Ka aamminsanaanta ama haddii kale, codsiyo shaqo oo badan oo shirkad ay diideen waxay ku wareegi doonaan shaqo ugu dambayntii shirkad hore ugu gudubtay. Xaaladaha kale, shaqaaleynta maamulayaasha ee la yaabay musharaxiinta labaad ama sedexaad ayaa badanaa isku duba ridi doona iyaga oo u shaqeeya loo shaqeeyayaasha kale ama macaamiishooda ay yaqaanaan inay raadinayaan musharax xooggan oo ku saabsan shaqooyinka bannaan ee hadda jira. Uga mahadcelinayaan tixgelinta booska, xitaa markii aanad shaqo helin, waxay sidoo kale qireysaa xirfadlahaaga.
Waa kuwan tusaale ahaan warqad soo socota si aad u dirto marka laguu diido booskaaga. Waraaqda ayaa u mahad celinaysa qofka guriga u shaqeeya ee xiligiisa ama wakhtigeeda, wuxuu ku celinayaa xiisaha loo qabo loo shaqeeyaha, wuxuuna weydiistaa in loo tixgeliyo furitaan kale.
Tusaalooyin Lacageed Kadib Ka Dib Diidmada Shaqada Kadib
Email Khadka Mawduuca: Magacaaga - Maamulaha Goobta Goobta
Gacaliye Mr. / Ms. Magaca dambe,
Waxay ahayd kulan farxad leh oo ku saabsan mawqifka iibka ee ABC Enterprises.
Waxaan runtii ku faraxsanahay wakhtigii aad iiga sheekeysatay aniga oo igu saabsanaa mawqifka, jawiga shirkaddaada iyo taariikhdaada, iyo fursadaha cajiibka ah ee laga heli karo ururkaaga.
Inkasta oo aan ka niyad jabsanahay in aan waayo-aragnimadeyda aheyn wax aanad ka raadineynin booskan, weli waan xiiseynayaa shirkaddaada.
Waxaan jeclaan lahaa inaad tixgelisid tixgelintaada haddii boos kale oo la heli karo oo aad dareensan tahay inuu ku haboonaan lahaa xirfadeyda.
Waad ku mahadsantahay waqtigaada iyo dhiirigelinta.
Wanaagga ugu Fiican,
Magaca Hore Magaca Hore
Maxaa Loogu Yidhaahdo Marka Aan Haysan Shaqada
Warqada soo socota ma aha meel lagu cabiro cabashooyinkaaga shirkadda ama cayda wakiillada adiga ku wareystay adiga oo aan arag wax inta hanti ah ee aad iyaga u ahaan lahayd.
Xasuuso inaad ku hayso codkaaga mid fiican iyo xirfadle. Haddii aad dareensan tahay in aadan awoodin in aad adigana dareen-celintaada ku xakameyn kartid, waxaa fiican inaadan soo dirin email-kada oo dhan. Maalintan iyo da'da, habsocodka arjiga shaqadu marna ma ahayn mid aan rasmi ahayn. Run ahaantii, tiro badan oo loo-shaqeeyayaashu ma dhibayaan in ay u sheegaan codsadayaasha in loo diidey shaqada, sidaas darteed hubaal lagama maarmaan in la soo diro email-kantaroolid ilaa aad dhab ahaantii aad rabto inaad aragto aragti fiican oo loo tixgeliyo shaqooyinka iyada oo loo-shaqeeyahaas gaarka ah mustaqbalka.
Waraaqaha la raaco maaha meesha aad ku weydiisaneyso sababta laguu diidey shaqada ama inaad jawaab celin ka bixiso wixii aad ku fiicnaan lahayd wareysiga. Nasiib darro, waxaa laga yaabaa inaad hayso fikrad yar sababta loo shaqeeyahaaga kuu diiday.
Waxaa laga yaabaa inay mar hore qabsadeen musharax hormood ah markii ay kugula wareysteen oo ay si fudud u dhex marayeen qawaaniinta markii ay wareysteen musharrixiin kale. Ama, waxaa laga yaabaa inay ku shaqeystaan gudaha gudaha ama ay soo kaxaystaan mid ka mid ah guddiga oo shaqaalihii hore u soo diray.
Waxaa laga yaabaa inaadan suurtagal ahayn waayo-aragnimada iyo asalka ay raadinayaan. Habka ugu fiican ee lagu ogaanayo sababta aadan u gooyin waa in dib loo eego sharaxaadda shaqada ee shirkadda lagu soo dhejiyey iyo si daacad ah u falanqeyneysa sida wanaagsan ee khibradaada ay ula socdaan shahaadooyinka ay doonayaan.
Isku day inaad xasuusato wareysiga lafteeda. Miyaad shaqo fiican qabatay? Ma ka jawaabtay su'aalahooda si cad oo aqoon leh? Miyaad haysataa xiriir isha oo aad la xiriirto xubin kasta oo ka mid ah kooxda wareysiga? Miyuu waraystayaashu u muuqdaan kuwo saaxiibtinimo ama qabow ah?
Weydiinta su'aalahan lagama yaabo inay kuu sheegaan sababta aadan shaqo u helin, laakiin waxay kaa caawin kartaa inaad nadiifiso iftiinka meelaha aad ka wanaajin kartid wareysiyada mustaqbalka.
Kala soocitaanka
Haddii aad rabto tusaalooyin kale oo ku saabsan waraaqo xariif ah, fadlan dib u eeg talooyinkan ku saabsan sidii aad ula socotid loo-shaqeeye isla markaana u qor warqadda sida ugu wanaagsan. Si loo wanaajiyo fursadahaaga helitaanka shaqada marka xigta, sambaladaan waxay daboolayaan waraaqaha iyo waraaqaha shaqo ee tijaabooyinka laga yaabo in ay ka faa'ideystaan si ay kuu caawiyaan inaad dhisato shabakadaada xirfadeed iyo inaad codsatid fursado shaqo oo cusub.