Go'aanka lagu bixinayo mushaharka mushaharka ma aha mid ka mid ah maamulayaasha badankoodu si khafiif ah u sameeyaan. Waxay u baahan yihiin wakhti ay ku tixgeliyaan codsigaaga, si ay u qiimeeyaan horumarkaaga ku saabsan jihadaada xirfaddaada ee ururka, iyo in la falanqeeyo waxtarka aad u sameysey ururka.
Waxa kale oo laga yaabaa inay u baahdaan inay dib u eegaan dhaqaalaha shirkadda si ay u arkaan bal inay miisaaniyaddooda khayraadka bani'aadamnimadu ay kor u qaadi karto kor u qaadida
Ugu dambeyntii, waa inay tixgeliyaan fariinta aasaasiga ah ee ay kuu soo diri doonaan - iyo kuwa aad la wadaagto - haddii ay ku siiyaan codsigaaga. Kor u qaadidu ma aha oo kaliya lacagta - waxay yihiin xaqiijin nafsiyan ah in shaqaaleeyuhu qiimeeyo shaqaale iyo inuu rabo inuu hayo. Sidaa daraadeed, maamulka sare waa inuu go'aan ka gaaraa haddii aad u qalantid ballanqaadkan, oo ku saleysan taariikhda shaqadaada iyo qaabka waxtarka.
Waxay sidoo kale u baahan yihiin inay sugaan haddii go'aanka ay ku siinayaan inaad kor u qaaddo waxay keeni doontaa codsiyada guud ee shaqaalaha kale mushaharka kordhaya. Haddii ay qasab tahay in ay diidaan kor u qaadida shaqaalaha kale, miyay markaa wax ka qabtaan arrimaha nafsadda xun?
Codsi e-mail ah oo loogu talagalay in laga wada hadlo mushaharkaaga waa hab wanagsan oo lagu siin karo waqti kormeerahaaga si uu u tixgeliyo codsigaaga, ka eeg Khayraadka Shaqaalaha ama maamulka, haddii loo baahdo, oo go'aanso haddii ay suurtagal tahay in lagu siiyo mushaar kordhin.
Waxa aad ku qorayso mushahar kordhin Fariin Email ah
Farriintaadu waa inay ku jiraan:
- Codsi ah kulan si looga wada hadlo (cutubka mawduuca farriinta)
- Sababta aad uqalantahey mushahar kordhin
- Mas'uuliyadaha kale ee aad ka qaadatay doorkaaga
- Xirfadaha ama shahaadooyin kasta ee aad heshay tan iyo markii la shaqaaleysiiyay
Sidoo kale waa fikrad fiican inaad ku darto macluumaadka ku saabsan inta aad ku raaxeysaneyso shaqadaada iyo ka shaqeynta shirkadda. Uma baahnid inaad u soo gasho sida shaqaale nacas ah oo aan la siin lacag ku filan. Sidoo kale, kaliya ha weydiin lacag dheeraad ah. Waa istaraatijiyad fiican oo aad ku weydiisato fursad aad kaga hadasho kor u qaadida, halkii aad ka codsan laheyd mushahar wayn.
Markaad fariin qoraysid, ha ku dheelin maamulahaaga wuu ogyahay wax walba oo aad ka shaqaynaysay. Dadku way mashquulsan yihiin oo mar kasta kama warhayaan inta ay shaqaaluhu shaqeynayaan. Waa fiican tahay in la sheego waxa aad qabanaysay iyo sida doorkaagu isbeddelay tan iyo bilowgii shaqada.
Fariin rasmi ah u qor qaabka ganacsiga caadiga ah . Hayso xirfadle xitaa haddii aad ku jirto shuruudaha saaxiibtinimo ee aad la leedahay madaxaaga. E-maylkaaga waxaa loo diri karaa dadka kale ee shirkadda si dib loogu eego.
Habka farriinta emailka waa inuu ku jiraa:
Dib u eego macluumaad dheeraad ah oo ku saabsan sida loo qaabeeyo fariin email ah haddii aad u baahan tahay dib u eegis waraaqahaaga.
Tusaalaha Fariin Email ah Weydiiso Raise
Halkani waa tusaale fariin email ah oo codsanaya kulan lala yeesho maamulaha si uu ugala hadlo mushaar kordhinta.
Mawduuca: Codsiga Guud
Mudane Mr Matthews,
Waxaan ku faraxsanahay fursada aan kuugu shaqeynayo Iskuduwaha Horumarka ee XYZ Nonprofit.
Labadii sano ee la soo dhaafay, mas'uuliyaddayda XYZ si weyn ayay u korodhay, anigu kali ma ahan in ay si buuxda u dhammaystirto dhammaan mas'uuliyadahaas, laakiin waxaan sidaas ku sameeyaa shaqo tayo leh oo tayo leh. Sidaa darteed, waxaan jeclaan lahaa inaan ixtiraamo kulan aan dib u eego mushaharkayga.
Sidaad ogtahay, Mushaharkaygu waa isku mid tan iyo markii aan shaqaaley 20XX. Tan iyo markaas, waxaan si farxad leh ku daray waajibaadyo badan oo ku saabsan shaqadayda oo igu ogolaaday inaan gacan ka geysto shirkadda. Tusaale ahaan, waxaan ku faraxsanahay in aan soo saaro wargeys seddexleey ah, waxaanan hadda mas'uul ka yahay qorista, qaabeynta, iyo daabacaadda daabacaadda. Sida aad ogtahay, waxaan sidoo kale dhowaan soo dhammaystay barnaamij shahaado qalinjabin ah oo ku saabsan qorista deeqda.
Waxaan aaminsanahay in waxtarka aan kordhayo ee shirkadda iyo shahaadooyinkayga cusub ay caddeeyaan mushaar kordhinta.
Waxaan jeclaan lahaa fursad aan kula kulmo si aan ugala hadlo mushaharka mushaaradeyda. In aan ku maqlo ayaan sugayaa.
Si daacad ah,
Magaca Koobaad
Iskuduwaha Horumarinta
XYZ Nonprofit
123 East Street
Cincinnati, OH 45202
555-555-5555
firstname.lastname@email.com
xog dheeraad ah
Sida Loo Weydiiyo Koritaanka
Tusaalaha Waraaqaha Codsashada
Ugu sareeya 10 Ha sameynin oo ha sameynin markaad weydiisato kor u qaadid