Ma ahan kaliya oo ku saabsan helitaanka shaqo
Waa Dhammaan Ku Saabsan Naftaada Guul
Shakhsiyaadka ma guuleystaan sababtoo ah waxay heleen shaqo ama xitaa sababta oo ah waxay u shaqeeyeen si aad u adag; waxay noqdaan kuwo guuleysta maxaa yeelay waxay isticmaalaan aqoontooda gaarka ah, kartida, iyo xirfadaha ayna ka baqin inay guuldareystaan. Si kale haddii loo dhigo, guusha ma aha wax la helo, waa wax la sameeyey, qofna wuxuu ku guuleysan karaa adigoo isticmaalaya habka saxda ah.
Maxay u qaadataa guusha si ay u dhacdo? Ardayda ku guuleysta guusha fasalka dhexdiisa, macnaheedu maaha in ay fulin doonaan heerka isku midka ah ee guusha dhabta ah? Marar dhif ah ayuu sameeyaa. Sababta ayaa ah in helitaanka shaqo-barasho ama shaqo aysan ahayn waxa qofku ku guuleysto; waa aasaaska caadooyinka wanaagsan, shaqo adag oo adag, iyo dadaalka guusha u horseedaya.
Hagaha Tilmaamaha Tababarka waxaa ka buuxa macluumaad qiimo leh oo ku saabsan waxa aad u baahan tahay inaad sameyso si aad u noqotid guusha.
Tababarradu waa hab aad ku heli karto khibrada ku habboon ee loo baahan yahay in lagu shaqaaleeyo shaqo iyo sidoo kale fursad ay kula kulmaan shakhsiyaadka iyo aasaasida xiriirka ganacsiga ee muhiimka ah iyo xidhiidhada xiriirka oo sii wadi kara noloshooda. Markaad fahamto muhiimada ah in aad noqotid tababar interned ah, waxaad si fiican u fahmi doontaa si aad u ogaato waxa loo baahan yahay si aad u noqoto shaqaale qiimo leh ama ganacsade kaas oo markaas ku hogaamin kara guusha marba markaad ogaatid inay dhamaanteed kugu adkaato si ay u dhacdo.
Hagaha Guusha ee Tababarka
Samee waxa aad jeceshahayna inta soo hadhayna way raaci doonaan.
Xitaa haddii aad lacag sameyneyso, dhab ahaantii ma guuleysan doontid ilaa aad ka qabanayso wax aad jeceshahay. Waa dareenka iyo xishmadda ay dadku ku soo galaan shaqooyinkooda oo dhammaystiraan shaqo qabashada.
Samee hadafyada gaaban iyo kuwa muddada-dheer iyo hubi inaad u qorto hadafyadaada ku saabsan sida aad u qorsheyneyso inaad gaarto hadafyadaas.
Goolasha waa arrin aad muhiim u ah guusha guusha; laakiin, adiga oo aan ujeedooyin ahayn, ma heli kartid khariirad ku saabsan sidii aad u gaari lahayd hadafyadaada. Mid ka mid ah furayaasha ugu weyn ee guusha ayaa ah inaad ogtahay meesha aad ku socoto oo aad uqorayso sida aad u socoto.
Ha ka baqin inaad qabato shaqo qabasho.
Waxaa jira qareeno badan, ciyaaro, iyo naqshadeeyayaal xirfadlayaal ah oo bilaabay xirfadahooda shaqo iyo samaynta qaxwaha. Shaqooyinka ugu sarreeya ama shaqooyinka tartamaya waa qofka ahmiyadda saaran yoolka, halkii uu ka noqon lahaa shaqada degdegga ah, taas oo iyaga ka heli doonta iyaga oo bixinaya kharashka iyaga oo samaynaya qaar ka mid ah shaqada gunteeda.
Had iyo goor diyaar u ahow inaad raacdo maylka dheeriga ah.
Inaad shaqo bilowdo oo aad dibadda u baxdo waxay u wargalin kartaa loo-shaqeeye xaqiiqda ah in aad leedahay shaqo adag oo xoog leh. Intaa waxaa dheer, waxaa muhiim ah in la fahmo dhaqanka shaqada oo uu ogaado waxa laga filayo shaqaalaha ka shaqeeya shirkad gaar ah.
Ka helidda baahiyaha kormeerahaaga ayaa sidoo kale kuu qaadi kara hab aad u dheer si aad ugu guuleysato shaqada.
Baro wax cusub maalin kasta.
Markaad akhrido wargeysyada, joornaalada, iyo wakhtiyada ay shaqsiyaadka ku sugan goobta ay hadda akhriyaan, waxaad ka heli doontaa wax badan oo ka baxsan tababarkaaga marka loo eego waxa aad baraneyso xilliga aad shaqeyneyso. Inaad noqoto qof baranaya oo firfircoon wuxuu kaa caawinayaa inaad noqoto mid weyn oo ka mid ah kulammada iyo wada-hadalka shakhsi ahaaneed ee aad la yeelan kartid kormeerayaasha, maamulka, iyo shaqaalaha.
U hubso inaad weydiiso su'aalo badan.
Weydiinta su'aalaha sida interneedka waa mid aad muhiim u ah. Tababarada waxaa loogu talagalay layliyo si ay u bartaan oo ay u qaataan inta ugu badan ee ay awoodaan inta lagu jiro waqtiga ay ka shaqeynayaan shirkadda. Kormeer wanaagsan ama mentor wuxuu dhiirigelinayaa su'aalaha ka soo qeybgalay tababarkooda waxaana u eegi doonaa shakhsiyaadka dhiirigeliya oo doonaya in ay qaataan hindisaha si ay u bartaan sida ugu badan ee ay u awoodaan ee ku saabsan shirkadda iyo shaqada ka baxsan koorsada tababarka oo laga yaabo inay soo afjarto laylinta shaqo waqti buuxa ah.
Raadi hagaha wanaagsan.
Helitaanka qof hore ee xirfaddaada si aad u dhaqanto sida mentorkaaga ayaa kaa caawin kara inaad iska ilaaliso qaar badan oo ka mid ah caqabadaha dadka ku kulma sanadka ugu horeeya ee shaqo kasta. Hagaajiye fiican waa qof raba in uu kaa caawiyo sidii uu kuugu guuleysan lahaa oo uu yahay xiriir uu sii kordhaayo wakhti kadibna uu noqdo mid faa'iido leh labada dhinacba. Inaad raadsato macaamil hore ee xirfaddaada ayaa kuu sahli karta wadada guusha aad u sahlan inaad ku safarto.