Dhab ahaantii ma ku haboon tahay in mushaharka la isla meel dhigo Email ama Letter?
Khabiirada xirfadlayaasha qaarkood ayaa kuu sheegi doona in qofku yahay habka kaliya ee lagu tagi karo marka ay timaado gorgortanka mushaar kordhinta .
Taasina waa sababta aan lagama maarmaanka ahayn.
Dad badan (haddii aaney badinin) dadku way raali ku yihiin inay ka hadlaan mushaarka. Tani waa run labadaba dadka masuulka ka ah bixinta kor u qaadista iyo dadka rajeynaya inay helaan. Xaqiiq ahaan, xogta la ururiyey ee Tusaha Dakhliga Mushaharka ee PayScale ayaa muujisay in boqolkiiba 43 oo ka mid ah dadka jawaabaha bixiyay ay marxalad mushaharaad ah ku dhex mareen goobtooda hadda. Labaatan iyo siddeed boqolkiiba dadka masuulka ah ee aan waydiisan inay kor u qaadaan raaxo la'aanta ku qoran liiska mushaarka sababtoo ah sababahooda dib u celinta.
Sameynta codsiga qoraal ahaan waxay kaa caawineysaa yareynta rafcaanka adiga ama madaxaaga aad dareento. Waxay siinaysaa maamulahaaga fursad uu ku tixgeliyo codsigaaga kahor inta uusan ka jawaabin. U dirista codsi qoraal ah waa hab looga hortago in aad horjooge ka noqoto kormeerahaaga, waxayna u furan kartaa wadahadal ku saabsan mushaharkaaga iyo korodhka kordhinta. Waxay sidoo kale ku siinaysaa fursad aad ku qabato shaqo- gurigaaga oo aad codsigaaga u dhigto si habboon intii suurtagal ah .
Uma baahnid inaad ka welwesho inaad illowdid waxa aad rabto in aad tiraahdo ama ku turjunto ereyada markaad wax qori kartid.
Waraaqdaada waxay sidoo kale bixisaa dukumintiyada rasmiga ah ee codsigaaga mushaar kordhin. Marwalba waxaa ugu wanaagsan in la raadsado waraaqo waraaqo ganacsi oo muhiim ah. Si ka duwan wada hadal afka ah, warqad dalbashada lacag bixinta waxay dukumiinti sax tahay wixii aad waydiisatay iyo sida aad u waydiisatay.
Waxa aad ku dareyso Warqaddaada ama Email-ka
Ka hor inta aanad bilaabin qoristaada, hubso in codsigaaga mushaarka uu macquul yahay. Samee cilmi baaris si loo ogaado mudada ku habboon ee jagadaada, khibradaada, iyo guulahaaga. Xasuuso in hadafku yahay in la muujiyo in aad mudan tahay in aad kor u qaaddo - in aad kasbatay iyo in suuqyadu ay u qaadan doonto.
Marka aad go'aamiso kala duwanaansho ku habboon, waa waqtigii lagu dhisi lahaa keeskaaga. Waxaa muhiim ah in la gaaro markaad weydiisato mushaar kordhin. Ku qiimee guulahaaga iyo guulahaaga mar kasta oo ay macquul tahay. Ha fileynin maamulahaaga inuu ogaado wax walba oo aad ka qabatay shaqada. (Xaqiiqda, sida ku-meel-gaadhka ah, waa fikrad fiican inaad ku soo noqotid caado-ka- dhigista waxkasta oo aad ku guuleysato , si aad u tixraacdo guulahaaga dib-u-eegista ama markaad weydiisanayso kor u kicin.)
Waqti u qaado si aad iyaga u soo dhigatid si ay si cad u ogaan karaan sababta aad u dalban karto kor u qaadid. Tani waxay sidoo kale bixisaa taageero codsigaaga haddii maamulahaagu u baahan yahay inuu ka helo ogolaanshaha dadka kale ee shirkadda ama waaxda kheyraadka aadanaha. Macluumaad aad u adag oo aad ku bixin kartid, waxay u badan tahay inaad tahay inaad hesho kororka aad codsaneyso.
Tusaalaha Waraaqaha Codsashada
Halkani waa tusaale ka mid ah warqad weydiisanaysa kor u kicinta faahfaahinta shaqsiyaadka iyo guulaha shaqaale ee shirkadda.
Melody Brown
123 North St.
Miami, FL 33151
555-555-5555
melody.brown@email.com
Taariikhda
Lydia Smith
Maamulaha
Shirkadda XYZ Sales
321 South St.
Miami, FL 33125
Gacaliye Lydia Smith,
Waxaan aad ugu riyaaqay inaan ka shaqeeyo shirkadda XYZ Sales saddexdii sano ee la soo dhaafay. Sannadahaas, waxaan noqday xubin muhiim ah oo ka mid ah kooxda iibka, waxaanay samaysay habab cusub oo ay uga qayb qaadanayaan shirkadda.
Tusaale ahaan, sannadkii la soo dhaafay, waxaan ku guulaystay hadafyada soo socda:
- Sucuudiga ugu sarreeya ee ku qanacsanaanta macaamilka ee rubucii la soo dhaafay
- Waxay laba macmiil oo cusub u samaysay macaamiishooda, iyada oo kor u qaadaysa dakhliga iibka ee shirkadda 10%
- Shaqaale iibsasho oo si madaxbanaan u tababaran, oo wadar ah 80 saacadood oo ah adeeg tabaruc ah
Waxaan aaminsanahay in aan kor ku dhaafey iyo ka sii weynaantii aan ku qornay meeshan markii aan imid shirkadda saddex sano ka hor.
Waxaan jeclaan lahaa inaan ka mahadceliyo fursad aan kula kulmo si aan ugala hadlo kordhinta mushaarkeyga si ay ugu habboonaato wax qabadkayga hadda. Waxaan codsanayaa mushahar kordhin ah oo boqolkiiba lix ah, oo aan aaminsanahay in ay ka tarjumeyso xirfadaha hadda jira iyo celceliska warshadaha.
Mar labaad, waxaan ku faraxsanahay in aan xubin ka ahaado ururkan, oo waxaan ku raaxaystaa inaan qaato hawlaha ii oggolaanaya inaan ka qayb qaato shirkadda.
Waad ku mahadsantahay wakhtigaaga. Waxaan rajeynayaa inaan si dhakhso ah kuu hadlo.
Si daacad ah,
Melody Brown ( Saxeex )
Melody Brown ( Nooc )
U dirista Letter Via Email
Xafiisyada intooda badan waxay ku tiirsanaanayaan emailka isgaarsiinta qoraalka. Haddii aad u dirto codsigaaga korriinka adoo isticmaalaya email, badanaa warqaddaada waxay la mid tahay sida nuqul adag. Waxaa jira, si kastaba ha ahaatee, kala duwanaanshaha yar ee maskaxda lagu hayo:
- Ogow cutubyada cinwaankaaga iyo cinwaanka maamulahaaga.
- Dooro mawduuc munaasib ah , sida "Magacaaga-Codsi."
- Xusuusnow qoraalkaaga iyo mawduuca.
- Caddeyn warqadaada oo naftaada u dir nuqul tijaabo ah, si aad u hubiso in qaabka aad u soo baxayso sida aad ujeeddada. Kaliya markaad hubto in wax kasta ay sax yihiin haddii aad u dirto maamulahaaga.
Maqaallo la xidhiidha: Sida Loo Weydiiyo Raise | Nooc Email Message Ka codso Raise | Ugu sareeya 10 Ha sameynin oo ha sameynin markaad weydiisato kor u qaadid