Halkan waxaa ah talooyin ku saabsan joojinta shaqo waqti-dhiman ah, oo leh tusaalooyin waraaqo istiqaalad ah oo loo isticmaalo in la joojiyo.
Sidee loo joojiyaa Shaqada Waqti-Wakhti
Haddii taasi ay u muuqato mid xad-dhaaf ah - marka laga reebo inaadan lahayn caymis caafimaad, faa'iidooyin hawlgab, ama shaqooyin badan oo shaqo oo waqti buuxa ah - inaad maskaxda ku hayso in mid ka mid ah sababaha muhiimka ah ee looga tagayo shaqo kasta oo leh nimco ma rabtid inaad gubto buundooyinkaaga.
Sure, waxaad ku xiri kartaa ogeysiiska maalinta iyo sharaxaad la'aan, laakiin waa adduun yar. Uma baahnid shaqaalihii hore (iyo madaxdooda) inay ku xasuustaan qof aan la tirin karin. Marna ma ogaan kartid marka aad mar kale ku arki kartid mustaqbalkaaga.
Iyadoo maskaxda lagu hayo, shuruucda caadiga ah ee qorista waraaq is-casilid ayaa ku habboon: u noqo caqli, u sheeg ugu yaraan laba toddobaad ogaysiis , oo hubso inaad u mahadcelisid fursadda - xitaa haddii aad si qarsoodi ah ugu faraxsan tahay inaad guurto.
Waa maxay warqaddaada is casilaada
- Ujeedadaada inaad ka tagto shaqada.
- Maalinta ugu dambeysa ee shaqadaada.
- Faahfaahin kasta ama codsiyada kale. Tani waa meel wanaagsan oo aad ku ogeysiiso madaxaaga markaad ku wareejin doonto mashruuca X, tusaale ahaan, ama inaad waydiiso haddii aad ka gudbi karto kulan ku saabsan saaxiibka oo waligiis noqon doona.
- Waad ku mahadsan tahay maamulahaaga iyo la shaqeeyaha waayo-aragnimada iyo fursadda.
Waxa aad ka bixi karto
- Macluumaad kasta oo aadan dareemin inaad wadaagto. Tusaale ahaan, qasab maaha in aad u sheegto shaqaalihii hore ee aad u sii socotid meesha aad ku socotid ama sababaha dhabta ah ee aad u baxayso. Waxaad xor u tahay inaad sidaas sameysid haddii aad dareemaysid sida, laakiin looma baahna.
- Faahfaahin badan oo maalin kasta ah oo ku saabsan labadii toddobaad ee ugu dambeeyey. Haddii aad ubaahan tahay inaad xasuusiso maamulahaaga waxa aad maamusho oo aad soo jeedisid dadka in ay qaataan waqti gaaban, waxaad samayn kartaa taas oo ah isgaadhsiin ama kulamo kala duwan.
- Dareen kasta oo xun oo ku saabsan shirkadda. Xasuuso inaad rabto inaad ka tagto farriin sare si aad u noqon doonto boos wanaagsan haddii aad ubaahan tahay inaad soo jeediso ama tixraac xirfadeed .
Isticmaal nambarada warqadaha istiqaaleysiga si aad si rasmi ah u wargeliso hay'ad aad ku leedahay shaqo waqti-dhimis ah oo aad adigu u dirayso istiqaalintaada.
Shaxda warqadda warqad shaqo joojin gaaban iyo midab leh
Gacaliye Ms. Dougherty:
Aad ayaan ugu raaxeystay inaan ka shaqeeyo xafiiska daryeelka ilkaha ee ABC. Si kastaba ha ahaatee, waxaan rabay in aan kuu sheego in aan ku xaqiijiyey boos waqti buuxa ah. Maalintii ugu danbeysay ee shaqada waxay noqon doontaa May 15.
Waxaan ka mahadcelinayaa fursadaha aad i siisay intii aan waqtigayga la joogay xafiiska.
Si daacad ah,
Saxiixaaga (warqad adag oo adag)
Magaca Aaladahaaga
Faahfaahin iyo Shakhsi Dajinta Shaqada Iskudhiga ah ee Shaqada ah
Mawduuca: Magacaaga - Is-casilid
Mudane Mr. Greene:
Waxaan doonayaa inaan kuugu mahadnaqo wax kasta oo aan bartay intii aan ka shaqeynayay XYZ Corp. Waxaan ka bartay intaa ka badan intii aan ku jiray qeybtii aan ka badnahay, waxaanan runtii ku qanacsanahay fursada ah in aan barto xirfadaha gacmaha ee waaxdaada.
Nasiib darro, sida aad ogtahay, simistarkeygu wuxuu ku saabsan yahay dhammaadka, iyo tan iyo markii aan bilaabi doono shaqo buuxa oo Seattle ah guga, waxaan rabay inaan ku siiyo ogaysiis hadda. Maalintii ugu danbeysay ee shaqadu waxay noqon doontaa Juun 3; Waxaan rajeynayaa in ogeysiiskan dheeraadka ah uu ku siin doono wakhti aad ku bedesho bedelka, iyo sidoo kale in kooxda la gaarsiiyo xilliga mashquulka ah. Fadlan ii sheeg haddii aan ka caawin karo tababarka.
Mar labaad waad ku mahadsantihiin sannad aad u qurux badan, iyo dhamaanba adiga iyo kooxda aad i barateen.
Si daacad ah,
Saxiixaaga (warqad adag oo adag)
Magaca Aaladahaaga