Xaaladdayda, mentor wuxuu ahaa madaxa sare ee iibka oo aan ku qanacsanahay in uu i hagayo horumarkeyga sida hogaamiye, istiraatajiye iyo xirfad dhamaystiran oo ganacsi. Isagu iima uusan barin, ama aan ku soo tababaro tababar ama tababar.
Taa bedelkeed, wuu i khilaafay; Waxa uu igu dhiirigeliyay inaan ka fikiro arimaha iyo qaababkiisa isaga oo dhib ku ah inuu ka jawaabo su'aalaha, wuxuuna u adeegay ilaha xigmadda markii aan ugu baahdo. Inkastoo xiriirkayagu yahay mentor iyo mentee (mararka qaarkood loo yaqaan mentore) ayaa ku dhammaaday ka dib markii aan bedelay shirkadaha, saameynta uu ku yeesho shaqadayda maanta.
Dhiirigelinta iyo Tababarida: Isku midka ah balse ma ahan
Qeexidda ereyga iyo hagida waxaa badanaa loo isticmaalaa isbeddel, waana mid marin habaabin. Inkasta oo ay la mid tahay taageeradooda horumarinta qofku, waxay yihiin farsamooyin aad u kala duwan oo ku lug leh.
Mentoring waa xiriirka muddada dheer ah ee diiradda saaran yahay taageeridda koritaanka iyo horumarka mentee. Tababaruhu waa ilaha xigmadda, wax barista, iyo taakulaynta, laakiin maaha qof indha-indheeya talooyin gaar ah ama isbeddel dabeecad shaqeynaya maalin kasta.
Tababarku wuxuu caadi ahaan yahay xidhiidhka muddada dhammaadka ah ee diiradda la saarayo xoojinta ama ka takhalusidda dabeecadaha gaarka ah ee halkan iyo hadda.
Tababarayaashu waxay ku hawlan yihiin inay caawiyaan xirfadlayaasha si sax ah u hagaajiya dabeecadaha ka soo horjeeda waxqabadka ama, inay xoojiyaan kuwa taageera waxqabad xooggan oo ku saabsan waxqabadyo badan.
Latalinta iyo tababarkaba labaduba waa mid aad u qiimo badan oo bixiya taageero horumarineed. Hase yeeshee, mid ayaa bixiya hagid heer sare ah oo ku saabsan horumarinta muddada-dheer, kan kalena wuxuu kaa caawinayaa inaad si dhaqso ah u hagaajisid.
Taariikhda iyo Qeexitaanka:
Asaasiga asalka ah waa dabeecad ku jirta gabayada hoomada ee Homer: Odyssey. Markii Odysseus, Boqorka Ithaca wuxuu u baxay inuu u dagaallamo Dagaalkii Trojan, wuxuu u dhiibay daryeelkiisa Boqortooyadiisa Mentor. Mentor wuxuu u shaqeeyey macalinka iyo kormeeraha wiilkii Odysseus, Telemachus.
Turjumada Merriam-Webster Online wuxuu qeexayaa macallin sida "lataliye aamin ah ama hagaha." Qaar kale waxay balaariyaan qeexitaankaas iyagoo soo jeedinaya in qof khibrad leh uu yahay "qof kaa caawiya xirfaddaada, mashaariicda shaqada gaarka ah ama talooyinka guud ee nolosha oo ka baxsan wanaaggiisa ama qalbigeeda.
Maxaad u Tahay Xoog Hordhac?
Sidii hore loo sharraxay, waxaan u leeyahay qayb ka mid ah kobcinta xirfadeyda si ay u hesho hagaha bukaanka. Waxa uu igu adkeeyay inaan ka fikiro si ka duwan iyo indhahayga iyo maskaxdayda fikradaha kala duwan. Inkasta oo midkeen kasta oo ka mid ah uu horumar ka gaaro qiyaasteena, waa macquul in la rumaysto in nooca saameyntu ay tahay mid wanaagsan dhammaanteen.
Qofka masuulka ahi waa u doodahaaga shakhsi ahaaneed, adiga oo aan wax badan ka helin goobta guud, laakiin halkii aad ku noolaan lahayd. Ururo badani waxay aqoonsadaan awoodda hagidda waxtar leh waxayna dejisay barnaamijyo lagu caawinayo dhallinyarada xirfadlayaasha ah inay aqoonsadaan oo ay helaan taageero ay ka helaan xirfadlayaal khibrad leh qaabkan.
Maxay tahay Mentor adiga kuu ah:
- Macmiilku wuxuu u fiirsadaa aragtida dheer ee koritaanka iyo horumarkaaga.
- Macaamil ayaa kaa caawinaya inaad aragto meeshii aad ku sugnayd, laakiin ma ku siinin khariidada faahfaahsan si aad halkaas u hesho.
- Hagaha wuxuu bixiyaa dhiirigelin iyo dhiirigelin, laakiin maaha "sida loo" talo bixinayo.
Maxaa Loo-shaqeeyuhu Ma'aha:
- Tababaraha maahan macalin sida kor lagu sharxay.
- Hagaha waa mid aan udoodhaweynin adiga oo ku jira jawiga urureed: xiriirka waa mid gaar ah.
- Hagaaji maahan inuu kuu sheego sida wax loo qabto.
- Macaamiil maahan inuu kaa caawiyo dhaqdhaqaaqa, dhibaatooyinka mudada gaaban.
- Matalan maaha la taliye.
Sideed fikrado ah oo kaa caawinaya inaad ku guulaysato adigoo heysta:
Fahamka doorka hagaha ayaa ah qodob muhiim ah oo ku saabsan guusha xiriirkan. Shuruudo dheeraad ah waxaa ka mid ah
- Maalgalinta wakhtigaaga raadinta khabiirka.
- Ujeedooyinkaaga iyo baqdintaada oo la wadaago si furan.
- Uma maleynayo in hanuuniyaha la xalliyo dhibaatooyinka muddada-gaaban ama aad qabatid shaqadaada.
- Uma filayno talo gaar ah.
- Wadaagista meesha aad ku dhibtooto ama ku guuldareysato.
- Si taxadar leh u dhageyso kadibna baaritaan iyo hirgelinta hanuuninta hagaha.
- Muujinaya inaad qiimeeyso taageerada hagaha.
- In aan lagu xadgudbin xiriirka iyaga oo rajaynaya taageerada siyaasadeed ee ururka.
Qadka hoose:
Macaamiluhu wuxuu noqon karaa isbedel ku yimaada xirfaddaada iyo noloshaada. Waa muhiim in la yimaado xiriirka indhaha furan oo ku saabsan doorka iyo in la helo rajooyin sax ah. Xasuusnow, saameynta hagaha iyo xigmadda hagaha ayaa hadda laga yaabo inaan la dareemin in sanado badani yimaadaan. Si kastaba ha ahaatee, waa la dareemi doonaa.