1. 8:00 duhurnimo Isniinta Shaqaalaha Sabtida
Dhibaatada kulankan waa in qofna weligiis diyaar u ahayn. Dhamaantiis, 8:00 subaxnimo subaxnimadii Isniinta-waxba ma dhicin wax kastoo dhacay todobaadkii hore waa taariikhda qadiimiga ah.
Dhibaatada labaad ee kulankan waa in qof walba loo diyaar garoobo, waa inay shaqeeyaan habeenimadii Axadda kaasoo ku haboon munaasabadda laakiin waxaa loo ballanqaadayaa in ay ku kasbadaan qaar ka mid ah codadka halista ah ee "jerkaha sanadka" shaqaalaha iyo xubnaha qoyska.
Xalka: haddii aad tahay inaad shir gudoomiso kulan Isniinta ah, waxaad u riixdaa goor dambe subaxa ama horraanta galabtii. Wanaagsanee, riix subaxa Talaadada.
2. Kulannada Shirarka Aqoonsiga Wareega
Waad ogtahay kulankaan. Waa meesha ay dadku u guuraan qolka qolka wadaagaan casriyadoodii ugu dambeeyay, suuqyada, riyooyinka iyo riyada. Fadhi meelkasta oo khalad ah oo aad ku dhammeyneyso sida 22-ka qof in uu soo bandhigo cusbooneysiin koox kooxeed kuwaas oo cirridka ay ku badan yihiin iyo maskaxda ka soo cusboonaada siyaasad ahaan ujeedada ka soo baxaysa afduubayaasha afduubayaasha.
Xalka: waafaqsan haddii aad u baahan tahay, laakiin qawaaniinta qaarkood ku qor sharciyada cusub. Weydiiso dadka in ay diiradda saaraan wararka muhiimka ah ee saameynaya qof walba ama in loo aqoonsado caqabado u baahan caawimaad ka shaqeynta guud.
Samee wax walba oo aad ku xaddidid marxaladii xanuunka badnayd ee aqbaarta isdabajoogga ah iyo isdaba marinta oo aan loo-marin karin kulamada miisaska miisaska.
3. Shirarka soo noqnoqda oo lumay ujeedadoodii
Kulan kasta oo soo noqnoqonaya oo aan cidna xusuusan karin sababta kulankaan wali u socdo waa musharax si dhakhso ah looga tirtiro.
Shuruucda jimicsiga ayaa loo wareejiyaa shirarka iyo shirarka jadwalka waxay ku egtahay jadwalka muddada dheer ka dib markii ay faa'iido u laheyd goobta shaqada. Mid ka mid ah maamulaha cusub ayaa dib u eegay liiska soo noqoshada kulamada ee jadwalka kooxdiisa iyo joojiyay laba ka mid ah sababtoo ah ma uu soo saari karin sababaha kulankan loo hayo. Waxa uu helay wax ka badan dhowr qoraalo mahadnaq ah iyo faallo kooban oo ka yimid dadku waxay la yaabeen sida uu u maamulay in uu dilo kulankan oo ay isku dayayeen in ay ka takhalusaan sannadkii la soo dhaafay.
Xalka: dib u eeg dhammaan kulannada soo noqnoqda ee aad kooxdaada u hayso ama aad tahay kaqeybgal, oo ka tirtirto noloshaada iyo nolosha xubnaha kooxdaada. Haddii aadan ahayn marti-geliyaha kulanka, u sheeg kooxda aad rabto iyo aragtidaada aragtidaada kulanka. Haddii aad tahay marti-qaadaha / kafaala-qaadka, xubnaha kooxda cod-bixinta iyo siin cod iyo cod. Qaar ka mid ah dilalka qallafsan ee shirarka soo noqnoqda waxay u furan yihiin waqti qiimo leh hawlaha kale ee muhiimka ah.
4. Kooxaha Erayada Erayada Qormada leh
Tani waa kulan kasta oo aad isugu soo ururiso koox dad ah si ay uga shaqeeyaan ereyga wax ku saabsan: aragti, aragti, bayaanka istaraatiijiga ah, bayaan ku saabsan maareynta mashaariicda mashruuca.
Waxyaabaha ka soo baxa kulannadan waa caadi ahaan jumlado jajab ah oo la dhisay oo ka tarjumaya dhinacyo badan oo ka mid ah qofka ka masuulka ah. Qofka qolka ah ma ogolaanayo wax soo saarka ugu dambeeya, laakiin qof waliba wuxuu madaxa ku darsadaa sida ugu dhakhsaha badan ee eraygu u dhaqaaqo si ka baxsan mugdiga si aad u xun oo isku dayaya inuu xanuunka ka baxo.
Dacwada : marnaba ha leexin wax hadal ah oo wax ku ool ah guddiga. Qaado shaanadda sheygaaga ee ku saabsan su'aashaada, adiga oo ka baqaya asxaab yaryar iyo markaad udheeraatid wax bilow ah in uu kuu shaqeeyo, si taxadar leh u weydii talada kooxda. Weydii su'aalaha caddaynta, qaado qoraallo waaweyn, dabadeedna baabi'iya qoraalka (yada), dib u soo celinta nidaamka sida ugu muhimsan.
5. Shirarka Istaraatiijiyada Istaraatiijiyada
Waxaan kudhammaanayaa meesha aan ku bilownay, iyada oo ay ku jirto shirkii istiraatiijiyadii aadka u jabay ee lagu sharxay furitaanka qodobkan.
Ma jiro nidaam macquul ah ama qaab-dhismeed ama xitaa tallaabooyin taxadar leh oo ka caawin kara caddaymaha istaraatiijiga ah. Qabashada SWOT (xoogga, daciifnimada, fursadaha iyo hanjabaadaha) falanqayntu ma aha marwalba dariiqa khatarta ah si loo gaaro qiimeyn sax ah oo ku saabsan xaaladaha iyo fursadaha. Tirada iyo bartilmaameedyada iyo koritaanka maaha xeelado. Iska ilaali qof kasta oo soo jeediya inay hayso hab fudud oo mawduucan culus.
Xalka: Ku maalgelinta fududeeyaha istaraatajiyadda sare ama aqoonyahanno khibrad leh oo fahmaya sida loo hagaajiyo, marmarka qaarkood hogaaminayo, iyo mararka qaarkoodna la raaco raadinta qorshe wax ku ool ah oo wax tar leh. Xirfadlaha saxda ah ayaa ku xisaabtami doona kooxda la xisaabtamaya si loo helo jawaabo su'aalaha saxda ah (adag) ee laga rabo inay ka jawaabto wadada si cad u xeel dheer.
Khadadka hoose
Kulammadu waa fursado qiimo badan oo ay ku xirmaan, xiriiraan, dhisaan xiriiryo, iyo kicinta dhibaatada hal-abuurka ah. Waxay sidoo kale fursado u bislaadaan si xun u isticmaalka iyo xitaa xadgudubka. Ku dadaal inaad noqoto maamulaha ixtiraamaya awooda iyo muhiimada shirarka. Isticmaal mawduucan ujeedooyinka saxda ah adoo ku dhajinaya in ay diirada saaraan arimaha muhiimka ah, fikradaha iyo fikradaha muhiimka ah, ixtiraam waqtiga wakhtiga uu qof kastaa gelinayo kulamada. Xubnaha kooxdaada ayaa kaaga mahadcelin doona habka wanaagsan ee aad uga badan tahay inaad waligaa ogtahay.