Waa maxay sababta ay tahay inaad doorato xirfad dhaqaale

Warshadaha adeegga dhaqaalaha , iyo sidoo kale nidaamyada maaliyadeed ee guud ee warshadaha oo idil (sida xisaabinta ), waxay leeyihiin taariikh dheer oo soo jiidasho leh oo firfircooni leh iyo kuwo hami leh oo raadinaya fursadaha ugu fiican ee xirfadaha. Diirada saarista warshadaha adeegyada maaliyadeed, halkan ayaa ah qaar ka mid ah qodobbada ugu muhiimsan ee iibinta shaqaalaha shaqaalaynta.

Magdhawga

Warshadaha adeegga maaliyadeed waxaa lagu qeexay qaab-dhismeedka magdhawga, guud ahaan, si ka sarreeya oo ka badan qaybaha kale ee dhaqaalaha.

Fiiri faahfaahin dheeraad ah oo ku saabsan magdhow si aad u hesho faahfaahin. Gaar ahaan, xirfadlayaal ganacsi oo guuleysta waxay u muuqdaan kuwo si gaar ah u mushahar qaata, labaduba waxay u dhigmaan shaqaale kale oo ka shaqeeya warshadan iyo gaar ahaan marka loo barbar dhigo dadka iibiya shaqooyinka kale.

Horumarinta

Marka loo barbardhigo warshadaha kale, shirkadaha adeegga maaliyaddu waxay u badanyihiin culeys yar marka la eego diyaargarowga diyaargarowga shaqaalaha ee horumarka. Dadka ugu sarreeya ayaa sii socon kara iyada oo aan loo eegin da'da, taas oo abuuraysa warshadan si gaar ah loogu jaan-gooyo dhalinyarada hiddaha leh ee si degdeg ah.

Bilaabayaa

Dhibaatada ganacsiga maaliyadeed ayaa soo bandhigeysa caqabado sii kordhaya maanta oo ay ugu wacan tahay isku-xirnaanta shirkadaha maaliyadeed iyo dib-u-celinta qaddiyadaha gelitaanka dhaqanka sida barnaamijyada tababarka latalinta dhaqaalaha iyo barnaamijka Goldman Sachs Junior Analyst Program . Si kastaba ha ahaatee, tababarada maaliyadeed ayaa muhim u ah kordhinta shaqooyinka sida goobaha ugu fiican ee suuqa.

Xafiiska shaqaalaha

Qaar badan oo ka mida shirkadaha hogaaminaya ayaa u muuqda inay yihiin kuwo si khafiif ah u shaqeeya. Waxaa jira tiro isbarbardhiga ah oo maareynta maamulka. Go'aan qaadashada wuxuu u muuqdaa mid degdeg ah. Fursadaha aad ku heli karto wakhti hore ee wajiga hore ee maamulka sare ayaa sidoo kale u muuqda mid aad u fiican.

Taasi waa, shirkadahan si caadi ah uma shaqeeyaan si aad u sarreeya, silsilad amarro ah kaas oo ah nooc ka mid ah shirkadaha warshadaha dhaqameed ee gaaban.

Waxa kale oo aad u badan tahay in aad kuxirto masuuliyado badan oo ka mid ah qaybta shaqada, inta badan waxay ka fog tahay sharaxaadda shaqada rasmiga ah , marka la barbar dhigo xeerarka shirkadaha kale. Xafiiska waa inuu tixgelin muhiim ah ka qaataa doorashada loo shaqeeyaha .

Heer

Qiimeeye ayaa lagu meeleynayaa feker degdeg ah, dhaqdhaqaaq dhakhso leh, iyo natiijooyin wax soo saar oo joogto ah. Tani waxay isku dayi kartaa dadka qaarkood, oo dadka kale ku faraxsan. Shaqaalaha khafiifka ah iyo maqnaanshaha la'aanta xafiisyada xafiisyada waxay u baahan tahay shaqo adag oo xoog leh, diiradda saaran iyo ka go'an tahay inay sii joogaan, iskuday inay guulaystaan. Wixii kuwa sameeya, si kastaba ha ahaatee, abaalmarinta waa mid aad u fiican.

Qabashada

Sida caadiga ah, qaybaha bangiyada iyo caymiska adeegyada maaliyadeed waxay u muuqdaan inay yihiin kuwo aad u badan oo shaqaale ah, shaqaale aad u sarreeya oo mushahar hooseeya oo ka hooseeya dhammaan shirkadaha ganacsigooda ganacsigoodu uu ku jiro (tusaale ahaan dakhliga ajnabiga ah (ama adeegyada la talinta maaliyadeed ) , bangiga maalgashiga, ganacsiga suuq geynta, maaraynta maal-galinta (ama maareynta lacagaha), iyo / ama cilmi-baarista qiyamka. Noocyada dambe ee shirkadaha waxaa ka mid ah waxa badanaa loo yaqaan 'Wall Street'.

Aqoonsi

Fikradda ah sida xirfad shaqo ee maaliyadeed uu noqon karo meel loogu talagalay nolosha, ama soodhoweyn lagu guuleysto si aad u sareysa meelaha kale, akhri dadkaas: