Goorma - iyo Marka Aan Jirin - Inaad La Raacdo Loo-Shaqeeyayaasha
Intaa waxaa dheer, haddii ay macno u leedahay inaad qaadato tallaabada dheeriga ah ee habka shaqaalaynta , waxaa jira talooyin wanaagsan oo ku saabsan sida ugu wanaagsan ee la socdo ka dib markaad dirto resume.
Chris Dittus, oo ah milkiilaha shirkadda August Communications Consulting, ayaa ii sheegay "Sida xirfadle HR oo kumanaan dib u soo cusboonaysiiyay sanado badan, waxaan kuu sheegi karaa inuusan jirin 'hal darajo' oo ku habboon jawaabta su'aashaada (nasiib daro!) waa doorsoomayaal badan oo ka ciyaara nidaamyadan, urur kastana wuu ka duwan yahay, waa wax aan macquul aheyn in la ogaado haddii aad wakhti wakhti ku wadi doontid dib-u-dejinta aad soo dirtay ee jawaabta shaqada , ama haddii ay noqon doonto kan wax walbana ku siinaya meel yar oo ka mida musharax kale. "
Waxay ku xirantahay
Marka, guud ahaan, jawaabtu waa in ay ku xiran tahay (iyo waxaan maqlay in ka badan khubaro). Waxay kuxirantahay sida aad u codsatay, haddii aad leedahay ama aad heli kartid qof xiriiriye ah, iyo inta aad rabto shaqada - intee le'eg ayay ku haboon tahay? Waa kuwan qaar ka mid ah talooyinka ku saabsan goorta ay soo socoto caawin karto.
Jason Alba, JibberJobber
Waxaan u maleynayaa inay ku xiran tahay (ma aha jawaabta caadiga ah ee aad ka maqashid MBA?).
Sidee ayaad u heshay warqaddaada ugu horeysa? Ma xidhiidhka keliya ee aad la leedahay internetka, iyada oo loo marayo bogooda shaqada? Ama miyaad kugula xidhiidhay habka aad u socotey? Waxaan isku dayi lahaa oo aan isku duubi lahaa qaabkayga.
Waa inaad la socotaa resumekaaga
Elizabeth Sidel, Agaasimaha Recruiting ee Shabakadda Maal-gelinta Isku-xirka ee Northwestern
Ka dib markii uu soo gudbiyo resume, waa in musharraxu raaco (haddii aanu kugula talineynin) wicitaan telefoon ama email.
Waxay muujinaysaa xamaasad iyo hami, waxayna kala saari kartaa musharixiinta.
Chris Dittus, oo ah milkiilaha Agoosto Agoosto
Xaqiiqdii waa ku haboon tahay inaad soo dirto email ama warqad toddobaad ama laba kaddib marka la soo gudbiyo resume-gaaga haddii aadan wali wax ka maqlin shirkadda. Si kastaba ha noqotee, haddii aadan helin wax jawaab ah ka dib markii aad soo dirtay resumeygaaga iyo adigoo raacaya email ama warqad dhowr toddobaad ka dib, ma aanan maalgelineynin tamar dheeraad ah fursaddaas.
Liz Ryan, Khabiirka Shaqada; Khabiir Xirfadeed; Shaqeeyaha ka shaqeeya BusinessWeek.com
Waa inaad la socotaa. Farriimo email ah oo aad u xoojineysa danahaaga xooggan ee shaqada. Wicitaanada taleefanka aan-joogtada aheyn si aad u hubiso xaaladda aad u leedahay resumeygaaga. Maalin kasta, waxaan ka maqlaa dadka helay shaqo sababtoo ah waxay ku jireen kiiska.
Nathan North, hrConsultant - hrLoop, Inc. - Aaska
Haddii aad ku socoto shaqo ka dib oo aad si gaar ah rabto markaas u tag, u qor warqad, wac, ama u dir email u dir maamulaha kireystaha.
Asi Burak, Milkiilaha, Sarkaalka Sarkaalka Keeni - ImpactGames
Laga soo bilaabo aragtidayda (sida shaqo-bixiye) Waxaan hubaal ahaan lahaa doorbidid email-ka-dib-u-raadin kadib 1-2 toddobaad - dib-u-dhac ayaa laga yaabaa in lagu lumiyo tuubo. Sidoo kale waa fursad ay u dirto diristu inay ku darto macluumaad dheeraad ah, oo noqoto mid gaar ah.
Xaalado badan, isgaadhsiinta gaarka ah iyo tan khuseysa waxay ka shaqeysaa wax ka fiican.
Andrew Magliochetti CCIM, Milkiilaha iyo Maamulaha, Helios Realty & Development LLC
Qoraal gaaban oo qoraal ah oo loogu talagalay qofka xidhiidhka ahi wuxuu u socdaa waddo dheer oo kaaga duwaya inta kale ee xirmada. Waxay muujinaysaa inaad dhab ahaantii qaadatay wax ka badan laba ilbiriqsi si aad u qoreeysid email - wicitaan waa wax yar oo aad u adag / riixid.
Shaqooyinka Suuq-geynta La soco
Hal mar marwalba waa lagama maarmaan in la raaco, waxaan marar badan maqalnay, waa markaad codsaneyso shaqo iibsi. Scott Winterton, oo ah aasaasaha of TwoLeftHands.Net, ayaa yidhi "Waxaan u maleynayaa inay tahay fikrad wanaagsan in la isticmaalo Linkedin iyo / ama telefan soo socota oo ku saabsan su'aalaha shaqada , intaa waxaa dheer, iibka, waa fikrad wanaagsan in aad noqoto mid firfircoon oo u sheeg xiriirka markaad qorsheyneyso in aad isaga wacdid isaga / iyada / waayo-aragnimadayda, waxaan ogaaday in ay mararka qaarkood dib uugu jawaabaan 'waqtigaas ma shaqeyn doono, laakiin maxaadan iigu tijaabineynin ...' Hadda waxaad leedahay martiqaad ka socota maamulaha kireystaha si uu u siiyo wicitaan! "
Waa inaanad raacin
Susan Heathfield, Khabiirka Khayraadka Shaqaalaha
Dhamaan shaqabixiyayaashu way dareemi karaan sidan, laakiin waxaan ka necbahay wicitaannada kalluumeysiga oo aan haysan ujeedo kale oo aan ahayn inay kuu sheegto codsade. U fiirso inta qof ee i soo wacaya isbuuc kasta si aan u arko haddii aan helay resume? Dad badan - iyo dadka kaliya ee aan marar dhif ah dib ugu yeerayo. Waa fursad cajiib ah in aad sameyso aragti xun oo joogto ah. Wicitaanada taleefanka kalluumeysiga-si aad ah u dhif ah ayaa lagaa caawinayaa waxayna badanaa kuu tilmaamaan xannuun.
Giselle Feijo, HR Manager
Anigoo ah maamulaha HR, runtii waan jeclahay markii codsadayaashu i soo wacaan si ay ula socdaan xaaladda codsigooda. Waa hagaag, 'status' ee codsiga waa in aan sameyn doono kuwan soo socda - oo leh codsadayaasha u qalma.
Khadadka hoose, maamulayaasha HR waa mashquul. Qofna kuma qanacsan yahay in uu si joogta ah u hakiyo wicitaanada taleefanka aan muhiimka ahayn si loo eego in resume la helay iyo haddii kale. Haddii codsadayaashu aysan ka hor imaan karin rabitaanka si ay ula xiriiraan maamulaha HR, samee qoraal ahaan (email, kaadh) si aysan aheyn mid qalafsan. Haddii aadan dib u maqlin, guuri, fadlan.
Sheilah Etheridge, Milkiilaha, Maamulka Maareynta Dhaqaalaha: Maareynta iyo La-taliyaha Muhaajiriinta
Haddii aad ku soo dirtay resumeyaal oo waxba ka maqlin, haddaad guurto.
Sida Loola Xidhiidhiyo Kadib Diritaanka Resume
Habka la doorbiday ee soo socda ayaa ahaa email ama LinkedIn , badankana jawaabayaashu waxay ku taliyeen in la sugo isbuuc ama laba goor kadib markaad dirto resume. Fikradaha ayaa sidoo kale loo soo jeediyay inay tahay hab wanaagsan oo lagu kala garto tartanka. Akhri sida loola socdo dibna dib ugu eego tusaalooyinka raacitaanka waraaqaha.