Ka Faa'iido Faa'idooyinka Guud ee Faa'iidooyinka ah
Dhamaan qaanuunka Macaamilka Daryeelka Daryeelka Bulsheed, faa'idooyinka shaqaalaha waxaa ku jira qof walba maskaxda. Nasiib darro, sanadihii ugu dambeeyay, qiimaha caymiska caafimaadka iyo caymiska maaliyadeed ayaa kor u kacay. Sida laga soo xigtay xogta PwC ee Machadka Cilmi-baarista Caafimaadka, oo kaliya 2015-ka, qiimaha mushaharka ayaa kor u kacay celcelis ahaan 5.4 boqolkiiba guddiga. Sababaha qiimaha korodhka ah waxaa ka mid ah baahida korodhka tiknoolajiyada si loo maareeyo oo loo ilaaliyo macluumaadka daryeelka caafimaadka iyada oo lala socdo kharashyada dheeraadka ah ee la xidhiidha horumarinta daawooyinka takhtarka takhasuska leh.
Inkastoo inta badan kharashka dheeraadka ah ee shirkadaha ay soo iibsadeen, qayb weyn oo ka mid ah caymiska caafimaadka ee kordhiya ayaa loo gudbiyay shaqaalaha. Qaar badan waxay dareemayaan qanjaruujinta sababtoo ah lacagta caymiska caafimaadka ayaa kor u kacday boqolkiiba 30 boqolkiiba celceliska dakhliga guud ee sanadka. Xitaa qorshooyinka daryeelka caafimaadka ee laga goosan karo, khidmadaha bishiiba iyo kharashyada sanadlaha ah ee ka baxsan jeebka ayaa noqon kara dadka ugu badan.
Helitaanka ugu badan ee ka mid ah faa'iidooyinkaaga shaqaalaha ayaa kaa caawin kara inaad fidin karto doolar marka ay timaado ilaalinta caafimaadkaaga iyo fayoobaantaada. Waxaa laga yaabaa inaad leedahay faa'iidooyin lacag la'aan ah oo aadan aqoonin taas oo ku caawin karta. Halkan waa fallaadho.
Cunto bilaash ah, cunto fudud, iyo cabitaano shaqo
Dadaal darida ah in la kordhiyo si loo caawiyo shaqaale dheeraad ah oo ka dhigo xulasho hab nololeed oo caafimaad leh, shirkado badan ayaa bilaabay inay bixiyaan cunto bilaash ah, qadada la cuno oo lagu bixiyo sicir-dhimis, iyo cabitaanka shaqaalaha, ugu yaraan ku-saleysan hab-raac. Shirkaddaada ayaa laga yaabaa inay bilawday inay bixiso cunto yaryar bilaash ah qolalka shirarka oo ay jebiyaan meelaha.
Waxaa jiri kara qaboojiye aag shaqaale caadi ah oo aad ka qaadi kartid biyo guga ama cabitaanada kale waxba. Isku qor shaybaarada cuntada bilaashka ah iyo cabitaanka cabitaanka si aad shaqada u keento. Ka faa'iideyso tan tan si aad u buuxiso qadadaada shaqada oo aad u yareyso inaad tagto mar kasta oo aad awooddo.
Jimicsiga goobta shaqada iyo qalabka jirdhiska
Xubinnimada Gym waxay noqon kartaa mid qaali ah, gaar ahaan haddii aadan weligaa haysan inaad timaaddo ka hor ama ka dib shaqo.
Maxaad u qaadan wakhti aad ku bilowdo jimicsiga jimicsiga xafiiska? Shirkado badan waxay bixiyaan dhaqdhaqaaqyo kala duwan oo ka socda qalabka jimicsiga iyo baaskiilada si ay u socdaan jidka iskuulka iyo agagaarkeeda. Waxaad samayn kartaa meel bannaan oo lagu socdo adiga oo isticmaalaya dariiqyada iyo jaranjarada si aad u guurto. Xitaa waxaad heli kartaa buug maqal oo lacag la'aan ah si aad u dhageysatid inta aad ka shaqeyneyso. Tani waa mid bilaash ah, markaa waxaad bilaabi kartaa naadi aadna mashquul ka shaqeyso jirkaaga jir ahaaneed maalin kasta.
Shirkad lacag la'aan ah iyo iibsashada qiimaha korontada
Shirkadaha badanaa waxay heli karaan qiimo dhimis badan oo leh iibiyaal maxali ah iyo kuwo qaran. Weydii xafiiskaaga ganacsiga ama qof ka tirsan waaxda kheyraadka aadanaha wixii macluumaad ah ee ku saabsan qiimo dhimista shirkadda aad u-qalantid. Ka fikir waxyaabo ay ka mid yihiin adeegga daabacaadda, sahayda xafiiska, safar gaabinta iyo hudheelka, tiknoolijiyada iyo qiimo dhimista software, qiimaha telefoonka gacanta, dharka iyo labiska, makhaayadaha iyo meelaha madadaalada, iyo waxyaabo kale oo badan.
Dheefaha barnaamijka caafimaadka ee bilaashka ah
Haddii shirkadaada ay bixiso nooc kasta oo ka mid ah faa'iidooyinka caymiska caafimaadka, waxay u badan tahay inay jiraan tiro ka mid ah shirkadaha fayoobaanta ee shirkadda ee aad ku dari karto. Kooxaha caymiska badankood waxay bixiyaan taageerada miisaanka luminta iyagoo leh qiimo dhimista xubinnimada jimicsiga, miisaanka lumista iyo xitaa qalliinka luminta.
Cuntada kale ee saafiga ah waxaa ka mid ah badeecada joojinta sigaarka iyo qiimo dhimista, hoos u dhicid cadaadiska, qiimaha alaabada sonkorowga, aragti iyo dhimista ilkaha, iyo wax kale.
Gaaritaan bilaash ah taageerada dareenka iyo sharciga
Shirkadaha bixiya macaashka shaqaalaha ayaa sidoo kale laga yaabaa inay sidoo kale leeyihiin Barnaamijka Caawinaada Shaqaalaha (EAP) meelna. Tani waa guud ahaan lambarka bilaashka ah ee aad u wici karto si aad ula hadasho xirfadle daryeel leh bilaash oo ku saabsan tiro kasta oo shakhsiyeed iyo xirfadeed. Tusaale ahaan, waxaa laga yaabaa inaad qabtid walaac shaqeed oo aad u baahan tahay inaad la hadasho qof ku saabsan, ama arrin sharci ah oo aad qabtid su'aalo ku saabsan. Ka faa'iideyso kharashkan wax kharash ah.
Qorshaha lacag la'aanta ah ee miisaaniyadda iyo hawlgabka
Shirkadaha intooda badan waxay bixiyaan qorshe hawlgab ah si ay shaqaaluhu u maalgashadaan mustaqbalkooda. Haddii ay sidaas tahay, maalgelintaada hawlgabka waxaa maamula adeegga maaliyadeed, oo laga yaabo inay ku siiso latalin bilaash ah oo ku saabsan sida loo qorsheeyo hawlgabnimada, halkaa oo lagu maalgaliyo lacagtaada ugu fiican, iyo in ka badan.
U hubso inaad waydiiso xawaaladan dhaqaale si aad ugu hesho lacagta ugu badan ee aad ku kasbatay. Haddii aadan si firfircoon uga qayb qaadan barnaamijka hawlgabka ee loo-shaqeeyaha, waxaad tuuraysaa lacag la'aan!
Adeegyada goobta (maraakiibta, daycare, nadiifinta qalalan, fayoobis, iwm.)
Fursadaha ayaa ah, shirkaddaadu waxay bixisaa lacago qarsoodi ah oo aanad hadda isticmaalayn. Tusaale ahaan, waxaa laga yaabaa inaad haysatid waaxda maraakiibta ee goobta shaqada aad isticmaali karto si aad u soo dirto baakooyinka fasaxyada ee shirkadda si aad lacag u kaydsato. Ama sidee ku saabsan adeegga nadiifinta qallalan ee qarsoodiga ah, ama xanaanada caruurta ee goobta ah? Inkastoo aysan kuwani run ahaantii xor u ahayn, waxay ku badbaadin karaan isbeddel fiican oo isbeddel ah haddii aad isticmaasho.
Image Credit: Depositphotos.com