *
Warshadaha: Caymiska, daryeelka maareysan
Shirkadda caymiska iyo caymiska ee Aetna ayaa bilawday barnaamijkeeda shaqo-joojinta ee waxqabadka sheegashada. Hadda, in ka badan toban sano ka dib, taas oo la ballaariyey inay ku jiraan qaybaha kale, sida kalkaalinta, iibinta, sharciga, maamulka wax soo saarka iyo shaqaalaha caafimaadka.
Noocyada Meeleynta Maskaxda: Kalkaaliyeyaasha, dhakhaatiirta, maamulayaasha iskuullada, hagaajinta qaansheegadka (Eeg shaqooyinka caymiska shaqa raadiska ah .)
Helitaanka Job Telecommute ee Aetna: Xulo "Haa" ee shaqadeeda xogta "Under Potential Position Television", laakiin waraaqo badan oo ku saabsan khadka teleefoonka, sidoo kale raadi ereyada muhiimka ah "shaqa raadiska" iyo "shaqo guriga". loo shaqaaleysiiyo shirkadda telecommuting laakiin waxay u gudbi kartaa mustaqbalka.
02 American Express
Dakhliga (2011): $ 30 bilyan
Shaqaalaha: 61,000
Warshadaha: Maaliyadda, safarka
Qeybta safarka ee "American Express" waxay leedahay shaqaale badan oo shaqo raadin ah oo si firfircoon ula shaqeeya US, UK, Canada iyo Australia si loogu helo shaqooyinka xarumaha wicitaanada kuwaas oo inta badan iibka la xiriira. Si kastaba ha ahaatee, waxaa jira waxyaabo badan oo loo yaqaan 'Express Express's identity cards' ka badan tan qaybta yar. Intaa waxa dheer, shirkadda maaliyadeed ayaa sidoo kale u ogolaatay shaqaale badan oo ka mid ah shaqooyinka shirkadaha in ay noqdaan kuwo la talinayay. Si kastaba ha noqotee, badanaa kuwan oo kale lagama maarmaan ah in loo shaqaalaysto shaqooyinka shaqo raadiska ah laakiin u gudubka.
Noocyada Teleefanka Noocyada Meelaha: La-taliyaha Socdaalka (Xarunta Wicitaanka), iibinta, shirkad (Arag dheeraad ah ka eeg shaqada guriga ee wicitaanada .)
Helitaanka Job Telecommute ee American Express: Xogta shaqooyinka, adeegso "wacyigalinta", "telecommute" ama "shaqo guriga" sida ereyada muhiimka ah si aad u hesho shaqo interneetka ku jirta.
03 AT & T
Dakhliga (2011): $ 125 bilyan
Shaqaalaha: 267,000
Warshadaha: Isgaarsiinta
Shirkad ka faa'iideysa iibinta badeecadaha iyo adeegyada ka dhigaya shaqada ka shaqeysiinta telefishanka, maaha wax la yaab leh in AT & T ay tahay tiro badan oo ka mid ah shaqsiyaadka. Sida laga soo xigtay website-ka shirkadda, sannadkii 2010 AT & T waxay tirisay in ka badan 12,000 oo ka mid ah dadka ka shaqeeya qalabka isgaarsiinta oo ay ka mid yihiin kuwa ugu badan oo ka shaqeeya 130,000 oo shaqaale ah ayaa helaya tiknoolajiyada u oggolaanaya inay ka shaqeeyaan meelo kala duwan.
Noocyada Teleefanka Noocyada Meelaha: Kala duwan
Helitaanka Job Telecommute ee AT & T: Nasiib darro, website-ka AT & T ee goobta shaqadu ma fududa helitaanka booska fogaynta. Sababtoo ah dabeecadda ganacsigeeda, raadinta ereyga "telecommute" wuxuu raadin karaa jagooyin badan oo aan ahayn farsamo.
04 Cigna
Dakhliga (2011): $ 22 bilyan
Shaqaalaha: 30,600
Warshadaha: Caymiska, daryeelka maareysan
Barnaamijka shaqada ee shaqada shirkadda ee sannadka 2002, oo loogu talagalay shaqaale daryeel caafimaad iyo sheegasho. Hadda, Cigna waxay leedahay in ka badan 3,000 oo shaqaale ah oo shaqeynaya. Shirkadu waxay kor u qaadaa "bay'ada-raadsashada," taas oo badanaa ah jawi taas oo shirkada telecommuting ay hormarinayso.
Noocyada Maskaxda ee Noocyada Meelaha: Kalkaaliyeyaasha, maamulayaasha kiiska, shaqaalaha ceymiska, falanqeeyayaasha (Eeg kalkaaliyayaasha daryeelka iyo hagaajinta shaqada )
Helitaanka Job Telecommute ee Cigna: Ma jiro qaab gaar ah oo lagu raadinayo xogta shaqaaleynta shirkadda ee loogu talagalay boosteejooyinka shaqooyinka laga soo galo oo aan ahayn keywords. U isticmaal labadaba "shaqo guriga" iyo "shaqada guriga."
05 Cisco
Dakhliga (2011): $ 40 bilyan
Shaqaalaha: 70,700
Warshadaha: Shabakada iyo isgaarsiinta kale
Marka ay timaado jihaynta, Cisco waxa ay gashey lacagteeda halka afka uu joogo. Sidaas awgeed, shirkaddu waxay duldhigtay jeebad lacag ah oo lacag ah - $ 277 milyan oo ah kaydka wax soo saarka, sida laga soo xigtay daraasadda 2009kii. Shirkadda teknoolajiyada, oo ay alaabadooda ka mid yihiin Cisco Virtual Office (CVO), waxay isticmaalaan sheygan goobta shaqadooda, halkaasoo celceliska shaqaalaha Cisco uu telefishinnadiisa ku shaqeynayey 2.0 maalmood usbuucii. Shirkadda, oo ay weheliso Wareegga Telefishinka, waxay kafaala-qaadayaan Isbuucyada Shaqada Telefoon kasta Febraayo
Goobta 20-aad ee "Fortune's 100 Best Companies to Work" sanadkii 2011, boqolkiiba 85 shaqaalaheeda "waxay si joogto ah uga shaqeeyaan guriga ama waddada."
Noocyada Teleefanka Noocyada Meelaha: Kala duwan
Helitaanka Job Telecommute ee Cisco: Diiwaanka shaqooyinka ee Cisco wuxuu kuu ogolaanayaa inaad raadiso "Shaqo Fudud oo Fudud leh" iyada oo loo marayo liiska hoos-hoosaadka. Si kastaba ha ahaatee, tani ma aha mid si toos ah u shaqeyneysa. Raadinta isticmaalka ereyga "telecommute" waxay u badan tahay inay keenaan shaqooyin la xidhiidha adeegyadeeda jihaadka.
06 Deloitte
Dakhliga (2009): $ 27 bilyan
Shaqaalaha: 38,500
Warshadaha: La tashiga
In kastoo ay ka mid tahay # 63 ee Fortune ee "100 Shirkadood ee ugu Fiican ee Shaqada" 2011, Deloitte waa # 1 liiskaas oo loogu talagalay telecommuting, taas oo sheegaysa in boqolkiiba 86% shaqaalaheedu ay ugu yaraan 20 boqolkiiba toddobaadkii shaqo.
Sida laga soo xigtay wargeyska HR Magazine, Deloitte "waxay bixisaa 45,000 oo shaqaale ah oo dalka oo dhan ah oo kala duwan oo ku nool waddanka oo dhan shan maalmood oo isbuucii ah, waxana uu sameeyay 15 sano." Shaqaaluhu waxay isticmaalaan shir wada-hadal ah si ay ula kulmaan macaamiisha iyo shaqaalaha kale.
Shirkadu waxay isticmaashaa ereyada "Customization career occupation" si loo abuuro fursado shaqo oo jajaban, oo ay ka mid tahay awooda lagu barbardhigo xawliga koboca xirfadda iyo horumarka, shaqada culus, iyo goobta iyo / ama jadwalka.
Noocyada Teleefanka Noocyada Meelaha: Kala duwan
Helitaanka Job Telecommute ee Deloitte: Liiska shaqada ee shirkada ma jiro hab gaar ah oo lagu raadiyo shaqooyinka raadinta, laakiin 86 boqolkiiba shaqaalaha ka shaqeeya telefishanka, waxaa jira fursado fiican oo lagu heli karo booska wadahadalka.
07 IBM
Dakhliga (2011): $ 14 bilyan
Shaqaalaha: 427,000
Warshadaha: Teknolojiyada Macluumaadka
Sahan lagu sameeyay in ka badan 24,000 oo shaqaalaha IBM ah sannadkii 2010 waxay ogaadeen in isgaadhsiintu ay hoos u dhigi karaan boqolkiiba 50 saacadaha shaqada ka hor usbuuca shaqada ka hor inta aysan dareemeynin colaadaha nolosha shaqada. Sidaa daraadeed, shaqo-joojinta weyn ee buluuga ah maahan wax nolol sahlan, hase yeeshee waxay ku jirtaa kor u kaca, oo waxay noqon kartaa mid faa'iido badan u leh qofka shaqaalaha ah. Sida laga soo xigtay ITExaminer.com 2009, madaxweyne ku-xigeen ee IBM ayaa saadaaliyay in laga yaabo lix bilood in ku dhow 15 illaa 20 boqolkiiba shaqaalaha shirkadda IBM inay raadinayaan. Waxa uu intaa ku daray, "Waxa kale oo ay noqon kartaa fursad wanaagsan oo lagu bixinayo baakooyinka mushaarka sare ee magdhowga tamarta kaydka ah ee laga sameeyay qaybteeda."
Sida laga soo xigtay bogga internetka ee faa'iidooyinka IBM, jadwalka shaqada ee dabacsan (isbedelka maalintii aad timaadid), jadwalka saacadaha shaqada iyo jadwalka shaqada isbuucyada ayaa loo oggol yahay waaxyo badan oo leh oggolaansho hore ee maamulka.
Noocyada Meelaha Maskaxda ah: Suuq-geynta, suuq-geynta
Helitaanka Shaqo Telefoon ee IBM: Telecommuting waa qorshe la go'aamiyo maamulayaasha iyo shaqaalaha, sidaas darteed xogta shaqadu ma hayso liis gaar ah oo ku saabsan shaqooyinka guriga.
08 Intel
Dakhliga (2011): $ 44 bilyan
Shaqaalaha: 82,500
Warshadaha: Semiconductors iyo waxyaabo kale oo elektaroonik ah
Ku soo socota # 51 guud ahaan shirkadda Fortune ee "100 shirkadaha ugu wanaagsan ee u shaqeynaya" sanadka 2011, Intel ayaa ka dhigay liiska shirkadaheeda ugu sareysa teleefonka laba sano oo isku xigta iyadoo warbixinta 82% "joogto ah". Sida laga soo xigtay bogga faa'iidooyinka shirkadda, shaqaalaha iyo maamulayaasha ayaa ku heshiin kara fursadaha shaqada ee dabacsan sida shaqada isgaarsiinta, saacadaha shaqada, qaybsiga shaqada, wadaagida bilawga iyo wakhti joojinta ama samaynta qabanqaabo kale.
Noocyada Teleefanka Noocyada Meelaha: Kala duwan
Helitaanka Job Telecommute ee Intel: Sababtoo ah fursadaha shaqo-ka-beddelka iyo ikhtiyaarrada kale ee shaqo-heliddu waa qorshe u dhexeeya maamulaha iyo shaqaalaha, diiwaanka shaqaaleynta shirkaddu ma bixinayso hab wanaagsan oo loo raadsado shaqooyinka shaqada.
09 McKesson
Dakhliga (2011): $ 109 bilyan
Shaqaalaha: 32,500
Warshadaha: Adeegyada daryeelka caafimaadka
Kalkaaliyeyaashu waxay sameeyaan inta badan shaqaalaha McKesson ee shaqaalaysiinta qalabka isgaarsiinta, iyada oo 800 ka mid ah ay ka shaqeeyaan xarumaha wicitaanada oo samaynaya kala-soocidda taleefanka iyo maareynta cudurka iyadoo loo marayo telefoonka. Dhab ahaan, qaybtaas shirkadda u dhaxaysa 80-85 boqolkiiba shaqaalaheeda ayaa ah shaqaale wakhti buuxa ah. **
Noocyada Meeleynta Maskaxda: Kalkaaliyeyaasha (RNs), dhakhaatiirta iyo suuq geynta, IT iyo xirfadleyda iibka
Helitaanka Job Telecommute ee McKesson: Si aad u heshid boos shaqo-guri, raadi xogta shaqada ee shirkadda. Shaqooyinka aan laheyn magaalo iyo gobolkuba waa la wadaago, laakiin sidoo kale isticmaal ereyada muhiimka ah ee "ka shaqeeya guriga" si aad u raadisid shaqo qaar ka mid ah shaqooyinka guriga oo la xiriira goobaha.
** Isha: Sida Loo Helo Shaqaalaha Telefoonada
10 Kooxda UnitedHealth Group
Dakhliga (2011): $ 94 bilyan
Shaqaalaha: 87,000
Warshadaha: Caymiska, daryeelka maareysan
Tom Valerius, oo ah guddoomiye kuxigeenka qorista shirkadda UnitedHealth Group, ayaa u sheegay Minnesota Public Radio "ku dhowaad 20 boqolkiiba 70,000 oo shaqaale ah ayaa shaqeeya gurigooda inta badan, waxaa ka mid ah qof walba oo ka shaqeeya farsamoyaqaannada kombiyuutarada iyo kalkaaliyayaasha xisaabaadka iyo maareeyayaasha shaqaalaynta."
Shirkaddu waxay si joogto ah ugu shaqaaleysiisaa shaqaale cusub oo ah isuduwaha, halkii ay u ogolaan lahayd oo kaliya inay u shaqeeyaan shaqaalaha hadda jira. Raadinta xogta shaqaalaheeda waxay helaysaa daraasiin shaqooyin wacyi galin ah wakhti kasta.
Noocyada Meeleynta Maskaxda: Kalkaaliyeyaasha, maamulayaasha qandaraasyada, xisaabiyeyaasha, takhasusayaasha Medicare / Medicaid, falanqeeyayaasha iyo la taliyeyaasha
Helitaanka Shaqo Telefoon ah ee UnitedHealth Group: Isticmaal "telecommute" iyo "telecommuting" iyo "shaqada guriga" sida ereyada muhiimka ah ee bogga raadinta ee shirkadda. Nasiib darro, luuqada shaqooyinka kala duwan ma ahan mid la siman yahay, sidaa daraadeed kuwani waxay kor u qaadi doonaan shaqooyin kala duwan.