Nidaamka Maraakiibta

Goorma saaxiibtinimadu dembi bay u noqotaa?

Nidaamka dimoqraadiyada badda ee Marine Corps wuxuu ku yaallaa Taliska Ciidanka Badda ee 1100.4.

Fraternization waa erey loo isticmaalo sharaxaadda xiriirka shakhsi ahaaneed iyo ganacsiga ee Marines ee kala duwan ama jagooyin. Marka xiriirka iyo xidhiidhadu ay ka sarreyso heerarkaas oo ay noqdaan kuwa "asxaab" ama kuwa isku midka ah, ka dibna ka baxaya. Marka la eego siyaasadda badda, waxay taliyayaashu barayaan inay eegaan xaqiiqooyinka iyo xaaladaha kiis kasta:

  1. Miyuu jiraa heshiis ku saabsan silsiladda amarka ?
  2. Miyuu jiraa muuqaal ah mid dhexdhexaad ah? (XUSUUSNOW: markaad la macaamilayso mawduuca ka soo jeeda barafka, aragtiyuhu waa sida dhimashada dhabta ah).
  3. Miyuu jiraa awooda amarka, anshaxa, niyad-jabka, ama awoodda si loo yareeyo?

Haddii taliyaha uu go'aamiyo in jawaabta mid ka mid ah su'aalihii kor ku yaal ay "haa tahay", markaa isaga / iyada ayaa go'aamin kara in dembiga jajabku uu dhacay.

Guudmarka

Siyaasadda Marine Corps ee la xidhiidha jamhuuriyadda waa sheyga adeegga badda badda. Qeybta Marinka Gaarka ah iyo guud ahaan bulshada, guud ahaan, waxay taariikh ahaan ku soo rogeen caqabadaha bulshadeed ee xiriirka shakhsi ahaaneed ee u dhexeeya shakhsiyaadka kala duwan, fasalka, ama booska. Waa muhiim inaad maskaxda ku hayso in sababta oo ah caadooyinka ay kala duwan yihiin qaybaha ciidamada qalabka sida, aragtida badda ee 'fraternization' waxay noqon kartaa mid ka duwan midka adag (Air Force) ama ciidanka.

Wadahadal

Xeerarka ku saabsan fraternization. Xeerarka jamhuuriga ah ayaa taariikhda dib ugu noqda waqtiga ciidanka Roomaanka. Ujeedada caqabadaha caynkaas ah waa:

Qeexitaan

Faraxumayntu waa xidhiidh bulsho ama ganacsi u dhexeeya Marinooyinka fasalada kala duwan ee ku xadgudubka caadada adeegga badda, taas oo, indhaha khibrad u leh hoggaaminta milatari, waxay saamayn ku yeelan kartaa amar iyo edeb darro, amase hoos u dhigta ama ugu yaraan halis gelinaysa dabeecadda ama xaaladda jagada ee Marin qabta. Aan u fiirsano qaybaha qeexitaankan si faahfaahsan.

Qaar ka mid ah tusaalooyinka suurtogalka ah ee hawlaha ku xusan erayada "fraternization" waa:

Go'aanka maxkamada milatariga iyo Buug-gacmeedka Maxkamadaha-Guryaha waxay cadeynayaan in jamacadu ay dhici karto inta u dhexaysa Marin-yada la diiwaan-geliyey. Kiiskan caadiga ah waxaa ku jira xiriirka sarkaal-uquruxsan, laakiin maahan kiiska keliya.

Arrinta ugu muhiimsani waxay tahay in xiriirka uu soo hagaagay oo isla markaa la ixtiraamo tixgelinta fasalka.

Xidhiidhku maaha inuu noqdo lab ama dheddig.

Inkastoo aysan ahayn tijaabo adag, xiriirka caadiga ah ee bulshada ama ganacsiga ee u dhexeeya Marinada gudaheeda lix qaybood ee soo socda ayaa ahmiyad u leh jagada.

(Si kastaba ha noqotee, hoosta macalinka-ardayga, xitaa xidhiidhada koox gaar ah, waxaa loo tixgelin doonaa inay yihiin jajabid):

Inkasta oo xiriirka aan haboonayn ee ku jira isku xidhka qandaraasku ay yihiin kuwa ugu cad, ma jiro shuruudaha buste sida hoos timaada UCMJ in xiriirku uu ku dhex jiro qandaraas isku mid ah oo amar la'aan ah.

Marines Corps Custom

"Custom" waa mid waqti dheer ku-ool ah kaas oo, ogolaansho caadi ah, uu heley xoogga sharciga ee ciidanka.

Mabaadii ku habboon ee Marin Corps waa "xidhiidhka shaqada, bulshada iyo ganacsiga ee Marines ee fasalada kala duwan waxay ku xirnaan doonaan heerarka caadiga ah ee amar iyo edbinta iyo ixtiraamka lakabsan ee had iyo jeer jiray inta u dhaxaysa Marinada fasalka kowaad iyo kuwa ka yar darajo. "

Xiriir aan habboonayn

Cilaaqaad shakhsiyeed oo aan habboonayn oo u dhexeeya Marines oo shaqeynaya jagooyin kala duwan ayaa saameyn ku yeelan kara xukunka sare ee ujeeddada hawlgalka.

Hanjabaadda edbinta iyo amarka loogama baahna in ay u arkaan dhinacyada ku lugta leh jamacada. Waa ku filan tahay in saameynta xun ee loo arko in ay tahay mid macquul ah oo maareyn ah oo la soo maray hoggaaminta milatari. Sidaa daraadeed, kiis kasta waa in la eegaa iyadoo la adeegsanayo "imtixaanka hoggaanka".

Adeegyada militariga waxay dalbadaan masuuliyad ay ka saaraan juunyeerka xagga waayeelka kuwaas oo khibrad u leh inay muujiyaan kor u qaadista habdhaqanka, dhaqanka, caadooyinka, isticmaalka, iyo heshiisyada kuwaas oo si gaar ah u adeega adeegyada. Adeecitaanka aan loo baahnayn ee waqtigiisu yahay dagaalku wuxuu ku tiirsan yahay ixtiraamka iyo ixtiraamka maamulka. Ixtiraamkan waxaa yareeya fashilka in la ilaaliyo nicmooyinka milatariga iyo dhaqamada iyo caadooyinka kale .

Xafiiska Maraakiibku si sharci ah uma dhaqmi karaan si looga hortago guurka u dhexeeya xubnaha adeegga. Guurka udhaxeeya Marines ee fasalada kala duwan ayaa noqonaya midka jimicsiga marka ay saameyn ku yeelanayaan guurka ama ka fekeraya in la xushmeeyo ixtiraamka qofka weyn, ama uu u arko kuwa kale inay sidaa sameeyaan.

Guurku wuxuu ka soo horjeedaa xidhiidh aan hore loo aqoon oo aan horay u jirin wuxuu uga cudurdaarayaa kuwa ku lug leh mas'uuliyadda hawshooda ka hor intaan la guursan.

Cawaaqibta Suurtagalka ah

  1. Daawooyinka aan xukunka ahayn ee xukuma
  2. Cadaalad darro aan caadi ahayn (badanaa la raaco, marka la eego askarta, iyada oo loo marayo habaynta kala-goynta maamulka)
  3. Maxkamad-Sare
  4. La-talin rasmi ah ama aan rasmi ahayn
  5. Wareejinta hal ama labada dhinac
  6. Faallooyinka warbixinta caafimaadka

Mas'uuliyadda ilaalinta heerarka caadiga ah iyo dhaqanka ee dhaqanka ayaa leh qofka weyn. Khadka udhexeeya habdhaqanka la aqbali karo iyo jamacadeynta looma dhaafi doono ilaa inta sarkaalku u oggolaado inay dhacdo.

Hoggaamiyuhu waa inuu ka taxaddaraa inuu ka fogaado xitaa garashada jajabinta iyada oo aan burburin xiriirka dhaqameed ee dhaqanka inta u dhaxaysa Marinooyinka fasalada oo idil.