Xisaabaadka Caafimaadka Kaydka (HSA)

HSA Faahfaahin iyo U-qalmitaan

Daryeelka caafimaad waa qayb muhiim ah oo ka mid ah xirmooyinka shaqaalaha, xitaa qaali. Iyadoo kharashka daryeelka caafimaadku sii kordhay, ganacsiyadu waxay raadinayaan beddelaadyo qorshaha daryeelka caafimaad ee caadiga ah. Mid ka mid ah xulashooyinka la heli karo waa Khasnadda Kaydka Caafimaadka (HSA).

Maxay tahay HSA?

HSA waa nooc ka mid ah koontada daryeelka caafimaadka macaamiisha. HSAs waa nooc ka mid ah ceymiska daryeelka caafimaad ee la marsiiyey ka dib markii Archer MSAs, oo keenay markii Madaxweyne Bush uu ku saxiixay Sharciga Casriyeynta Medicare ee 2003.

Waa nooc ka mid ah xisaabta oo u oggolaanaya shakhsiyaadka in ay u keydiyaan kharashyada caafimaad ee khibrad u leh canshuurta.

HSAs waxay u furan tahay qof kasta oo ka diiwaangashan Qorshe Caafimaad Dheeraad ah oo Tayo leh (HDHP) . Lacagta xisaabaadka waxaa lagu daraa cashuurta bilaashka ah. Lacagta HSA waxaa loo oggol yahay inay ku urursato xisaabta oo ay kasbato dulsaar. Marka cidda haysata ay leedahay kharash caafimaad oo tayo leh, qofkaas ayaa ka noqon lahaa canshuurta lacag la'aanta ah ee kharashyadaas. Qaar ka mid ah kharashyada daaweynta ee kharashka ah ee xisaabta loo isticmaalo bixinta kharashka waxaa ka mid ah jar-jaryada, kharashka caymiska, iyo koontooyinka. Lacagtu waxay ku jirtaa koontada sanadka illaa sanadka oo kaliya ayaa sii socota.

HSAs waxaa iska leh shakhsiga, ee ma aha shaqobixiyeyaasha. Lacag kasta oo ku soo gashay koontada, ha ahaato shaqaaleeyaha ama shaqaale, waa qofka shaqaalaha ah ee u adeegsanaya kharashyada caafimaad ee uqalma.

Yaa u qalma HSA?

Loo-shaqeeyayaasha doonaya inay samaystaan ​​HSA ee shaqaalahooda waa inay sidoo kale qoraan shaqaalahooda HDHP .

Si aad ugu qalanto HSA, shaqaalaha

• Waa in uu leeyahay hoos-u-qaad ku jira HDHP
• Caymis caafimaad kuma laha caymis kale
• Ma laha caymiska Medicare
• Looma sheegi karo inay tahay qof ku tiirsan canshuurta

Qof kasta ayaa u qalmi kara HSA iyada oo aan loo eegin dakhliga. Ma jiraan wax dakhli dakhli ah ama ugu sarreeya si aad u qorto HSA.

Yaa u qalma HSA?

Shaqaalaha haysta mid ka mid ah kuwa soo socda midkoodna ma saxiixi karo HSA: HSAs sida uu dhigayo sharciga 1da doolar.

• Medicare
• Tricare
• Xisaabaadka Qaadashada Kharashka (FSA)
• Xisaabta Bixinta Caafimaadka (HRA)

Waxaa jira qaar ka reeban. Shaqaaluhu waxay heli karaan HSA oo leh HRA ama FSA shuruudaha qaarkood.

• Haddii HRA iyo FSA kaliya loo isticmaalo aragti, dhakhtarka ilkaha ama kahortaga daryeelka caafimaadka oo aaney ahayn faa'iidooyinka caafimaadka, waxaa haboon in la isticmaalo labadaba HSA.
• HRAs iyo FSAs waxaa loo isticmaali karaa xisaabaadka caafimaadka KELIYA kadib marka ugu yaraan sanadka laga jari karo laga soo gooyey HDHP.
• HRA oo loogu talogalay in lagu maalgaliyo kharashka daryeelka caafimaadka ka dib marka hawlgab noqota la isticmaali karo iyada oo la socota HSA ee jirta.
• Haddii HRA-da hadda jira la dhisay, shaqaaluna waxay ogolaatay in ay bixiso kharashka daryeelka caafimaad inta lagu jiro xilliga ay jirto wax ku biiridooda HSA, labadoodaba waxaa loo oggolaan karaa in ay mar uun noqdaan.

Yaa ku biiri kara HSA?

Kaalmada HSA waxaa bixin kara loo-shaqeeye, shaqaale ama iyada oo loo marayo tabaruc la wadaago labada dhinac. Qeyb ka mid ah waxa kale oo ay samayn kartaa dhinac saddexaad oo ku hadlaya magaca shaqaalaha. Shaqaaluhu waxay sidoo kale samayn karaan hal mar oo ka-wareejinta IRA-kooda HSA. Qofkasta oo iskaa u shaqeeya, lammaane ama wadaag S-shirkad ah looma tixgeliyo shaqaale shirkad ah mana heli karo tabaruc shaqaale.

Waxay furi karaan HSA, laakiin waa inay noqotaa mid is-maalgalin ah.

Haddii loo-shaqeeyaha ka qaybqaato HSA, waxay ku sameyn karaan dhowr siyaabood:

• Gacan-qabka waxaa lagu sameyn karaa iyada oo loo marayo hoos-u-dhigista mushaharka iyada oo loo marayo qaybta kafateeriyada 125 qorshe ku salaysan canshuur ka hor.
• Loo-shaqeeye wuxuu si toos ah ugu dallaci karaa qorshaha kafateeriyada isaga oo ka wakiil ah shaqaalaha.

Xeerarka qaarkood way qabtaan, inkastoo. Haddii loo-shaqeeyuhu sameeyo deeq ama qayb ka mid ah waxtarka loo yaqaan HSA, markaas qaybtaasi ma aha canshuur qofka shaqaalaha ah sida dakhliga ama mushaharka. Intaa waxaa dheer, tabarucaadu waa inay joojiyaan marka qofku uu ku qoran yahay nooc kasta oo qorshe Medicare ah.

Xasuuso in mar haddii lacag loo-shaqeeyaha uu ku siiyo koontada shaqaalaha, lacag kasta ayaa loo aqoonsan yahay shaqaalaha, xitaa haddii ay ka tagaan shirkadda ku salaysan ikhtiyaari ama aan qasab ahayn.

Shakhsigu wuxuu leeyahay koontada oo wuxuu go'aaminayaa sida lacagta loo qoondeeyey kharashka daawada iyo maalgashiga, marka loo shaqeeyo shirkadda, iyo marka shakhsi ahaan aysan u shaqeynin shirkadda.

Xadeynta Kharashka HSA iyo HDHP

Qiyaasta soo socota ayaa lagu hagaajin karaa sicir-bararka sannadkiiba.

Ugu yaraan HDHP laga jari karo:
2008:
$ 1,100 (caymiska qof ahaaneed)
$ 2,200 (caymiska qoyska)

2009:
$ 1,150 (caymiska qof ahaaneed)
$ 2,300 (caymiska qoyska)

HDHP-ka-dib-u-jeebka (oo ay ku jiraan lacag-celinta iyo lacag-bixinta) ma dhaafi karaan:
2008:
$ 5,600 (caymiska qof ahaaneed)
$ 11,200 (caymiska qoyska)

2009:
$ 5,800 (caymiska qof ahaaneed)
$ 11,600 (caymiska qoyska)

HSA Tirada ugu badan Qodobka HSA
2008:
$ 2,900 (caymiska qof ahaaneed)
$ 5,800 (caymiska qoyska)

2009:
$ 3,000 (caymiska qof ahaaneed)
$ 5,950 (caymiska qoyska)

Kaqaybgalka Qaadashada (55 jir ama ka weyn)
2008:
$ 900

2009:
$ 1,000

Hanti kasta oo loo sameeyey HSA oo ka badan heerka ugu sarreeya waa in la noqdaa, haddii kale, waxay ku xiran tahay canshuurta wax soo saarka. Haddii lacagta LSA ee sannadka aan la gaarin, ma jirto ciqaab. Dhamaan tabarrucyada ayaa lagu qiimeeyaa sannadka oo ku xiran inta bilood ee shaqaalaha uu ku jiro qorshaha.

Lacagta HSA ee Miyuu Loo isticmaali karaa wax kasta oo Kale?

Lacagta loo qaybiyay HSA waa in loo isticmaalaa kharashyada khibrada leh ee la xiriira HDHP. Rasiidyada kharashka waa in lagu hayaa meel amaan ah. Haddii shaqaale ay tahay inay ka baxaan lacag HSA, waxay la mid tahay ciqaabaha ka baxa ka-baxa IRA kahor muddadeeda. Lacagta la bixiyay waxaa laga qaadaa cashuurta dakhliga, oo lagu daray 10% rigoore. Is barbardhig FSA-ga HSA.

Yaa ku biiri kara HSA?

Kaalmada HSA waxaa bixin kara loo-shaqeeye, shaqaale ama iyada oo loo marayo tabaruc la wadaago labada dhinac. Qeyb ka mid ah waxa kale oo ay samayn kartaa dhinac saddexaad oo ku hadlaya magaca shaqaalaha. Shaqaaluhu waxay sidoo kale samayn karaan hal mar oo ka-wareejinta IRA-kooda HSA. Qofkasta oo iskaa u shaqeeya, lammaane ama wadaag S-shirkad ah looma tixgeliyo shaqaale shirkad ah mana heli karo tabaruc shaqaale. Waxay furi karaan HSA, laakiin waa inay noqotaa mid is-maalgalin ah.

Haddii loo-shaqeeyaha ka qaybqaato HSA, waxay ku sameyn karaan dhowr siyaabood:

• Gacan-qabka waxaa lagu sameyn karaa iyada oo loo marayo hoos-u-dhigista mushaharka iyada oo loo marayo qaybta kafateeriyada 125 qorshe ku salaysan canshuur ka hor.
• Loo-shaqeeye wuxuu si toos ah ugu dallaci karaa qorshaha kafateeriyada isaga oo ka wakiil ah shaqaalaha.

Xeerarka qaarkood way qabtaan, inkastoo. Haddii loo-shaqeeyuhu sameeyo deeq ama qayb ka mid ah waxtarka loo yaqaan HSA, markaas qaybtaasi ma aha canshuur qofka shaqaalaha ah sida dakhliga ama mushaharka. Intaa waxaa dheer, tabarucaadu waa inay joojiyaan marka qofku uu ku qoran yahay nooc kasta oo qorshe Medicare ah.

Xasuuso in mar haddii lacag loo-shaqeeyaha uu ku siiyo koontada shaqaalaha, lacag kasta ayaa loo aqoonsan yahay shaqaalaha, xitaa haddii ay ka tagaan shirkadda ku salaysan ikhtiyaari ama aan qasab ahayn. Shakhsigu wuxuu leeyahay koontada oo wuxuu go'aaminayaa sida lacagta loo qoondeeyey kharashka daawada iyo maalgashiga, marka loo shaqeeyo shirkadda, iyo marka shakhsi ahaan aysan u shaqeynin shirkadda.

Xadeynta Kharashka HSA iyo HDHP

Qiyaasta soo socota ayaa lagu hagaajin karaa sicir-bararka sannadkiiba.

Ugu yaraan HDHP laga jari karo:
2008:
$ 1,100 (caymiska qof ahaaneed)
$ 2,200 (caymiska qoyska)

2009:
$ 1,150 (caymiska qof ahaaneed)
$ 2,300 (caymiska qoyska)

HDHP-ka-dib-u-jeebka (oo ay ku jiraan lacag-celinta iyo lacag-bixinta) ma dhaafi karaan:
2008:
$ 5,600 (caymiska qof ahaaneed)
$ 11,200 (caymiska qoyska)

2009:
$ 5,800 (caymiska qof ahaaneed)
$ 11,600 (caymiska qoyska)

HSA Tirada ugu badan Qodobka HSA
2008:
$ 2,900 (caymiska qof ahaaneed)
$ 5,800 (caymiska qoyska)

2009:
$ 3,000 (caymiska qof ahaaneed)
$ 5,950 (caymiska qoyska)

Kaqaybgalka Qaadashada (55 jir ama ka weyn)
2008:
$ 900

2009:
$ 1,000

Hanti kasta oo loo sameeyey HSA oo ka badan heerka ugu sarreeya waa in la noqdaa, haddii kale, waxay ku xiran tahay canshuurta wax soo saarka. Haddii lacagta HAS ee sanadka aan la gaarin, ma jiraan wax ganaax ah. Dhamaan tabarrucyada ayaa lagu qiimeeyaa sannadka oo ku xiran inta bilood ee shaqaalaha uu ku jiro qorshaha.

Lacagta HSA ee Miyuu Loo isticmaali karaa wax kasta oo Kale?

Lacagta loo qaybiyay HSA waa in loo isticmaalaa kharashyada khibrada leh ee la xiriira HDHP. Rasiidyada kharashka waa in lagu hayaa meel amaan ah. Haddii shaqaale ay tahay inuu ka baxo lacag HSA, waxay la mid tahay ciqaabta ka baxsan ka soo wareegidda IRA ka hor inta aan la gaarin wakhtiga xaddidan. Lacagta la bixiyay waxaa laga qaadaa cashuurta dakhliga, oo lagu daray 10% rigoore.