10 Siyaabaha Looga Hortagayo Naxariistii Ugu Xumeeysa Wareysiga Shaqo

by Alison Doyle

Qof kastaa wuxuu rabaa in uu sameeyo dareenka ugu fiican marka ay wareysi shaqo raadinayaan, laakiin way fududahay in la isku xejiyo. Xaaladaha qaarkood, waxa aad samaysay ma noqon doonto mid muhiim ah, waxaad heli doontaa baas. Ka dib, dhamaan loo-shaqeeyayaashu waxay filayaan codsadayaasha in ay dareemaan cabsi iyo kiis ka mid ah kuwa wareysiga ee shaqo-bixiyeyaashu waa inayan kharashka ku siinin dalab shaqo. Waxyaabaha kale ayaa ka dhigi kara wareysigaaga inuu go'aansado inaadan aheyn qofka saxda ah ee shaqada, waana waqtigii loo wareejin lahaa musharaxa xiga.

Maxay sameyn karaan aragti aad u xun wareysiga shaqada? Waa kuwan waxyaabo ay tahay inaad ka fogaato sameynta haddii aad rabto in aad horey ugu sii socotid geeddi-socodka kireysiga. Dhammaantood waa kuwo si fudud looga fogaan karo, markaa dib u eeg liiska oo hubi in midkoodna uusan adiga kugu dhacin.

Dib u eeg talooyinkan si aad u sameyso aragtida ugu xun ee wareysiga, sidaa darteed ma dhicin liistada codsadaha xun.

01 Soo Dhawo Layli ama Ma Dhamaan All

Qaar ka mid ah sheekooyinka waraysiga ugu muhiimsan ee aan maqlo ayaa ka yimid dad aad u dhib badan. Waxay midkoodna heleen taariikhda ama waqtiga qaldan oo gebi ahaanba seegay waraysiga, ama waxay qabsadeen taraafikada waxayna soo noqdeen mar dambe.

Iska ilaali inaad mid ka mid ah dadkaas adoo waqti qaadanaya si aad u xaqiijiso wareysigaaga horay u sii wadi. Sii waqti badan oo dheeraad ah si aad halkaas u hesho. Waa wax aad u fiican inaad hore u noqotid inaad qaaddo koob kafee ah ama aad ku socoto hareeraha si aad u dejisid dareemayaashaada intii aad ka walwalsan tahay inaad u gudbinayso wareysiga waqti go'an.

Dhinaca garabka, ha ahaato waqti hore. Wareysigaaga ayaa laga yaabaa inuu haysto jadwalka buuxa ee codsadayaasha ah si uu u yimaado daqiiqado yar kahor wareysigaaga jadwalka ah ee la qorsheeyey waa mid fara badan.

02 Waxaad u egtahay sida xumbo

Dharka dareenka caadi ahaan waa caadada goobo shaqo oo badan, laakiin taasi macnaheedu maaha inaad muujiso inaad u eegto sida xayiraad. Nadaafadku si fiican uma shaqeeyo. Haddii aadan hubin waxa aad xiran tahay, weydii qofka u qorsheeyay waraysiga. Dhar gashana nooca shaqada, shirkadda iyo warshadaha laguu tixgelinayo.

Dib u eeg talooyinkan wixii aad u xiran tahay wareysiga shaqada ee goobo shaqo oo kala duwan, markaa waxaad samaynaysaa aragti sax ah.

03 Ma fiicna

Ahaanshaha wanaagsan - iyo saaxiibtinimo - arrimo markaad samaynayso ugu fiican si aad u hesho shaqaaleynta. Taas macnaheedu waa in qof kasta oo ka socda soodhaweynaya uu kuugu raaxeysto qofka aad wareysiga la wadaagto. Waxaad u maleyneysaa in tani ay noqon doonto mid maskaxeed, laakiin, nasiib daro, mar walba ma dhacdo.

Musharixiinta qaarkood waxay noqon karaan kuwo iskibraan waxayna u maleynayaan in ay shirkadda u sameynayaan raalli ka ah iyaga oo wareysi la yeelanaya. Iska ilaali, shirkadaha leh dhaqanka shirkadda ee ka soo horjeeda goobaha shaqada si ay u ogaadaan sida codsadayaashu ula shaqeeyaan dhamaan dadka ay la kulmaan. Ku dadaal inaad sameyso ra'yiga ugu fiican.

Halkan waa sida loo muujiyo shakhsiyadaada wareysi shaqo .

04 Kama iibinaysid naftaada

Ha dhexdhexaadin inaad noqoto mid aad u liidata. Wareysigaagu waa mid ka mid ah fursadaha ugu muhiimsan ee lagaa doonayo inaad iibiso naftaada. Waxaad tahay qofka kaliya ee u sheegi kara wareysiga inaad haysatid walxaha saxda ah ee shaqada. Tixraacyadaada way ku caawin karaan, laakiin ma heli doonaan fursad haddii aadan ka dhigin wareeggii koobaad.

U diyaargarow inaad ka jawaabto su'aalaha wareysiga oo ku saabsan sababta aad tahay musharaxa loo baahan yahay in loo shaqaaleeyo shaqada , iyo in kiiska lagu dhejiyo sababta aad uga fiican tahay codsiyada kale .

05 Hubinta Saacadda ama Telefoonkaaga

Inta lagu jiro waraysiga shaqada, waxaad ku jirtaa saacadda wareysiga, maaha adiga. Waxaan rajeynayaa, inaad waqti badan ku siisay wareysiga. Haddii aadan haysan, isku day inaadan walwal gelin. Waxaad wax ka qaban kartaa wixii dib loo dhigay sababtoo ah wareysiga ayaa soconaya goor danbe. Hada, hadaad diirada saartid wareysigaaga.

Warqad la mid ah, hubi in telefoonkaaga la demiyo oo aan muuqan. Qofka waraysanaya ma doonayo in uu maqlo in aad leedahay farriin ama qoraal. Xitaa ka sii daran, wareysi qarsoodi ah oo qeexan ayaa sheegaya in aad u baahan tahay inaad wicid.

06 Ma samaynayso shaqada gurigaaga

Weligaa ha u tagin wareysi shaqo oo aan waxba ka ogaanin booska, loo shaqeeyaha, ama warshadaha. Waad hubsan kartaa in lagu weydiin doono waxa aad ka qabto shaqada ama waxa aad ka ogtahay shirkadda. Maahma "Ma garanayo" ama "Ma hubo" waxay u badan tahay inay kuugu kacaan shaqada.

Midkani waa mid si fudud looga fogaan karo. Waqti u qaado shaqada gurigaaga - Google shirkad, hubi boggaga warbaahinta bulshada, fiiri LinkedIn iyo Glassdoor, oo weydii xidhiidhadaada ku saabsan haddii aad taqaan qof ka shaqeeya. Dib u fiiri boostada shaqada oo waqti u qaado si aad uhesho shahaadooyinkaaga shaqada , sidaa darteed waxaad la wadaagi kartaa sababta aad ugu haboon tahay qofka waraysanaya.

U diyaargarow inaad ka jawaabto su'aalaha waraysiga ugu badan ee la weydiiyo , iyo inaad ka jawaabto marka lagu weydiiyo haddii aad wax su'aalo ah u qabtid qofka ku waraysanaya . Waxay noqon doontaa wax aan walaac badan laheyn oo leh fikrad ah waxa aad doonayso inaad sheegto, waxayna kaa caawineysaa inaad sameyso aragti wanaagsan.

07 Waxay sheegaysaa waxaad dhab ahaantii ka fakartid

Waxaa jira waqtiyo aanad sheegin waxa aad runtii ka fekereyso. Haddii aad neceb tahay maamulahaagii ugu dambeeyey iyo shirkadii aad u shaqaynaysay, tani waa mid ka mid ah wakhtiyadan. Isla marka ugu horreysa ee codsadayaashu bilaabaan xunxun meel ay ka shaqeyn waayeen, wareysiyuhu wuxuu ku rajeynayaa in aad isla hadalkooda ku sheegayso waqtiga ku xigta.

Qof kasta ha u naxariisto, khaasatan adiga, oo aad naftaada u fekerto. Xaqiijinta inay si fiican u shaqeyn doonaan si ka fiican sidii loo xoqin lahaa loo-shaqeeyihiiagii hore.

08 Uma sheegin runta

Haa, runta waa arrin. Xaqiiqdii wuu qabanayaa. Ma ogtahay sida loo shaqeeyuhu u socdo si uu u hubiyo asalkaaga , xitaa barbaarin yar oo ku saabsan resumeygaaga ama wareysiga shaqada ayaa kaa qaadi kara dalab shaqo. Maxay codsadayaashu been ugu sheegaan inta badan? Daraasada CareerBuilder waxay qortaa waxyaabahan soo socda ayaa ah kuwa ugu caamsan ama been ka sheeganaya loo shaqeeyayaasha:

Xirfadaha Xirfadaha Lagu Qaadayo: 62%
Mas'uuliyadaha loo magacaabay: 54%
Taariikhda Shaqada: 39%
Magacyada Shaqooyinka: 31%
Heerarka Waxbarashada: 28%

Haddii aadan sameynin, ha sheegin inaad sameysay. Loo-shaqeeyayaashu way sameeyn karaan, mana doonayaan inaad lumiso waxa shaqeynaya oo weyn maxaa yeelay waxaadan sheegin runta.

09 Ha xidhin heshiiska

Waa muhiim inaad ka tagto qofka ku waraysanaya aragtidaada inaad rabto shaqada. Waxaa laga yaabaa in lagu weydiiyo haddii ay jiraan wax kale oo aad jeclaan lahayd in aad tiraahdo. Isticmaal fursad u ah inaad u gudbiso qadarkaaga ee laguugu tixgelinayo shaqada, iyo inaad ku celiso waxa kuu dhigaya inaad ku qorto musharaxa ugu fiican.

U oggolow loo shaqeeyuhu inuu ogaado inaad ku faraxsan tahay inaad hesho shaqo shaqo! Waa kuwan sida loo xiro wareysiga ku yaala warqadda saxda ah .

10 Xusuuso inaad raacdo

In kasta oo aad u sheegto qofka ku waraysanaya inaad rabto shaqada, mar labaad ku qor qoraal ahaan. Waqti u qaado inaad u soo dirto fariin mahadsan ama fariin email kadib markaad guriga ka hesho waraysiga. Haddii go'aanka shaqaaleynta dhowaan la samaynayo, u dir email fariin ah .

Haddii kale, tixgeli qoraal gacmeed qoraal ah oo aad u mahadcelisid (loo-shaqeeyayaasha kuwaa oo kale!) Ama warqad. Halkan waxaa ku qoran macluumaad ku saabsan siyaabaha ugu fiican ee laguula socdo kadib wareysi shaqo .

Waxyaabaha Aad U Baahan Tahay Inaad Ogaato: Waxa La Sameynayo Haddii Aad U Diidatay Wareysiga Shaqo