Qorshe hawleedka hawada ee Soomaliya SSgt (E-5)

Ciidanka, Badda, Marines iyo Coast Guard ayaa saldhig u ah heerarka kor u qaadista ee ku salaysan xubinimada. Si kale haddii loo dhigo, heerarka dhiirrigelintu way ka duwan yihiin shaqo kasta, iyada oo ku xidhan inta imisa "boosaska" ee ku jira fasalka xiga.

Taas macnaheedu waa in shaqooyinka aadka u shaqeeya, ay aad u adagtahay in la horumariyo, halka dadka shaqeeya hoostooda laga yaabo inay kor u kacaan inta ka badan adeega oo dhan.

Ciidanka Cirka wuxuu u shaqeeyaa noocyada kala duwan ee kor u qaadista.

Ciidamada Cirka ayaa marka hore go'aan ka gaara heerka guud ee dhiirigelinta (Air Force Wide) ee wareegga dallacsiinta, iyadoo la saadaaliyo inta jeer ee la heli karo. Kadibna waxay qaadataa sicirkan waxayna u adeegsanaysaa dhammaan shaqooyinka Cirka ee hawada (ku dhowaad *) si isku mid ah.

Tusaale ahaan, aynu dhahno Ciidanka Cirka ayaa go'aan ka gaara (Air Force Wide) in ay kor u qaadayso 20 boqolkiiba dhammaan Dhammaan Kufsiyada Shaqaalaha ee u qalma (E-5) oo ah darajada Qalabka Farsamada (E-6) ee wareegga xiga ee soo socda. Xirfad kasta iyo xirfad kasta (shaqo) waxay kor u qaadi doontaa boqolkiiba 20 ka mid ah Qalabka Shaqaalaha ee u qalma Qareenka Farsamada, iyadoon loo eegin haddii ay tahay shaqaale ka weyn ama qof aan haysan.

* FIIRO GAAR AH: Saacadaha boqolkiiba ee shaqo kasta ma siman yihiin laba sababood:

• (1) Ciidamada Cirka waxay ku wareegayaan * tirooyinka * ee shaqo kasta. Tusaale ahaan, haddii heerka guud ee kobcinta ee wareegga uu yahay 10 boqolkiiba, waxaana jira 100 qof oo uqalma "Job A", markaa 10 qof ayaa loo dallacayaa (10 boqolkiiba). Si kastaba ha ahaatee, maxaa dhacay haddii ay jiraan 113 qof oo uqalma? 10 boqolkiiba 113 waa 11.3. Ma kobcin kartid saddex-meelood meel qof, markaa kiiskan, Ciidamada Cirka ayaa ku wareegsan oo kor u qaada 12 qof. Taasi waxay dhalin kartaa kor u kac ah ee shaqada ee 10.6 boqolkiiba, halkii boqolkiiba 10. Haddii ay jirto hal qof oo keliya oo u qalma dhiirrigelinta AFSC (Job), isaga / iyada ayaa loo dallacayaa (marka loo eego taliyaha soo-jeediyey isaga / iyada), sidaa darteed kor u qaadista dallacsiinta shaqadu waxay noqonaysaa boqolkiiba boqol.

  (2) Sannad kasta, Ciidamada Cirka waxay doortaan qaar ka mid ah xirfadaha shaqooyinka mihnadlaha ah si ay u helaan shan dhibcood oo dheeraad ah. Sidaas darteed, haddii heerka guud ee kor u qaadista uu ahaa 20 boqolkiiba, qaar ka mid ah xirfadaha shaqsiyaadka ah ayaa loo oggolaan doonaa inay kor u qaadaan boqolkiiba 25 ee ay mudan yihiin.

Marka la go'aaminayo cidda kor u qaadeysa, Cadaalada ayaa isticmaala dhibcaha WAPS (Nidaamka Kordhinta Cirka ee Miisaanka Cagaaran) . Si aad u fudud, haddii heerka kordhinta uu yahay boqolkiiba 10, waxaad ku dari kartaa dhibcaha WAPS, iyo boqolkiiba 10 ugu sarreeya xubnaha uqalma ee shaqadaas la leh dhibcaha WAPS ee badan, kuwa yihiin kuwa kor u qaada. Faahfaahin buuxda oo ku saabsan Nidaamka Dheeriga ah ee loo yaqaan "Air Force Unlisted" , waxaad eegtaa Nidaamka Horumarinta Cirka ee Howlaha .

Taariikhda Dalxiiska ee Taariikhda Dalxiiska ee Darajada Shaqaalaha (E-5) 11kii sano ee la soo dhaafay:

Sicirada Horumarinta Cirka ee Soomaliya