Waa inaad ku noolaataa natiijooyinka, ma aha HR
Helitaanka Tartanka ugu Fiican
- Si aad u shaqaaleysid musharaxa saxda ah waxaad u baahan tahay sharraxa shaqada ee saxda ah. Haddii faahfaahintaada shaqada aysan sax ahayn waxaad dhumin doontaa oo keliya waqtiga oo aad shaqaaleysid qofka khaldan. Waqti u qaad si aad u qorto sharaxaadda booska si qoto dheer sidaas darteed si sahal ah ayey u fahmi karaan shaqaaleynta iyo musharrixiinta. Qorista qeexitaanka goobta saxda ah waxay kaydisaa wakhti waxayna ka caawineysaa in ay sii socoto heerarka niyadjabka hooseeyo.
Akhri wax dheeraad ah...
Ayadoo aan loo eegin nooca suuqa shaqada ee aad la tacaaleyso, waxaad had iyo jeer heli doontaa liis badan oo ka badan inta aad u baahan tahay ama aad rabto. Sababtoo ah waxay noqon kartaa mid aad u badan oo lagu falanqeynayo dhammaan kuwa internetka ah ee dib u bilaabaya si ay u helaan musharaxiinta ugu fiican waxaa ugu fiican inay bilaabaan bilawga iyo in ay bartaan in ay qaar ka mid ah hawshan u xilsaaraan HR iyo kuwa kale ee kooxdaada. Samee waqti kahor habka iyo shuruudaha aad u isticmaali doonto si aad u qiimeyso musharrixiinta xiga, baro inaad ku kalsoonaato dareenkaaga. Haddii wax wax kugu soo boodo sida qalad ah, ku kalsoonow in ay jiraan wax qalad ah codsadaha. Xasuuso, ugu dambeyntii kirada cusub waa masuuliyadaada.
Akhri wax dheeraad ah...Marka baaritaanka musharixiinta la sameeyo, ugu yeer labada ama saddexda musharax ee wareysiga. Fadlan ka hor waqtiga su'aalaha aad weydiin doonto iyo jawaabaha aad raadineyso. Haddii aadan hubin su'aalaha aad weydiiso, halkan waxaa ku qoran qaar ka mid ah Su'aalaha Wareysiga ee Waalidka .
Akhri wax dheeraad ah...Shirkadaha intooda ugu badan, badeecadda ugu qiimaha badan iyo qaybta aasaasiga ah ee guusha, waxay ku hareereysaa ballaaran yar ee dadka hibada leh ee kooxdaada. Halkan waxaa ah talaabooyinka aad u baahan tahay si aad u maamusho Baaskiilka Daliilka.
Maamulayaal badan oo shaqaaleynaya ayaa qora sharaxaadda shaqada iyada oo ku saleysan xirfadaha ay raadinayaan halkii ay raadin lahaayeen tayada. Xirfad waa xirfad la barto. In kastoo ku dhawaad qof kastoo wax la baro xirfad gaar ah, tayadiisu waa mid aad u yar oo qiimo leh. U hubso inaad ku qorto Talenta, Ma aha Xirfadaha.
Ha u oggolaanin in caymiskaagu uu helo habka loo shaqaaleeyo dadka ugu fiican sababtoo ah qof ayaa leh tayo wanaagsan. Waxaad yeelan doontaa koox aad u xoog badan, koox aad u tayo badan, qaar kalena waxay aqoonsan doonaan tayadaada sababtoo ah waxay ogyihiin in A uu shaqaaleysiinayo A's iyo B's kirada C.
Tixgelinnada Kale ee Shaqaaleynta
- Maadaama aad tahay maamulaha, waa inaad sameysaa go'aammo badan oo asturan oo dhif ah waxaad haysan doontaa dhammaan macluumaadka aad rabto intaadan go'aan ka gaarin. Si fudud u adeegso go'aanka ugu habboon oo aad sameyso go'aanka ugu fiican ee aad awoodid. Go'aanka mid ka mid ah qandaraasle shaqaaleynaya waa inuu sameeyaa aan la magacaabi karin waa haddii aad kireysato Shaqaale Qalafsan . Qaar ka mid ah musharrixiinta ayaa kuu sheegi doona inay qorsheynayaan inay ka baxaan waqti hore, kuwa kale way adag tahay in la maareeyo, iyo waliba kuwa kale inay yihiin qaali. Ugu dambeyntii, waxaad u baahan tahay inaad sameyso go'aanka ku saleysan tayada kooxdaada iyo baahiyaha gaarka ah.
Akhri wax dheeraad ah... Sida shaqaale aan ku qanacsaneyn, shaqaaleynta shaqaaleeyayaashu waxay leeyihiin go'aan isku mid ah oo ku saabsan sidii loo shaqaaleyn lahaa Shaqaalaha Waayeelka ah . Waxaa laga yaabaa inaad u baahato inaad miisaamiso xirfadahooda tiknoolajiga ah wixii ay iyagu keenayaan kooxda, sida xasiloonida. Weydii naftaada haddii ay aad u yaraato ama waayo aragnimadooda shirkadaha kale, ama warshadaha, u sheeg fikrado kaa caawin kara kooxdaada cusub. Mar labaad, waa go'aan adiga keliya oo ah maareeyaha kireystaha wuxuu sameyn karaa. Tan laguma xallin karo HR ama cid kale oo kooxda ka tirsan.
Akhri wax dheeraad ah...
Cilaaqaadka Shaqaaleynta ee la xiriira
- Musharrixiinta lagama yaabo inay ku waydiiyaan dhaqdhaqaaqa shirkaddaada , laakiin waa inay ahaadaan. Haddii kale, weli waxaad u baahan tahay inaad tixgeliso haddii kiraysiga cusubi uu ku haboonaan lahaa ka hor inta aan la bixin. Musharrixiinta maaha inay noqdaan nuqulo kaarbaal oo qof walba ah (iyo mararka qaarkood dhiig cusub ayaa ruxruxi kara waxyaabo fiican), laakiin waxaad u baahan tahay inaad tixgeliso saameynta mustaqbalka ah haddii qofku xaqiiq ahaan u qalmo.
Akhri wax dheeraad ah...
Qodob kale oo badan oo shaqaale ah oo ka mid ah shaqaaluhu waxay danaynayaan waa Tababarka Fursadaha Waxay rabaan inay ogaadaan haddii ay awood u yeelan doonaan inay hagaajiyaan xirfadahooda ayna horumariyaan xirfadooda. Sidoo kale, waa muhiim inaad horay u ogaatid waxa tababarka qofku u baahan yahay si aad u soo qaadatid si aad u xawaaraan waqti isku mid ah oo aad u ogolaanayso inay ogaadaan waxa tababarka loo heli karo.
Akhri wax dheeraad ah...