Warqadaha Shaqaalaha iyo Tusaalooyinka Email

by Alison Doyle

Haddii aad u baahatid in aad u dirto email ama warqad shaqaalaha ama shaqaalahaaga - waanu kugula jirnay. Hoos waxaad ka heli doontaa waraaqo tusaalooyin ah oo aad u isticmaali karto wixii ku saabsan xaalad kasta oo aad ku kulmi karto goobta shaqada. Ka soocitaanka joojinta si aad u dhiirrigeliso, shaqo la'aan, qaddarin, hambalyo, tixraacyo, iyo mahadsanid, waxaad awood u yeelan kartaa tusaalooyinkan xaalada aad ku xirantahay shaqadaada.

Wixii Wanaagsan ee Shaqo ah ...

Marwalba waa dareen weyn oo aad ku soo gudbin karto warka wanaagsan ama u hambalyeynaya asxaabtooda guulahooda. Oo, si ka duwan sida qofku u jecel yahay, qof isxilaab ah wuxuu kaydin karaa warqad ama email si uu u eego dambe. Iyada oo emails aad u qadarin, waxaad xitaa kari kartaa maamulayaasha iyo asxaabta kale.

Waa kuwan tusaalooyin yar oo kaa caawinaya helitaanka erayada saxda ah.

... Oo Aan Ugu Fiicanayn

Haddii ay tahay in aad soo gudbiso warka xun, ha noqoto codsade shaqo ama shaqaale jira, waraaqahan tusaalaha ah ayaa kaa caawin doona.

Tilmaam marka ay timaado qorista waraaqo xun leh: ha ku aasin farriinta. Macluumaadka lagama maarmaanka u ah (Tusaale ahaan, Nasiib darro, ma helin shaqadan, ama hoos u dhigista amarrada, waxaan hoos u dhignaa dhammaan mushaharka shaqaalaha 10 boqolkiiba. ) Cutubka koowaad ama xitaa jumlada koowaad ee waraaqda.

Noqo mid toos ah oo ku toosan ereyadaada. Soo-dhaweeyayaashu waa inay awoodaan inay si deg-deg ah u faafiyaan warka.

Wixii Foomka Codsadaha

Haddii aad u codsaneyso shaqo cusub, tusaalahan waa in ay kaa caawiyaan qorista codsi macquul ah-ama jawaab marka ay kugula talinayaan.

Horumarinta Shaqada ama Wareejinta

Halkaan waxaa ah caawimaad marka aad isku dayeyso in aad gasho boos cusub oo aad ku shaqeysid shirkadda aad u shaqeysid, haddii aad rabto in aad kor u qaaddo ama aad u wareejiso meel kale ama meel kale.

Soo dhaweynta Shaqaale Cusub ama Soo noqoshada

Haddii aad sameysid shaqo bilow ah ama soo dhaweeye shaqaale dib u soo celin fasax dheer, waa kuwan tusaalooyin ah waxa aad sheegi kartid. Warqadan noocan oo kale ah ayaa dhab ahaantii gacan ka geysan karta sameynta codka shaqaalaha cusub (ama soo noqoshada), iyo sidoo kale in loo wareejiyo goobta shaqada si siman.

Waxaan ubaahanahay isbeddel

Maxaad rabtaa? Lacag dheeraad ah? Meel joogto ah? Waxaad ka heli doontaa ereyada ku jira warqaddan tusaalaha ah.

Ka Shaqo Guriga

Markaad weydiisato inaad ka shaqeyso guriga si joogto ah ama ku meel gaar ah, waxaad u baahan tahay inaad si sax ah u sheegto waxaad rabto, oo aad weheliso faa'iidooyinka shirkadda.

Tusaalooyinkani waxay ku tusayaan sida.

Ka maqan waxqabadka

Halkan waxaa ku yaal dhowr siyaabood oo aad ku sharxi kartid sababta aadan u dhicin xafiiska, ha noqoto maalin xanuunsan, xaalad deg-deg ah, ama aad ku seexato oo keliya saacadda qaylo dhaanta.

Markaad ka baxayso

Tusaalooyinkani waa kuwo aad caymisey, markaad iscasileysid is-casilaaddaada si aad ugu amaanto shaqaalahaaga. Xasuuso: Waxba malaha sida aad u dareemayso shirkadda aad ka baxayso, ha ahaato mid raaxo leh oo caqli ah oo aad ujirto.

Markuu Shaqaaluhu Ka baxayo

Waa kuwan sida rasmiga loo aqbalo is-casilaadda iyo sidoo kale qoro tixraac qof shaqaale hore ah ama saaxiib.

Waxaan sidoo kale ku tusi karnaa sida loo xaqiijiyo in shaqaale hadda ama hore uu u shaqaaleeyay shirkaddaada.

Xaaladaha Dhibaatada ah

Tusaalooyinkani waa inay caawiyaan marka ay helayaan ereyada saxda ah si gaar ah.

Ma ubaahan tahay xitaa warqado badan oo warqad? Fiiri maqaalka hoose.

Tusaalooyinka Email-ga
Tusaale ahaan fariin email ah oo shaqo raadin ah oo ay ku jiraan waraaqo daboolan, warqado mahadsan, warqad istiqaalad ah iyo fariimo kale oo fariin email ah. Sidoo kale dib u eegi qaabka emailka raadinta shaqada.