Taxanaha Milatariga
Su'aal: Maxay yihiin faa'iidooyinka lagu biirinayo ciidanka?
Jawaab: Waxaa jira faa'iidooyin badan oo loo heli karo xubnaha milatariga, oo ka mid ah daryeelka caafimaadka, illaa kharashka gaarka ah, faa'iidooyinka canshuurta, beddelka salka iyo guddoomiye.
Dhamaan kuwaani waxay ku faahfaahsan yihiin maqaalkan muxuu yahay , Maxay shaqaaluhu marna kugula jeedin , gaar ahaan qaybaha soo socda ee maqaalkan:
P art 1 - Doorashada Adeegga Milatariga: Sida loo go'aamiyo waaxda ciidanka milatariga si ay ugu biiraan.
Waxaad ogaan kartaa inaad rabto inaad u adeegto waddankaaga, lakiin waa maxay qaybta adeegga aad go'aansato? Fiiri dhamaan fursadaha shaqada iyo tababarka la heli karo oo loo baahan yahay, wareegyo wareeg ah, goobaha saldhiga shaqada ee bilowga. Qaybta 2-14 ee hoose waxay sidoo kale kaa caawin kartaa inaad go'aansato maaddaama ay jiraan wax badan oo lagu barto xirfad mustaqbalka ah. Ku biirida ciidanka militariga oo si buuxda loo wargeliyay waxaa si weyn loogu talinayaa sida ugu dambeeya waa go'aankaaga iyo noloshaada ugu yaraan afarta sano ee soo socota.
Sawirka 2aad - La Kulanka Shaqaaleynta: U diyaargarow kulankaaga la shaqeeyaha. Daaweeyaha qoraha sida aad qof kale ku waraysanayso shaqo, laakiin waydii su'aalo. Adiga ayaa kudoonaya inaad weydiiso su'aalo gaar ah, gaar ah, wax su'aal ah, oo laga filayo jawaabaha tooska ah. Aad uga shaki badan yahay wax aan caddayn, ama jawaab aan sax ahayn. Had iyo jeer riix wax faahfaahin ah. Haddii aad shaki qabtid, weydiiso qoraaga inuu ku qoro macluumaadka si qoraal ah, una saxeexo, ama inuu ku tuso xeerarka, hagaha, ama buug-yaraha wixii uu / ay yidhaahdaan run yahay.
Qeybta 3aad - Nidaamka Horumarinta iyo Xulashada Shaqada: Aqoonso imtixaannada aad qaadan doonto iyo shahaadooyinka loo baahan yahay shaqooyinka ciidan ee kala duwan. Laga soo bilaabo ASVAB illaa MEPS iyo xaaladaha qaarkood SFI (Special Ops), waxaad u baahan tahay inaad u diyaariso inta aad awooddo iyo tan imtixaanka jirdhiska ee mustaqbalkaaga.
Qaybta 4aad - Heshiisyada Hirgelinta iyo Ka-hor-tagista Codsiyada . Dhamaan adeegyadu waxay isticmaalaan qandaraaska diiwaan gelinta isku midka ah - Wasaaradda Gaashaandhiga 4/1. Tani waa heshiiska qandaraaska militariga iyo dib-u-dejinta. Dhammaan waraaqaha aad saxiixday intii lagu guda jiray hawshaas si ay ugu biiraan ciidamada, tani waa dokumentiga ugu muhiimsan. Haddii aad ku liis garayso waajibaad firfircoon, waxaad dhab ahaantii saxiixi doontaa laba qandaraasyo wax-qabad. Midda ugu horeysa ee aad ku jirto Barnaamijka Diiwaangelinta Dib u Dhaca (DEP).
Qaybta 5aad - Lacagta Milatariga . Qof kastaa wuxuu helaa mushaharka saldhigga, waana isku mid iyada oo aan loo eegin adeegga milatari ee aad ku jirto. Waxay ku saleysan tahay heerka shakhsi ahaaneed iyo tirada sanadka aad adeegga ku jirtay. Lacagta takhasuska dheeraadka ah (quuska, nukliyeerka, luqadda, iwm) oo lagu daray daawada iyo ilkaha, iyo gunnooyinka iyo gunooyinka, waxaad ka heli doontaa mid aad u tartan leh mushaharka rayidka.
Qeybta 6 - Guriyeynta, Lacagta Guriyeynta, iyo Xannaanooyinka . Guryo bilaash ah, ama ku dhow oo bilaash ah, guriyeyn ayaa loo siiyaa qof kasta oo ka tirsan millatariga Laakiin sida ay u bixiyaan guriyadu waxay ku xiran yihiin xaaladdaada guurka, kuwa ku tiirsan, iyo darajo.
Qaybta 7 - Chow Halls and Food Allowance - Ballan-qaadka milatarigu wuxuu ballan-qaadayaa inuu ku quudiyo, waxana ay sida ugu badan u sameeyaan adigoo isticmaalaya saddex hab oo kala duwan: huuri ama hudheello, kaalmada aasaasiga ah ee nafaqada, iyo cuntada oo diyaar u ah.
Qeybta 8 - Barnaamijyada Waxbarashada . Laga soo bilaabo GI Bill, Qorshooyinka Dib-u-Celinta Kulliyadda, Kaalmada Waxbarashada, iyo barnaamijyada credit college ee tababarka la dhammaystiray, askartu waxay leedahay siyaabo dhowr ah oo xubnahoodu u leeyihiin karti u lahaanshaha inay dhammeeyaan kulliyadda inta ay ku jiraan waajibaad firfircoon ama toban sano gudahood adeegga boostada.
Qeybta 9 - Fasaxa (Vacation), iyo Tababarka Shaqada . Wax kasta oo ay darajo u yihiin, dhammaan shaqaalaha ciidanku waxay helayaan isla lacagtaas sanadkiiba lacagta la bixiyo. Xubnaha militariga waxay helayaan 30 maalmood oo fasax lacag ah sanadkiiba, oo lagu kasbaday heerka 2.5 maalmood bishii.
Qeybta 10 - Meeleynta . Iyadoo adeegyadu tixgelin doonaan doorbidadaada, go'aaminta xad dhaafka ah waa meesha militariga aad ugu baahan tahay. Haddii ay taasi ku dhacday mid ka mid ah doorbidkaaga, waa weyn. Haddii kale, waxaa laguu xilsaarayaa meesha uu adeeggu rabo.
Qaybta 11 - Bixinta .
Laan kasta oo ka mid ah ciidamada qalabka sida ee Maraykanka ayaa leh nidaam kobcineed oo loogu talagalay xubnahooda diiwaangashan. Waxaa jira sagaal dhibcood oo mushahar bixin ah oo milatariga ah, laga bilaabo E-1 ilaa E-9. Heerka ama qiimuhu way kala duwan yihiin laanta adeega , laakiin heerka fasalka mushaharku waa isku mid.
Qeybta 12 - Daryeelka Caafimaadka ee Milatariga . Kharashyada caafimaadka iyo ilkaha iyo kharashyada caymiska caafimaadka ayaa ah kuwo walaac badan dad badan, laakiin inta ay ku jiraan waajibaad firfircoon, uma baahnid inaad ka welwato kharashkaas. Si kastaba ha noqotee, haddii shaqaaleeyuhu uu ballanqaado daryeelka caafimaadka bilaashka ah ee nolosha, ma aha runta oo dhan.
Qeybta 13 - Xildhibaannada iyo isbeddelka . Waxaa jira saddex habab oo isdhaafsan oo kala duwan: Adeegga Ciidanka iyo Adeegga Qalabka Cirka (AAFES), Adeegga Badmarka Badaha (NEXCOM) iyo Iskuduwaha Badalka Badda. Sida guddiyada, ma jiro canshuurta iibka ee lagu soo shubo sarrifka, tanina waxay ku dari kartaa kayd aad muhiim u ah wakhtiga, ama markaad iibsaneyso alaabo qaali ah.
Qaybta 14 - Hawlaha Morale, Daryeelka, iyo Madadaalada (MWR) . Iyada oo ku xiran saldhiggaaga iyo laanta adeega, waxaa jiri kara adeegyo kale, sida hoyga wiishka ah, kirada dibadda ee dibadda, iyo in ka badan. Guud ahaan, MWR waxay bixisaa adeegyo muhiim ah shaqaalaha ciidanka iyo xubnaha qoyska .