Ururadu waxay raadiyaan waaya-aragnimo u leh dhiirigelinta iyo muujinta dabeecada "go-getter". Loo-shaqeeyayaashu waxay sidoo kale doonayaan in dadku ay ku shaqeeyaan shaqadooda shaqadooda oo leh anshax shaqo oo xoogan oo ku tiirsan kuna shaqeeya si madaxbannaan iyo jawi kooxeed. Qeybo badan oo ka tirsan Waaxda Adeegyada Kheyraadka Dadku waxay soo tebiyaan in ay raadinayaan shaqaale badan oo ka mid ah shaqaalahooda waqtiga buuxa ah oo ka socda internska oo muujinaya xirfadahan kuwaas oo horey u soo waday ururadooda. Talooyinkan ka dib waxay kordhinayaan waxyaabo kale oo ah in tababarkaagu uu noqon doono shaqo waqti buuxa ah.
01 Kulan iyo ku salaamee qof kasta oo aad la kulantid
Cilaaqaadka shaqo ee guuleysta waxay u baahan yihiin xirfado isgaarsiineed oo wanaagsan iyo sidoo kale habdhaqan wanaagsan. Kormeerayaashaada iyo dadka kula shaqeeya ayaa laga yaabaa in lagu dhajiyo mashaariicda iyo waqtiga kama dambaysta ah oo aaney ogeyn in aad ku cusub tahay ururka; sidaa daraadeed hubi inaad qaadatid dadaalka aad ku soo bandhigeyso naftaada oo aad muujisid dabeecad wanaagsan oo saaxiibtinimo leh qof kasta oo aad la kulanto, laga bilaabo xannaaneeyaha agaasimaha guud.
- Kobcinta Xiriirinta Xirfadlayaasha
- Kusoo Laabashada Boostaada
02 Cilmi baaristaada
Samee hal dhibic si aad u sameysid cilmi baaris oo aad wax uga baratid dhamaan shirkadaha iyo warshadaha. Xafiiska Adeegyada Shaqada ee Kuliyadaada ayaa ah meel aad u fiican oo aad ku bilowdo. Waxaad sidoo kale si toos ah ugu qori kartaa shirkad si aad u hesho macluumaadka, ka qayb galka wareysiyada wargalinta , la xiriir Rugta Ganacsiga ee Degmada , oo akhri wargeysyada deegaanka iyo daabacaadyada ganacsiga si aad u ogaato wax badan oo ku saabsan urur.
03 Ka dhig hadafyadaada shakhsi ahaaneed iyo naftaada ku hay mashquul
U deji hadafyo shakhsiyadeed oo aad rabto inaad ku guuleysatid intii lagu guda jiro tababarkaaga oo aad waydiiso kormeerahaaga waxyaabaha aad samayn lahayd. Haddii aad ogaato in shaqadaada la qabtay, weydii mashaariicda cusub ama fiiri akhbaaraha suugaanta iyo / ama joornaalada xirfadeed. Goobaha ujeedadu waxay si gaar ah muhiim ugu yihiin layliyo - si loo hubiyo inaad heshid xirfadlayaasha xirfadlayaasha ah waxay raadinayaan marka ay shaqaaleeyaan shaqaale buuxa oo buuxa.
04 Ka akhri maqalka iyo wargeysyada ganacsiga
La soco macluumaadka loo-shaqeeyaha oo akhri waxa xirfadlayaashu akhrinayaan. Wax badan ka baro cidda aad u shaqayso, tartanka, iyo macluumaad dheeraad ah oo ku saabsan warshadaha guud ahaan.
Ma jiraan isbeddello cusub ama ma jiraan wax xiiso leh oo hadda ka jira berrinka? Guusha farsamo waxay u baahan tahay dhiirigelin iyo runtii dhabta ah si aad wax badan uga barato warshadaha. Tababarada guuleysta waxay qaataan hindise ay ku bartaan intii suurtogal ah inta lagu jiro muddada gaaban ee waayo-aragnimada tababarada .
05 Iska diyaargarow inaad sameyso shaqooyinka qaarkood
Qaadashada hawlaha yaryar ee tartiib tartiib ah oo maskaxdaada ku haya sawirka weyn. Waxaa laga yaabaa inaad u baahato inaad sameyso qaxwo ama samayso qaar ka mid ah feylasha laakiin markaad sameysid qaxwaha iyo fayl gareynta inta badan maalintaada, waxaa la joogaa waqtigii aad la hadli lahayd kormeerahaaga ku saabsan hadafyadaada iyo rajooyinkaaga tababarka.
Hal hab oo looga hortago xaaladdan waa in la sameeyo heshiis ka hor tababarka tababarkaaga. Xasuusnow in ay jiraan hawlo haween ah oo ay ku jiraan shaqooyinka oo dhan iyo qaylo-dhaanta iyo sameynta qaybtaada waxay abuuri doontaa shaqo kooxeed fiican iyo is-waafajin dhex-dhexaad ah.
06 Weydii Su'aalo
Ka faa'iideyso xaaladda ardaygaaga oo waydii su'aalo ku saabsan waxkasta oo aadan fahmin. Shaqo-bixiyeyaashu waxay aamminsan yihiin in ardayda su'aalaha weydiiya ay dhiirigeliyaan waxayna runtii rabaan inay bartaan wax walba oo ku saabsan warshadaha.
Shaqo ahaan, shaqo-bixiyeyaashu kuma sugayaan inaad wax walba ka ogaato shaqada ama warshadaha. Xirfadlayaashu waa waayo-aragnimo waxbarasho oo weyn, iyo su'aalaha dheeraadka ah ee aad waydiiso wax badan oo aad baran doonto shaqada iyo sida uu u shaqeeyo.
07 Raadi Mentor
Wax ka baro kuwa aad jeceshahay iyo horumarinta cilaaqaadka hagaajinta aad sii socon karto mudo dheer ka dib markaad tababarkaaga dhammaado. Xirfadlayaasha waxay jecel yihiin inay wadaagaan khibradooda waxayna doonayaan inay caawiyaan xirfadlayaasha cusub ee soo galaya garoonka. Hagaajiye fiican waa qof raba inuu la wadaago aqoonta iyo khibradda iyo inuu doonayo inuu arko macaamiishooda ku guuleysta berrinka.
08 Ka noqo xirfadle
Joogto sawir xirfadeed oo ka fogow xanta iyo siyaasadda xafiiska. Haysashada sawir wanaagsan iyo xirfadba gudaha iyo dibadda xafiiska. Hagaajinta xirfadnimada markaad internedka leedahay sidoo kale macnaheedu waa inaad si fiican u isticmaasho wakhtigaaga adiga oo iska ilaaliya isticmaalka wakhti firaaqaha wicitaanada taleefanka iyo emaylka.
Kobcinta Xiriirrada Xirfadaha
La xiriir kormeerayaasha iyo dadka la shaqeeya isla markaana iska ilaali isgaadhsiinta isgaadhsiinta xafiiska. Cilaaqaadka Xirfadlaha ayaa fure u ah inay bilaabaan xirfad guul leh. Inta lagu jiro xirfaddaada, shabakad xirfad leh ayaa kaa caawin doonta inaad barato fursadaha cusub oo aad ku bixiso siyaabo aad ku horumarin karto goobtaada.
10 Noqo Muhiim ah!
Muuji jahwareerkaaga iyo dhiirogelinta oo aad weydiisataan in lagu daro kulamada iyo aqoon-isweydaarsiyo xirfadeed. Shaqaalaha hufan waxay u muuqdaan in ay isa saaraan midba midka kale waxayna saameyn ku yeeshaan ururka guud ahaan.
Haddii aad raadineysid in lagu shaqaaleeyo shaqaale waqti buuxa ah ka dib markaad ku dhameysato tababarkaaga, muujiya tayada shaqaale xiiso leh inta lagu jiro waqtiga gaaban ee aad leedahay saameyn togan saamaynta labada shaqaale iyo kormeerayaasha.