Filashooyinka iyo Talo-bixinta Kulanka Hawl-galka Milatari

by Rod Powers

Sidee u tahay inaad isu diyaariso kulan lala yeesho askar milateriga? Baro waxa laga filayo iyo wixii su'aalo ah ee la waydiiyo. Haddii aadan hubin adeega aad ku biiri karto , waxaad u baahan kartaa inaad soo booqatid shaqaale qorista dhammaan adeegyada. U sheeg qofka qoraaya in aad horay u soo booqanayso dhamaan dadka qoraaga ka hor intaadan go'aan ka gaarin.

Keenista Saaxiib ama Raadinta Kulanka Shaqaalaynta

Waa fikrad fiican in la keeno waalid, qaraabo, ama wali, weli qof ka mid ah ciidanka ka shaqeeya booqashadaada ugu horreysa.

Si kastaba ha noqotee, xaqiiji in aad tahay qof aad ku kalsoontahay dhageysiga jawaabaha su'aalaha shakhsi ahaaneed ee qorahaagu uu ku weydiin doono inta lagu jiro wareysiga koowaad. Kuwaas waxaa ka mid ah, "Weligaa ma isticmaashay mukhaadaraad?" Shaqaaleeyuhu wuxuu weydiinayaa su'aalahan si uu u hubiyo inuu ogaado shahaadooyinkaaga asaasiga ah iyo haddii uu awoodi kari waayay inuu waqti kugula qaato waqti qiimo leh. Haddii aadan rabin in waalidiintaada ay maqlaan jawaabta runta ah ee su'aalahan, waxaa laga yaabaa inaad ka fiican tahay inaad keligaa tagto.

Su'aalaha ku Saabsan Shaqaalehaaga

Waa fikrad wanaagsan inaad diyaariso liistada su'aalaha si aad u weydiiso, horey. Noqo mid gaar ah sida ugu macquulsan. Inkastoo inta badan dadka qoraaya aysan been sheegi doonin, xusuusnow in qoraagu uu ku noolaado ama uu dhinto tirada dadka uu isagu / iyadu qori karo. Isaga ama iyadu waxaa laga yaabaa inaanay tabaruciin macluumaad kaas oo laga yaabo inuu ka tago qadar-bixiye iman kara.

Adiga ayaa kugula jira inaad weydiisatid su'aalo gaar ah, gaar ah, su'aal la'aan, iyo inaad ka filaneysid jawaab toos ah. Aad uga shaki badan yahay wax aan caddayn, ama jawaab aan sax ahayn.

Had iyo jeer riix wax faahfaahin ah. Haddii aad shaki qabtid, weydiiso qoraaga inuu ku qoro macluumaadka si qoraal ah, una saxeexo, ama inuu ku tuso xeerarka, hagaha, ama buug-yaraha wixii uu / ay yidhaahdaan run yahay.

Haddii aad ku biirtay hawlgalka firfircoon ee ciidamada ama hawlgalka firfircoon ee hawlaha, inta badan, ma rabtid inaad weydiiso su'aalo badan oo ku saabsan shaqooyinka militariga ee gaarka ah.

Xulashooyinka shaqooyinka ee laamahaas ayaa la qabtaa inta lagu jiro hawlgalkaaga Xarunta Hawlgalka Milatari ee Ciidanka (MEPS), iyo kuwa shaqaaleyntu waxay leeyihiin wax (ama wax yar) inay sameeyaan.

Tixraac su'aalahaaga ku saabsan faa'iidooyinka guud ee adeegaas gaarka ah (dhererka tababarka asaasiga ah, fasaxyada (fasax), daryeel caafimaad, barxis / hoy, xaalad guri, faa'idooyin waxbarasho, iwm). Haddii aad ku biireyso ciidan firfircoon, ciidanka hawlgalka ah ee Marine Corps, Army ama Air Guard Air, ama Ciidmada Kaydka ah (mid kasta oo ka mid ah laamaha), shaqaaleeyaha wuxuu lahaan doonaa wax badan oo ku saabsan fursadaha shaqada (intaas ka badan cutubkan soo socda ).

Kulamo Wadaag ah oo loogu talagalay Shirarka Shaqaalaha

Ku daawee shaqaaleeyaha adiga oo si isku mid ah u bixinaya inaad bixiso haddii aad la kulantay maamulaha kireysiga ee shaqo rayid ah. Qorayaashu waa xayawaanno mashquul ah. Dhab ahaantii, shaqaaleeyayaashu waxay shaqeeyaan saacado dheeraad ah oo ku saabsan shaqada oo kaliya marka laga reebo qof kasta oo ka tirsan militariga. Shaqaaleeyayaashu ma helayaan gunno lacageed oo loogu talagalay inay dadku saxiixaan. Waxay helayaan mushaharka caadiga ah, haddii aad rabto inaad isdiiwaangaliso ama aadan haysan.

Haddii aad tagto adigoon ballansan, ha la yaabin haddii shaqaaleeyahaagu aanu joogin. Waxa laga yaabaa in uu qof kale u qaato MEPS, isaga oo ka hadlaya dugsiga sare, isku dayaya in uu xasiliyo waalidiinta jewiga ah ee guriga codsadaha, ama maalmo yar oo fasax u qalma (fasax).

Muuji ballantaada, oo ha joojin daqiiqadii ugu dambeysay. Haddii aad isku dayday inaad shaqo la yeelatid Microsoft, xaqiiqdii ma hubi doontid in aad labbisto sida lowska ama ballan samayso, kaliya inaad iska joojiso daqiiqadii ugu dambaysay.

Qaadashada Aasaaska

Waqtiga dambe ama ka dib, waxaad doonaysaa inaad joojiso dukaanka, oo aad go'aan ka gaadho adeegga milatariga ee aad rabto inaad ku biirto. Waxaa laga yaabaa inaad la kulantay shaqaale qoris kaas oo runtii aad ku riyaaqay, ama waxaad la kulantay shaqaaleeyaha kaa tagay hargab. Waa muhiim inaadan dooran adeeggaaga milatariga ee ku salaysan aragtidaada tayada qorista. Dooro adeegaaga ku salaysan danahaaga, ma aha in haddii qoraagu uu ahaa mid ku filan inuu kugu cuno qadada McDonald's.

Marka aad go'aankaaga gaadhsiiso, ballan la samee shaqaaleeyaha adeegga aad rabto inaad ku biirto.

Waxyaabaha ugu horreeya ee shaqaaleeyuhu uu qaban doono waa inuu horay u qalmo. Shaqaaleeyaha ayaa ku weydiin doona farqiga su'aalaha si loo eego haddii aad u qalanto adeegga milatari . Kuwani waxay noqon doonaan su'aalo ku saabsan da'da, jinsiyada ama xaaladda socdaalka, heerka tacliinta, taariikhda dambiyada, taariikhda xadgudubka mukhadaraadka, iyo xaaladaha caafimaad. Shaqaaleeyuhu wuu ku miisaami karaa, waxaadna weydiisataa inuu arko warqado shakhsi ah (shahaadada dhalashada, dibloomada dugsiga sare, kaarka amniga bulshada, iwm.).

U sheeg Xaqiiqda Weyn ee Shaqaaleynta

Waxaa muhiim ah in aad runta sheegto qofka wax qora. Waxa kale oo aad muhiim u ah in aadan u oggolaan in qoraagu ku dhiirri geliyo, la taliyo, ama xitaa yiraahdo inaad been ka sheegeyso mid ka mid ah macluumaadkan muhiimka ah. Waa dembi weyn in la siiyo macluumaad been ah ama laga reebo macluumaadka lagama maarmaanka u ah qoraallada qorista milatari.

Xasuuso, xaq uma laha in lagu biiro Ciidamada Mareykanka. Shaqaaleeyaha wuxuu isticmaalaa macluumaadka aad bixiso si loo go'aamiyo haddii aad u qalantid inaad ku biirto, oo ku saleysan Waaxda Difaaca (DOD) iyo heerarka adeegga shakhsi ahaaneed. Heerarkaas ayaa jira sababo. Adigu ma aha adiga, ama qoraaga si aad u go'aamisid heerarka ay yihiin kuwo sax ah iyo kuwa aan ahayn. Waa wax aad u wanaagsan in laga dhigo mid aan loo baahneyn in lagu qoro booska koowaad ee aan marna ku biirin; markaa waa inaad been ka sheegtaa, raacdaa tabobarka aasaasiga ah, haysashada been-abuurka, kadibna laga saaro ciidanka (oo laga yaabo in laga yaabo in la qaado maamul-maamuleed oo kugula socon doona inta ka hadhay noloshaada).

ASVAB Test

Marka laga reebo su'aalaha ka-hor-istaaga, shaqaaleeyaha ayaa laga yaabaa inuu ku weydiiyo inaad qaadato imtixaan sir ah oo ah Qalabka Xirfadlayaasha Xirfadaha Shaqada (ASVAB) . Waa ASVAB "mini-test", oo leh su'aalo wakiil ka ah afar qaybood oo ka mid ah ASVAB oo go'aamisa guud ahaan dhibcaha ASVAB (Dhibcaha AFQT). Meelahaasi waa Ereyada Aqoonta, Fahamka Faqradaha, Aqoonta Xisaabta, iyo Akhriska Arithmetic. "Tijaabadan yar-yar" waxay leedahay sumcad aad u wanaagsan oo lagu qiyaaso waxa aad tahay dhibcaha AFQT waxay noqonaysaa markaad qaadato imtixaanka buuxa ee la qaaday. Qaar ka mid ah amarrada qorista qaarkood waxay leeyihiin siyaasado joojin doona jadwalka codsadaha ASVAB dhabta ah haddii aysan gaarin dhibcaha ugu hooseeya ee loo qoondeeyey "tababarka" ASVAB.

Su'aalaha Caafimaadka

Muhiimad gaar ah waa su'aal caafimaad (waxaa jira labo ka mid ah - midka koowaad ayaa lagu dhameeyaa xafiiska qorista, iyo kan labaadna wuxuu ku dhammaaday MEPS markaad qaadato jirkaaga). Waxay ku kacaysaa milatariga waqti badan iyo lacag si loo xalliyo jir ahaaneed. Haddii shaybaarka hore ee daaweynta ee xafiiska shaqaaleeyaha uu helo wax su'aal ah, shaqaaleeyaha waa inuu fasax ka helaa saraakiisha caafimaadka ee MEPS xitaa jadwalkaaga jimicsiga. Sida aan xaq u lahayn in ay ku biiraan ciidanka, mana waxaad xaq u leedahay inaad jir ahaan leedahay.

Haddii sarkaalka caafimaadka maskaxda ee WHO uu go'aamiyo (laga bilaabo su'aalaha baaritaanka ka hor) ee aadan caafimaad ahaan u qalmin, waxay diidi karaan inay kuu ogolaadaan inaad qaadato jirka. Haddii ay tani dhacdo, waxaad ku jirtaa inta ugu badan ee biyaha ku jirta, illaa inta ay liis gareynayaan, maaddaama laga dhaafo guud ahaan aan lagu helin xaaladaha noocaas ah, mana jiro wax lagu shaqeyn karo rafcaan.

Ka waran haddii aadan haysan heerarka?

Xitaa haddii aadan buuxin shuruudaha, mararka qaarkood taariikhda dambi, xadgudub daroogo yar, iyo xaalado caafimaad ayaa laga dhaafi karaa . Haddii xaalad laga dhaafi karo ama aan laga dhaafin ma aha shaqaaleynta. Waa kor u kicinta amarrada / asluubta (sida dhabta sare ee silsiladda amarku ku xidhan tahay waxa ka-dhaafitaanka), oo go'aan ka gaaraya sharciga hadda, xeerarka, iyo siyaasadda. Waxyaabaha qaarkood lagama dhaafi karo, oo qofka wax qora ayaa kuu sheegi kara, toosan xagga hore.

Waxaa jira hab aan habooneyn xitaa in la qiyaaso in laga yaabo in la dhaafo in la aqbalo, xitaa haddii uu qof ka soo jiiday xaalad isku mid ah horay, ama -xad-haddaanu jirin qofna weligiis u helin ka dhaafitaan xaalad hore. Mid kasta oo ka tanaasulid waa la qiimeeyaa si gooni ah, iyada oo la adeegsanayo dhowr arrimood oo shakhsiyeed, oo ay ku jiraan laakiin aan ku xaddidnayn

Xaaladdu ma kobocdaa?
Miyuu jiraa xaalad khalkhal gelinaysa adeegga milatariga?
Xaaladdu ma ka dhigan tahay in la dhammeeyo dhammaystirka qancinta ee tababarka loo cayimay iyo waajibaadka milliteri ee soo socda?
Xaaladdu ma waxay tahay halis aan loo baahneyn baaritaanka ama kuwa kale, gaar ahaan xaaladaha dagaalka?
Miyuu shaqaale qoraa si gaar ah u qalma, haddii kale? (Dhibcaha ASVAB, iwm.)
Sidee ujeedooyinka qorista hadda? Sidee ayuu u xun yahay laanta gaarka ah ee adeeggu u baahan yahay codsigan gaarka ah ee waqtigan gaarka ah? Guud ahaan, marka adeegyadu ay si fiican u shaqeynayaan dadaalkooda qorista, yaraanta ka-dhaafitaanka ayaa loo tixgeliyaa. Inta lagu jiro sanadaha marka adeegyadu ay haystaan waqti adag oo ay helaan codsadeyaal u qalma oo ku filan si ay ula kulmaan qoondooyinkooda, waxay kufilan yihiin arinta oggolaanshaha ka dhaafista.

Waxaan arkay araajida la oggolaaday xaalad gaar ah, oo kaliya si loo arko ka dhaafitaan aan loo ogoleyn xaalad la mid ah, adeeg isku mid ah, dhowr toddobaad kadib.

Xasuusnow, mid kasta oo ka mid ah adeegyadu waxay leeyihiin heerkooda iyo siyaasadahooda marka ay timaado shaqaynta ka-dhaafitaanka qorista. Haddii aadan u qalmin hal adeeg, waxaa suurtogal ah in adeeg kale uu ogolaan doono in la fuliyo oo ansixiyo ka-dhaafitaan.

Guud ahaan, Ciidamada Cirka waxay leeyihiin sumcad si ay u ansixiyaan mudnaanta ugu yar, oo ay raacaan Ciidamada Badda, Ciidamada Bada / Coast Guard, iyo ugu dambeyntii Ciidamada. Sababtoo ah Siyaasadda qorista qaranka waxay si weyn uga duwanaan kartaa gobolka-ilaa-gobolka, marar badan, ilaaliyaha Qaranka ayaa ansixin doona ka-dhaafitaanka in hawlaha firfircooni iyo ciidammada difaaca aysan xitaa tixgelin doonin.

Marka "heerka-u-qalmidda" ka dib, qofka wax qora ayaa markaas ogyahay haddii uu isagu / iyadu bilaabi karo inuu kaa saaro liiska.

Keenista Saaxiib ama Raadinta Kulanka Shaqaalaynta

Su'aalaha ku Saabsan Shaqaalehaaga

Kulamo Wadaag ah oo loogu talagalay Shirarka Shaqaalaha

Qaadashada Aasaaska

U sheeg Xaqiiqda Weyn ee Shaqaaleynta

ASVAB Test

Su'aalaha Caafimaadka

Ka waran haddii aadan haysan heerarka?

Qaybaha kale ee taxanahan

Related Content

Fresh articles

Intresting articles