Qalabka Dayactirka Sahayda iyo Soodhaweynta Tusaale

Markaad tahay maamule , ama markaad rabto in aad noqoto maamulaha, waxaad u baahan tahay inaad qoro resume taasoo kaa dhigeysa inaad istaagto. Dib-u-dejinta booska fulinta wuxuu u baahan yahay inuu tuso khibradda hoggaanka . Waxa kale oo ay u baahan tahay in la caddeeyo mulkiilaha shaqaaleynta ee aad ku dari doonto qiimaha shirkadda.

Markaad raadineyso shaqo fulin ahaan sida silsilad sahayd ah ama maamulaha sahayda, waxaad u baahan doontaa inaad muujiso khibradahaaga yareynta kharashyada, aqoontaada IT , iyo xirfadaha maareynta mashruuca .

Akhri halkan hoose si aad u heshid talooyin ku saabsan sida loo qoro resumeyaal ku saabsan hannaanka fulinta iyada oo xoogga la saarayo silsiladda iyo adeegga saadka. Ka dib, aqri dib- u- eegid tijaabo ah oo loogu talagalay qof leh khibrad sahayda iyo khibradda, iyo sidoo kale waayo - aragnimo la - talin .

Talooyin ku Saabsan Qorida Xidhiidhinta Maskaxda iyo Soodhaweynta Soodhaweynta

Ku dar koob kooban. Markaad codsaneyso shaqo madax banaan, waxaad rabtaa inaad muujiso sida aad adigu u tahay musharax gaar ah. Hal hab oo aad ku sameyso tan waa inaad ku qorto sheeko qoraal ah ama koobi . Halka ugu sareysa ee resumeygaada, labadaba weedho ama qodobbo foojar ah, muujiya waxa kaa dhigi kara haya'daha ugu fiican ee booska (oo ay ku jiraan khibradaada hogaaminta iyo xirfad kasta oo la xidhiidha warshadaha). Waxa kale oo aad ku dari kartaa (ama halkii laga soo xigan lahaa) oo cinwaankeedu yahay " resume resume" oo kuugu sharxaya inaad noqoto mid muran leh hal weedh ama jumlad.

Waxa kale oo aad ku dari kartaa qaybta "Proficiency Facts" ee hoos yimaada ciqaabtaada ama cinwaankaada, kuwaas oo ku qoran liisaskaaga xirfadeed ee ugu muhiimsan marka ay la xiriiraan shaqada.

Xooga saar shaqada. Tix gareeyso resume si aad ugu habboonaato shaqada gaarka ah ee aad u codsaneyso. Si taxadar leh uga fiirso qoraalka iyo hawlaha shirkadda, iyo sidoo kale liiska shaqo . Ka dibna, muujiyo xirfadaha iyo awooda la xidhiidha shirkadda iyo shaqada. Waxaad ku dari kartaa ereyada muhiimka ah liiska shaqada si aad u noqoto resume.

Tusaale ahaan, haddii shirkadu raadinayso qof si loo kordhiyo faa'iidada, waxaad sheegi kartaa taariikhdaada saamaynta saameynta hoose ee shirkadaha kale.

Tilmaamo guulahaaga. Halkii aad faahfaahin dheeraad ah ka geli lahayd waajibaadyadaada shaqada, waxaad diirada saartaa guulo gaar ah oo aad samaysay. Ka fakar bartilmaameed aad kaqaybqaadatay, ama dhibaato aad xalisey. Tusaale ahaan, xusuuso sida aad ula kulantay bartilmaameedyada gaarka ah ama ay hagaajisay hawlaha shirkadda.

Hal dariiq oo aad ku muujineyso guulahaaga waa inaad bilowdo taariikh kasta oo shaqo leh sharaxaad kooban oo ku saabsan waajibaadkaaga. Ka dibna sii wad si aad u muujiso hal illaa saddex guulood oo gaar ah shirkadda.

Diirada saar yareynta kharashka. Loo-shaqeeyayaashu waxay rabaan maareeyayaasha qoryaha iyo maamulayaasha awood u leh in ay yareeyaan kharashka. Habka ugu wanaagsan ee lagu tusi karo khibradaada kharashka hoos u dhigayaa waa in lagu daro lambarrada resumeygaaga. Bixiyaan xog gaar ah oo ku saabsan sida aad uga caawisay yareynta kharashka hore. Haddii aadan haysan khibradahan, isticmaal lambarrada siyaabo kale si aad u muujiso inaad qiimo ku kordhisay shirkadaha siyaabo kale. Tusaale ahaan, xusuuso sida aad uga caawisay kordhinta waxtarka shaqaale, ama sida aad hoos u dhigtay shilalka ama dib-u-dhaca. Isticmaalidda lambarrada waa qaab deg-deg ah oo lagu tusi karo loo-shaqeeye in aad samayn kartid isbeddel sax ah shirkad.

Taabo taabashada xirfadaha kale ee muhiimka ah. Marka laga reebo dhimista kharashka, waxaa jira xirfado kale oo loo shaqeeyayaashu ka raadsanayaan silsiladda iyo adeegayaasha sahayda. Xooga saara mid kasta oo ka mid ah xirfadahaaga IT, gaar ahaan waayo-aragnimadaada qalabka teknoolajiyada ganacsiga sida qorsheynta khayraadka shirkadda (ERP) iyo software. Sidoo kale foojignaan khibrad kasta oo maareynta mashruuca ee aad haysatay, iyo waliba wixii khibrad ah ee qiimaynta khatarta ah.

Hayso kooban. Adiga oo ah fuliye (ama fuliye fuliye), waxaa laga yaabaa inaad leedahay taariikh shaqo oo dheer. Haseyeeshee, maareeyayaasha shaqaaluhu ma rabaan in ay akhriyaan bogga 5-ama lix bog. Halkii, ku dar kaliya khibrada shaqada ee ugu habboon. Dib u soo celi hal ama laba bog .

Kala beddel, isbedel, beddel. Ha iloobin inaad si fiican u saxdo liistadaada ka hor inta aadan u gudbin loo-shaqeeye.

Cadeeyn u ah hingaad kasta ama khaladaadka naxwaha. Sidoo kale hubso in qaabka iswaafajintu ay tahay mid joogto ah. Tusaale ahaan, haddii aad u isticmaashid gees cad oo hal qayb cinwaan, isticmaal kali ah dhammaan qaybaha cutubyada. Xaqiiji inuu font yahay mid macquul ah , iyo in ay jirto meel bannaan oo cad oo ku yaal bogga.

Qalabka Dayactirka Sahayda iyo Soodhaweynta Tusaale

Waxyaabaha soo socda ayaa ah tusaale ahaan dib u noqosho tusaale ah oo loogu talagalay qof haysta silsiladda sahayda, saadka, iyo khibradda la-talinta.

JOHN MARTELL
2901 City Street
Dallas, Texas 75000
(555) 555-5555
jmartell2@gmail.com

Qalabka bixinta, hawlaha, iyo la-talin dhinaca la-talinta ah oo leh khibrad ka badan 20 sano.

Maqnaanshaha Muhiimka ah : Qalabka Xannibaadda / Iibinta Saadka | Soo saarida iyo injineernimada Qorshaha Istaraatiijiga ah Habraaca Dib u Laabashada | Kharashka dhimis | Qiimeynta iyo Warbixinta | Hawlaha Hagaajinta

QIIMEYNTA WAXBARASHADA

IBC Corporation
Talo-bixiyaha Sare ee La-taliyaha, Istaraatiijiga Xeeladda Xoolaha
20XX - 20XX

La tashado arrimaha SCM / hawlaha, ugu horreyntii shirkadaha macaamiisha iyo shirkadaha tafaariiqda, iyada oo diirada saaraya hagaajinta qalabka (oo ay ku jiraan soo iibsiga / nafaqeynta), S & OP, Logistics, Gaadiidka, PLM, & Habraaca Hormarinta.

PepsiCo, Qaybta Sharciga ee Frito-Law

Maamulaha Qaybta, Soo saarista / Hawlgallada
20XX - 20XX

Waxaa la siiyay koox qiyaastii ah 50 qof oo wada shaqeyn ah, oo ay ka mid yihiin shan Maamulayaal ah, oo leh saddex xarun ah, oo leh lix qeybood oo wax soosaaray: Chips baradho, galley, dhoobo, waxyaabaha la dubay, pretzels, iyo baakadaha iyo sidoo kale afar ka mid ah shaqooyinka taageerada: tayada, sheybaaris & falanqeyn, amniga, iyo fayadhowrka / ammaanka cuntada.

Arthur D. Little, Inc Consultant Management, Hawlgallada, SCM, Engineering, & Istaraatiijiyada
20XX - 20XX

Led ama ka qaybqaatay in ka badan 25 qodob oo ka mid ah geeddi-socodka ganacsiga, dib-u-habeyn, wax soo saar, R & D / horumarinta wax soo saarka iyo qorsheynta istaraatiijiyadeed ee Maraykanka, Latin America, Aasiya, iyo Yurub.

Hay'adda Caymiska Qaranka ee Federaalka (FDIC)
Mashruuca Mashruuca Mashruuca, Mashruuca Lafagurka Kormeerka Maareynta (La-taliye)
20XX - 20XX

Kooxo kala duwan oo ka shaqeeya 33 ka mid ah maaliyadda, xisaabinta, iyo warbixinta xirfadleyda ee qorshaynta, horumarinta, iyo fulinta mashruuc weyn.

Shirkadda Ford Motor Company
Barnaamijka Hoggaanka Suuq-geynta (MBA Internship)
20XX - 20XX

Istaraatiijiyada shirkadaha wada shaqeeya ee suuq-geynta cidhiidhiga (oo ay ku jiraan dib-u-habeynta iyo hawlaha dib-u-habeynta) si loogu soo bandhigo maamulka sare ee maamulka sare ee Mareykanka.

BAADHITAANKA DHIBAATOOYINKA DHEERAAD AH

La-tashiga Madax-bannaan

20XX - Goobta

WAXBARASHO

Jaamacadda Texas
Master Master of Business

Jaamacadda Lehigh
Master of Science, Warshadeynta Warshadaha

Jaamacadda Lehigh
Bachelor of Science, Engineeriga Ganacsiga

TALOOYINKA DHALINYARADA IYO WAXBARASHO

Tirooyin badan oo soo noqnoqota

Dib u eeg dib -u-eegista tijaabada , oo ay ka mid yihiin taariikh ahaan, shaqeyn, iyo mini, iyo sidoo kale tusaaleyaal loogu talagalay qorista dib-u-qorista.

Waraaqaha Daboolka Koowaad

Dib u fiiri shaybaarka warqadda ee mawduucyada kala duwan iyo heerarka shaqooyinka, oo ay ku jiraan shaybaar shaqo ku daboolan tusaalooyin waraaqeed, heerarka gelitaanka, la beegsado, iyo waraaqaha emailka.