Miyaad Shaqeyneysaa Saacadaha Shaqada ah ee Shaqada Aad Jeceshahay?
Waxaad qayb ka mid ah noloshaada ku leedahay shaqada, dhar xidhashada shaqada, helitaanka shaqada, iyo ka fikirida shaqada. Waa maxay sababta aan wakhtigaas u sameynin sida xirfad ahaan iyo shakhsi ahaansho ahaan u abaalmarin ah una fulin karno intii suurtagal ah?
Wax khasaare ah lagama yaabo inaad lumiso, iyo suurtogal ah inaad heshid si aad u heshid, adoo wakhti ku qaadaya sahminta danahaaga, qiimaha , iyo ikhtiyaaraadkaaga. Xaqiiqdii, waa in aad jeceshahay inaad jeclaato waxaad qabanayso shaqada .
Waxaad Shaqeyneysaa Saacado Dheeraad ah: Kobcinta Shaqada Waxaad Jeclahay
Isku celceliska celcelis ahaan Mareykanka wuxuu shaqeeyaa 42 saacadood toddobaadkii, laakiin tiro badan oo ah maamulayaal iyo xirfadlayaal-saddexkiiba 10, ama 10.8 milyan oo qof - shaqeeya 49 ama saacado ka badan toddobaadkii. Saraakiisha ragga iyo xirfadlayaasha, afar ka mid ah 10 shaqo 49 saacadood.
Sida laga soo xigtay Wasaaradda Shaqaalaha ee Maraykanka, Xafiiska Tirakoobka Shaqada, "2014, dadka shaqeeya waxay shaqeeyaan celcelis ahaan 7.8 saacadood maalmaha ay shaqeeyaan, saacado dheeraad ah ayaa la soo shaqeeyay, celcelis ahaan, maalmaha shaqada maalmaha fasaxa ah-8.1 saacadood marka la barbar dhigo 5.7 saacadood.
"Maalmihii ay shaqeyn jireen, ragga shaqeeya waxay shaqeeyeen 52 daqiiqo oo ka badan haweenka shaqeeya, farqiga u dhexeeya waxa ay ka turjumaysaa haweenka ugu badan ee shaqeynaya waqtiga shaqada, hase yeeshee, xitaa shaqaalaha dhexdooda ah (kuwa badanaa waxay shaqeeyaan 35 saacadood ama kabadan toddobaadkii) wuxuu ka shaqeeyay haweenka - 8.4 saacadood marka loo eego 7,8 saacadood. "
Isku celceliska mushaharka shaqada ee dhammaan shaqaalaha ku shaqeeya mushaharka gaarka loo leeyahay ee aan gaarka loo lahayn ayaa aan isbeddelin 34.4 saacadood usbuucii May 2017. Wax soo saarka, shaqo-joojinta ayaa sidoo kale aan isbeddelin 40.7 saacadood, halka saacadaha dheeraadka ah ee la dhigo 0.1 saacadood ilaa 3.3 saacadood. Celceliska mushaharka shaqada ee shaqaalaha iyo shaqaale aan la shaqeynin ah oo ku shaqeeya mushahar aan qaan-gaarin ah ayaa hoos u dhacay 0.1 saacadood ilaa 33.6 saacadood.
Shaqada kale ee warshadaha waaweyn, oo ay ka mid yihiin dhismaha, wax soo saarka, ganacsiga iibka ah, ganacsiga tafaariiqda, gaadiidka iyo keydinta, macluumaadka, dhaqdhaqaaqyada, iyo xukuumadda, waxay muujiyeen isbadal yar bishii. In kasta oo isbeddelka guud ee saacadaha shaqada uu hoos u dhaco, celceliska qormo la'aanta ama shaqaalaha wax soo saarku shaqeynayo 34.5 saacadood sannadkii 1999 marka la barbar dhigo 38.7 sannadkii 1964 iyo 34.4 ee sannadka 2017, tiradaasi waxay ka dhigtaa shaqaale adeegyo iyo gaar ahaan dukaamo, saacado badan oo yar.
Xusuusnoow, sidoo kale, in saacadahan aysan ku jirin wakhtiga lagu labbisto dharka shaqada ama gawaarida. Helitaanka iyo ka-noqoshada shaqada waxay ku dari kartaa shan ilaa 20 saacadood oo dheeraad ah usbuuca shaqada. Marka, marka aad tixgelisid dhammaan waqtiga aad shaqada la xiriirto, waxaad shaqeyneysaa saacado dheer. Sidaa darteed, waxaad runtii rabtaa inaad jecesho shaqadaada.
Waad u Dooneysaa inaad Adkeysid
Maareeyayaasha iyo xirfadlayaashu waxay dareensanyihiin in ay sii shaqeynayaan. Isku dar saacadaha dheeraadka ah ee la xidhiidha shaqada la socota saacadaha dhabta ah ee la shaqeeyay, qaybta ugu muhiimsan ee toddobaadkaaga waa la buuxiyaa. Awoodda goobta shaqada ee casriga ahi waa walaac. Inta badan xaaska iyo lammaaneyaasha oo shaqeynaya iyo laba jadwal oo lagu dheellitirayo baahida qoyska, nolosha, guud ahaan, waa walaac.
Tiknoolajigu wuxuu kuu ogolaanayaa inaad la xiriirto shaqada afar iyo labaatanka saacadood maalintii, todobo maalmood asbuucii haddii loo baahdo. Iyadoo e-maydka, telefoonada smart, IM, iyo laptops, ma la yaaban tahay inaad dareentid sidii aad u shaqeyneyso wakhti kasta? Xitaa haddii aadan ahayn, waxaad leedahay awood joogta ah oo aad ku buuxisid saacad walba oo aad shaqo ku hesho.
Warbixin kooban oo ka soo baxday wargeyska "Gallup Management Journal" ayaa lagu sheegay in "saddex-meelood hal meel shaqaale Maraykan ah ay ku hawlan yihiin shaqadooda iyo goobta shaqada, kaliya 5-tii qofba mid ayaa sheega in waxqabadkoodu uu yahay mid lagu maareynayo si ay u sameeyaan shaqo fiican.
"Shaqaaluhu waxay dareemayaan inay ka xun yihiin shaqadooda iyo shaqada lagu waydiisanayo Ururadu ma siinayaan sababo ku kalifaya inay joogaan, sidaas darteed waa inay soo noqnoqonaysaa in shaqaalaha badankoodu (91 boqolkiiba) ay sheegaan xilligii ugu dambeeyay ee ay shaqadooda bedeleen, waxay ka tageen shirkadooda si ay sidaas u sameeyaan. "
Sida laga soo xigtay wargeyska kale ee Gallup, kharashyada ganacsiyada Maraykanka ee kaqaybqaadashada shaqaale hooseeya kuma koobna shaqaaleynta iyo qorista shaqaalaha. Gallup waxay ogaatay in si firfircoon uga soo jeeda shaqaalaha inay ku kacaan $ 450 bilyan oo doollar $ 550 bilyan sanadkii. Arrimaha imaanshaha iyo qanacsanaanta ee shaqaalaha qaangaadhka ah waxay shaqeeyaan waqti dheer, ka sii adag, iyo walaac dheeraad ah shaqaalaha kale.
Intaa waxaa dheer, goobo shaqo oo badan, dad yar ayaa ka shaqeynaya shaqo badan maadaama shaqaalaha aan la beddelin markii ay ka baxaan ama ka fariistaan . Ururada kale, helitaanka shaqaale tayo leh ayaa weli ah dhibaato, gaar ahaan meelaha la xiriira injineernimada iyo xirfadaha kale ee farsamada.
Xallilaadaha si loo hubiyo inaad jacaylkaaga ku jecel
Hadda waxaad ku qanacsan tahay in aad shaqeyneyso saacado badan oo aad u shaqeyneyso, sababta aadan u raacin warqadan si aad u hubiso inaad jeceshahay shaqadaada? Haddii aad u socoto si aad u adag, shaqadaada waa inay ahaato wax aad jeceshahay. Waxaad u baahan tahay inaad qaadato tallaabooyin sahaminta xirfad shaqo si aad u hesho shaqo aad jeceshahay.