Xasuuso in loo-shaqeeyayaashu shaqaaleeyaan shaqaale si ay u xalliyaan mushkiladda, haddii ay kor u qaadeyso iibinta ama geeddi-socodka hagaajinta ama dhisida astaanta. Himiladaada markaad samaynayso garoonka waa inaad muujisaa inaad tahay qofka ugu fiican ee xaliya dhibaatadaas.
Sida ugu fiican ee aad taas u sameyso, waxaa sii fiicnaanaya fursadahaaga inaad soo degto shaqada.
Sida loo Diyaariyo Inay Ka Jawaabaan Su'aalaha Wareysiga Maxay tahay sababta Loo Shaqaaleeyey
Ha dareemin in ay ka baqayaan nidaamka! Waxaan dooneynaa in aan ku bilowno adigoo u barbar dhigaya shahaadooyinkaaga shuruudaha shaqada, maskaxda ku haysa sida shahaadooyinkan ay u ciyaaraan nolosha dhabta ah, ka dibna dib u eegida waxa adiga kaa dhigaya mid musharrax ah. Fadlan qor xasuus-qor intaad raaceyso talaabo kasta. Kadibna waxaan u shaqeyneynaa inaan ku darno jawaab celin. Waxaad ka heli kartaa jawaabaha tijaabada ah dhamaadka qodobkan, laakiin xusuusnow in ay muhiim tahay in lagu dhejiyo jawaabtaada oo keliya adiga oo ah mushariin gaar ah, laakiin sidoo kale shaqo kasta oo aad codsaneyso.
Ku bilaw inaad isku dhejiso shahaadooyinkaaga shuruudaha shaqada
Markaad diyaar u tahay wareysiga, qaado waqti aad dib u eegto sharraxa shaqada. Samee liistada shuruudaha booska , oo ay ku jiraan shakhsiyaadka shakhsiga, xirfadaha, iyo shahaadooyinka.
Ka dib, samee liiska tayada aad leedahay ee ku habboon shuruudahaas.
Xulo shan illaa todoba xooggaaga oo si toos ah ugu xirma shuruudaha shaqada, oo u adeegso kuwan asaasiga ah ee jawaabtaada ku saabsan waxa kaaga muuqda musharrax ahaan. Haddii aadan hubin meesha laga bilaabo, dib u eeg si aad uhesho shahaadooyinkaaga shaqada .
Ha ilaawin inaad ka fekereyso sharaxaadda shaqada oo aad tixgeliso taas oo ah xirfadahaaga iyo guulahaaga aad ku sameysaan musharax ka wanaagsan tartanka. Tusaale ahaan, waxaa laga yaabaa inaad haysatid shahaadooyin dheeraad ah taas oo kaa dhigeysa aqoon badan oo ku saabsan alaabta shirkadda ka badan iibiyaha caadiga ah. Markaad sharaftaada ku sharfayso, xasuuso inaad u fiicantahay oo aad ku celiso xiisahaaga shirkadda iyo jagada.
Isticmaal Qodobbada Lahaanshaha si aad u muujiso Aqoonsigaaga
Waxaad samayn doontaa kiis aad u xoogan adigoo "muujinaya" iyo "u sheeg". Caddeynta ama awooda kasta ee aad aqoonsatay, ka fakar waqti go'an oo aad u isticmaashay tayadaas si aad wax u gaarto. Qof kastaa wuu dhihi karaa, "Waxaan haystaa xirfado isgaarsiineed oo adag," laakiin qof kastaa ma sheegi karo sheeko ku saabsan sida ay u isticmaalaan xirfadaha isgaadhsiinta si ay uga gorgortamaan heshiis ama dhexdhexaadiyaan iskahorimaad u hanjabay guusha mashruuc weyn. Xaqiiqdii, shahaadooyinkaagu waxay noqon karaan kuwo aan macno lahayn haddii aadan awoodin inaad ku soo celiso tusaalooyinka shaqada khibraddaada.
Mar kasta oo aad sheegto sheeko ku saabsan sida xirfadahaaga iyo kartidaada ay uga shaqeynayaan shaqada, hubi inaad ku soo gabagabeyso wixii natiijooyin waxtar leh oo ka dhashay falalka aad qaadatay.
Xooga saar Midnimadaada
Wareysiga ayaa doonaya inuu ogaado sida aad uga dhex muuqato codsiyada kale.
Waxaa muhiim ah in diirada lagu saaro hal ama laba tayadood oo aad haysato kuwaas oo ka duwan kuwa kale ee la wareystey ee soo bandhigi kara, ama ay adagtahay in la helo musharixiinta guud ahaan.
Tusaale ahaan, haddii aad si gaar ah khibrad u leedahay xirfad gaar ah oo uu u baahan yahay, sheeg. Sidoo kale, ka feker wixii xirfado kale ah oo aad haysid oo ku dari doona qiimo dheeraad ah, ama wixii khibrad ah ee khibrad hore, shakhsiyadeed ama tabaruc oo ku siinaya aragti gaar ah. Ugu dambeyntii, tani waa fursadaada inaad u sheegto wareysiga sababta aad u noqon laheyd shaqaale qiimo leh.
Hayso jawaabtaada jawaabtaada (iyo dareeraha)
Waxaad rabtaa jawaabtaada inay kooban tahay. Xulo hal ama labo tayadood oo ka mid ah liiska aad abuurtay si aad u xoojisid "goobta iibka". Haddii aadan hubin sida loo go'aamiyo midka lagu darayo, u fiirso sharaxaadda shaqada oo isticmaal farsamooyinka falanqaynta si loo go'aamiyo xirfadaha ku dar qiimaha ugu weyn ganacsiga.
Ka dib, qaado shahaadadaada iyo sheeko gaaban oo tuseysa sida aad si fiican ugu adeegsatay khibrad shaqo hore. Hadda waa wakhti aad ku hagaajineyso jawaabtaada. Ka billow inaad ka hadashid waxa aad aamminsan tahay in shaqo-bixiyuhu raadinayo, ka dibna sharax, isticmaalida shahaadadaada iyo anecdote-kaaga, sidaad u buuxin lahayd baahidaas.
In kastoo ay muhiim tahay in laqaato goobtan si loogu isticmaalo dareeraha dareeraha, ha u tegin waalan isku day inaad xasuusato. Taas bedelkeeda, fikrad guud oo ku saabsan waxaad sheegeyso. Waa inaad sidoo kale ka fekertaa dhowr nooc oo dheeraad ah oo kudhigaya shahaadooyinka kale ee aad leedahay. Waa muhiim inaad diyaar u tahay inaad la qabsatid macluumaad cusub. Tusaale ahaan, haddii wareysi uu muujinayo in tayada kale ama xirfad kale ay waxtar badan u leedahay ururka, markaa waa inaad hubisaa inaad ka shaqeyso jawaabtaada.
Marka aad qorto qoraallo dhowr ah, hubi wakhtiga aad gaarsiisan tahay! Jawaabtaada waa in aysan aheyn wax ka badan hal ilaa laba daqiiqo dheer.
Jawaabaha ugu Fiican "Waa maxay sababta aan kuugu shaqaaleyno?"
"Iyada oo ku saleysan waxa aad ka sheegtay iyo cilmi-baarista aan sameeyo, [shirkada shirkadu] waxay raadineysaa [[a] shaqo ee aad u codsaneyso] cidda [ama /] leh [ku qor liiska ugu sareeya ee shahaadooyinka / xirfadaha halkan]. Waxaan aaminsanahay in khibradeyda ay si fiican ugu habboon tahay, taasina waxa ay iga dhigeysaa mid taariikhi ah. Waxaan ahay [liiska shahaadooyinkaaga sare / xirfad ee ugu sarreeya] waxaadna keeneysaa miiska [xusuusnow sida aad uga soo horjeeddo musharrixiinta kale]. Tani waxaan imtixaankii hore ku soo bandhigay markii aan [siinayay sheeko dhab ah oo ku saabsan nolosha dhabta ah]. Sidaa darteed, waxaan aaminsanahay inaan qiime weyn ku soo kordhin karo [shaqo madaxkan], run ahaantiina waxaan jeclaan lahaa inaan sii wado inaan sii wado xirfadeyda waxaanan ku koray [magaca shirkada]. "
"Waxaan u maleynayaa in waayo-aragnimadayda aan ku leeyahay ganacsigaaga iyo awoodda aan u leeyahay [xusuusin xirfad gaar ah, xirfad-shaqo oo la xiriirta] waxaad iga dhigeysaa hab wanaagsan ee booskan. Meelaha aan dhowaan, waxaan kuu sharaxay sida aad u isticmaashay xirfadahan / kartidiisa si aad u gaarto natiijo waxtar leh. "
"Shirkaddaadu waxay bixisaa adeegyo badan oo aan khibrad u leeyahay, oo leh awoodo kala duwan. [Sii dhowr tusaalooyin gaar ah.] Waxaan aaminsanahay in aqoonta aan ku hayo warshadu inay iga dhigeyso mid ku habboon booskan. "
"Waxaad sharaxday inaad raadineyso madaxa fulinta oo awood u leh inuu maamulo shaqaale darsi ah. 15-kii sano ee waayo-aragnimadeyda iibka ahaa, waxaan sameeyay horumarinta dhiirigelinta iyo xirfadaha kooxda. Labo jeer ayaan abaalmarin ku siiyay tababaraha sannadka si aan u xoojiyo istiraatiijiyadayda cusub ee loogu talagalay dhiirigelinta shaqaalaha si ay ula kulmaan oo ay dhaafto sadarrada rubuc ee la soo dhaafay. Haddii loo shaqaaleeyo, waxaan keenayaa awoodeyda iyo istaraatiijiyadayda hoggaankeena si aan u kasbado faa'iidada faa'idada leh. "
"Anigu waxaan leeyahay khibrad, waayo-aragnimo, iyo awoodda is-gaarsiinta ee ka sarreeya si ay u noqoto hantida shirkaddaada. [Siiso tusaalayaal gaar ah]. "
"Waxaan haystaa xirfado maamul oo sare ah waxaanan aaminsanahay inaan hanti ahaan lahaa xafiiska. Xirfadeyda xirfadeyda waxay u muuqataa inay tahay mid aad u fiican oo aad u raadineyso. Intaa waxaa dheer, waxaan ku raaxaystaa inaan la shaqeeyo dadka, waxaanan soo dhaweynayaa fursada ah inaad ka mid noqoto kooxdaada. "
"Waxaad ku sharxi doontaa liiska shaqo ee aad raadinayso macalinka waxbarashada gaarka ah oo leh dulqaad iyo naxariis badan. Iyada oo u adeegtay sidii macallin dugsi xagaaga loogu talagalay carruurta xanuunka 'disleks' labadii sano ee la soo dhaafay, waxaan kobciyay awooddayda aan u leeyahay bukaanka intaan weli ku guuleysto tacliinta tacliimeed ee ardayda. Waayo-aragnimadeyda barashada codadka ee carruurta da'doodu u dhaxayso 6 ilaa 18 waxay barteen istaraatiijiyooyin la shaqeynaya carruurta da 'kasta iyo awoodooda, had iyo jeer waa dhoola-caddeyn. Shaqaalahaygii hore ayaa inta badan i geeyaa ardayda leh naafonimada waxbarashada ee ugu daran sababtoo ah taariikhda guusha. Anigu waxaan keeni doonaa oo kaliya khibrad, laakiin sabirka iyo xalinta dhibaatooyinka hal abuurka ah, ee ku wajahan jagadan. "
Qodobbada Lacagta: Ku Joog Jilbahaaga!
Su'aal la xidhiidha " Waa maxay sababta aan kuugu shaqeyn lahayn? " U diyaargarow inaad ka jawaabto sidoo kale. Iska ilaali inaad ku dhacdo dabinka kufsiga oo ku saabsan sifooyinkaaga ugu wanaagsan: "Waa inaad ijaarisid haddii aadan rabin qof jajabiyay tiradooda, mid kasta iyo rubuc kasta!" Tusaale ahaan. Taa bedelkeeda, si daacad ah u fikir.
Tusaale ahaan, waxaad sheegi kartaa tayada lacagta shaqooyinka qaarkood, laakiin aan ahayn kuwa kale: tusaale ahaan, "Waa inaad ijaarin haddii ay extrovert ka dhigeyso mid u qalma kooxdaada. Waxaan qiimeeyaa shaqada kooxeed iyo cilaaqaadyada, iyo inaan sameeyo shaqadeyda ugu fiican ee jawi iskaashi leh. Si aad u weydiiso, su'aashani waxay ku siin kartaa macluumaad ku saabsan dhaqanka shirkadaha kaa caawin doona inaad go'aan ka gaarto haddii aad rabto shaqada - taas oo ah mid muhiim u ah inaad ku qanciso maamulaha kireystaha in aad tahay qofkii ugu fiicnaa doorka.
Su'aalo iyo Weydiin Falanqayn badan: Sare 10 Su'aalo iyo Su'aalo Wadaag Su'aalaha Weydiinta Weydii Wareysigaaga Wareysiga