Sida dhammaan faylasha shaqaalaha, xaddidaan helitaanka marka laga reebo kuwa u baahan inay ogaadaan
Faylka mushaar bixinta wuxuu u saamaxayaa shaqaaleynta xisaabaadka in ay bixiso qofka shaqaalaha ah iyada oo aaney helin macluumaadka qarsoodiga shaqaalaha. Shaqaaleynta xisaabtu waxay haysan kartaa diiwaannada mushaharka shaqaalaha halkaasoo ay macno u leedahay bixinta shaqaalaha.
Marxaladaha mushaharka iyo xisaabinta ay ka baxsan yihiin, tani waa habka loo sii taliyo ee loo diro diiwaanka mushaharka shaqaalaha.
Faylka mushaharka shaqaalaha wuxuu xadidayaa helitaanka macluumaadka shaqaalaha qarsoodiga ah. Faylka shaqaalaha ee shaqaalaha wuxuu u saamaxaa shaqaalaha xisaabinta iyo maaliyadda inay helaan macluumaadka ay u baahan yihiin si ay u siiyaan shaqaalaha si ay u helaan meel ay ku shaqeeyaan. Goobtu waa inay ahaato mid ammaan ah oo aan meel-ka gaarin shaqaale kale.
Waxaad u baahan tahay inaad ku qanacdo shaqaalaha xisaabaadka xaqiiqda ah in macluumaadka ku jira feylasha mushaharka ay yihiin qarsoodi waana inaan la wadaagin iyada oo aan la helin ogolaansho iyo saxiixa shaqaalaha HR. Sidoo kale shaqaalaha xisaabtamuhu ma wadaagayaan macluumaad kasta oo ku saabsan kor u qaadista shaqaalaha, kor u qaadista, gunnada, iyo wixii macluumaad kale oo qarsoodi ah oo ku saabsan shaqaalaha.
Khayraadka Dadku uma baahna inay kormeeraan helitaanka xisaabinta faylasha shaqaalaha faylalka. Sida lagu taliyey faylasha shaqaalaha ee la xidhiidha sida shaqaalaha iyo waraaqaha caafimaadka, waa inaad xaddiddaa gelitaanka faylka mushaharka.
Kaliya dadka u baahan inay helaan macluumaadka ay ku qabtaan shaqadooda waa inay arkaan waxa ku jira.
Tusmada Faylka Lacag-bixiyaha Shaqaalaha
Tani waa la soo jeediyay, laakiin maaha mid dhammaystiran, liiska waxa ku qoran faylka mushaharka shaqaalaha.
- Waxaad u soo bandhigtaa warqad saxeexan oo ay saxiixeen maamulaha kireystaha, Shaqaalaha Shaqaalaha, iyo shaqaale
- Oggolaanshaha bixinta saxiixa Khayraadka Shaqaalaha iyo maareeyaha kireystaha marka heshiiska shaqaaluhu jiro
- Foomka W-4
- Waraaqaha waraaqaha iyo oggolaansho la xidhiidha faa'idada shaqaalaha ee ku lug leh mushaharka mushaharka
- Foomka ogolaashaha kaydka tooska ah
- Foomamka xisaabinta xisaabinta
- Saacadaha saacadaha asbuuc ah
- Taariikhda saacadaha saacadaha, halka loo isticmaalo
- Diiwaanka imaanshaha
- Codsiyada magdhawga kharashka oo ay ku jiraan dukumeentiyada iyo risiidhada socdaalka iyo kharashyada kale ee la oggol yahay
- Foomamka lacag celinta waxbarashada iyo rasiidhada lacag bixinta, buugaagta, iyo wixii la mid ah
- Bixi foomamka codsiga kahor
- Dukumeentiyada amaahda shirkadda iyo jadwalka lacagta
- Amar-bixinta iyo diiwaannada
- Oggolaanshaha bixinta macluumaadka gaarka ah
- Shaqada waraaqaha oo la xiriira shaqaale kasta kor u qaadaya
- Warqad shaqo oo la xidhiidha abaalmarin kasta , wadaag faa'iido , ama abaalmarinta aqoonsiga
- Foomamka W-2
- Oggolaanshaha waxqabadyada kale ee mushaharka ee shirkaddaadu ogolaato
Waxa kale oo loo yaqaanaa faylasha shaqaalaha , diiwaanka shaqaalaha , faylasha macluumaadka dadka, dukumeentiyo
Susan Heathfield waxay dadaal kasta ku bixisaa in ay bixiso mid sax ah, caan ah, macquul ah maareynta shaqaalaha, shaqo-bixiye, iyo talooyinka goobta shaqada boggan, laakiin maaha qareen. Waxyaabaha ku jira bogga maaha in lagu tilmaamo sidii talo sharci ah. Goobta waxaa ku yaal dhagaystayaasha adduunka oo idil iyo shuruucda shaqada iyo qawaaniintu way kala duwan yihiin gobollada iyo wadankaba, sidaa darteed maqaashu kama mid noqon karto dhammaanba goobta shaqada.
Markuu shaki ka jiro, marwalba raadso talo sharci. Macluumaadka ku yaal bogga waxaa loogu talagalay hagida kaliya.