Mushaharka Ugu Yar, Wareegga Dheeraadka ah, Diiwaangelinta, Shaqaalaha Carruurta
Yaa daboolay FLSA?
Sharcigan wuxuu daboolayaa shaqaalaha waqti-buuxa iyo waqti-dhimman ee qaybaha gaarka ah iyo dawladaha federaalka, gobolka, iyo dawladaha hoose . Sharciga ayaa laga yaabaa inuu ku khuseeyo sababtoo ah nooca shirkada ama ururka aad ka shaqeysid, oo loo yaqaana "caymiska shirkadda", ama nooca shaqo ee aad u sameysid "caymis shakhsiyeed".
Haddii aad tahay mid ka mid ah laba ama in ka badan oo ka shaqeeya shirkad, tusaale ahaan, ganacsi ama urur, oo leh sannadkii iibka ama ganacsiga ugu yaraan $ 500,000, ayaa lagaa ilaaliyay FLSA sida ku cad bixinta caymiska shirkadda. Waxa kale oo ku jira sharcigan haddii aad u shaqayso dugsi ama dugsi xanaano, hay'ad dawladeed, ama isbitaal ama ganacsi bixiya daryeel caafimaad ama kalkaaliye caafimaad dadka deegaanka.
Ha u shaqeynin shirkad sida kor lagu sharaxay? Wali waxaa laga yaabaa inaad weli ilaalin karto FLSA sida hoos timaada caymiska shakhsi ahaaneed. Haddii shaqadaadu si joogto ah ugu lug leedahay ganacsi goboleed oo ay ka mid yihiin soo saarista alaabta laga soo bixiyay gobolka, la hadal teleefanka dadka ku nool gobollada kale, kiisaska diiwaangelinta macaamilada is-dhaafsiga, u safrida gobol kale ama xitaa qabashada shaqada guriga ee dhismaha alaabta la soo saari doono ka baxsan-gobolka-waxaa la soo saaray. Shaqaalaha adeegga guriga ayaa sidoo kale ilaaliya FLSA.
FLSA iyo Mushaharka Ugu Yar
Dhammaan shaqaalaha, marka laga reebo kuwa ka fiirsada CAF inay ka dhaafaan , waa in la siiyaa mushaharka ugu yar ee qaranka ee ay dejisay Congress-ka Mareykanka. Laga bilaabo July 24, 2009, mushaharku waa $ 7.25 saacadiiba. Qaar ka mid ah dawlad-goboleedyada waxay dejiyeen mushaharka ugu yar . Loo shaqeeyeha waa inuu bixiyaa lacagta ujrada ah ee Dawlada Dhexe ama Gobolku-sareeyo.
Loo shaqeeyayaasha ayaa laga yaabaa inay bixiyaan shaqaale qaata ugu yaraan $ 30 bishiiba oo ku qoran talooyinka mushaharka ugu yar ee $ 2.13 saacad. Wixi warar dheeraad ah oo ku saabsan mushaharka shaqaalaha loogu talagalay, fadlan fiiri Xaashida Xaqiiqda # 15: Shaqaalaha Lagu Qodayo Sida Loo Hayo Sharciga Heerarka Labour Standards.
Lacagta Xaduuda Lacagta (FSA) iyo Overtime Pay
Loo-shaqeeyayaashu waa inay siiyaan mushahar dheeraad ah shaqaalaha aan laga dhaafin ee shaqeeya in ka badan 40 saacadood toddobaadkii. Waa inay bixiyaan shaqaalahaan ugu yaraan waqti iyo badh ka mid ah heerka caadiga ah. Tusaale ahaan, haddii shaqaale qaata mushaharka ugu yar ee $ 7.25 waxay shaqeeyaan 44 saacadood hal toddobaad, isaga ama iyadu waa in lagu siiyaa 6 saacadood oo shaqo dheeraad ah (1.5 x 4 saac). Qof shaqaale ah waa inuu shaqeeyaa Sabti, Axad ama fasax uma qalmo mushaharka dheeraadka ah, ilaa iyo inta uu jadwalkani aanu ku riixin mid ka mid ah xadka 40 saacadood oo shaqo ah usbuucii.
FLSA iyo Diiwaangelinta
FLSA waxay dejisaa heerarka nooca macluumaadka loo shaqeeyaha ay tahay in ay sii wadaan shaqaalahooda. Waxaa looga baahan yahay inay hayaan diiwaanada ay tahay inay ku jiraan macluumaadka soo socda:
- Magaca oo buuxa iyo Lambarka Amniga Bulshada .
- Cinwaanka, oo ay ku jiraan lambarka sirta ah.
- Dhalashada, haddii ay ka yar tahay 19 jir.
- Galmada iyo shaqada.
- Waqtiga iyo maalinta toddobaadka ee shaqadu ay bilaabato.
- Saacadaha shaqeeyay maalin kasta.
- Saacadaha oo dhan waxay shaqeeyeen shaqo kasta.
- Heerka asaasiga ah ee mushaharka shaqaalaha la bixiyo (ie, qadarka saacaddii, qaddarka toddobaadkii, qaddarka shay kasta oo la soo saaray)
- Sicirka mushaharka saacadaha caadiga ah.
- Wadar ahaan maalintii ama dakhliga tooska ah ee todobaadlaha ah.
- Isugeynta dakhliga dheeraadka ah ee loo yaqaan 'workweek'.
- Dhammaan wixii lagu daro ama laga jaro mushaharka shaqaalaha.
- Wadarta mushaharka ayaa la bixiyaa mudo kasta.
- Taariikhda bixinta iyo wakhtiga mushaharka ee daboolaya lacagta.
Heerarka Shaqada ee Waxqabadka Bulshada iyo Carruurta
Shuruucda shaqaalaha ee caruurta waxay ilaaliyaan xuquuqda kuwa da'doodu ka yar tahay 18 sano. Xeerarkan waxay xadeynayaan tirada saacadaha ay carruurtu shaqeyn karaan iyo waxa ay sameyn karaan. Wixii macluumaad dheeraad ah fiiri " Dhallinta iyo Shaqada: Xeerarka iyo Qawaaniinta ."
Faahfaahin dheeraad ah oo ku saabsan FLSA
Haddii aad jeclaan lahayd inaad waxbadan ka baratid Xeerka Heerarka Ganacsiga Fair Fair, fiiri "Kaalmada Lagu Qabto - Sharciga Heerarka Shaqada ee Fair Work (FLSA)." Haddii aad u maleyneyso in loo-shaqeeyahaagu uu ku xad gudbay FLSA, la xiriir xafiiskaaga degaanka ee qaybta mushaharka iyo saacadda ee Waaxda Shaqaaleynta ee Shaqaalaha Wasaaradda Shaqada ee Maraykanka.
Diidmada: Fadlan ogow in macluumaadka ku yaal boggani uu yahay hagid, fikrado, iyo caawimaad kaliya. Dawn Rosenberg McKay wuxuu dadaal kasta ku bixiyaa inuu bixiyo talo iyo macluumaad sax ah oo ku saabsan boggan. Ma ahan, si kastaba ha ahaatee, qareen, iyo waxyaabaha ku jira bogga ma aha in lagu tilmaamo sida talo sharci ah. Shuruucda shaqada iyo qawaaniinta shaqadu way kala duwanyihiin si ay u eegaan khayraadka dawladda ama qareenka sharciga marka shaki laga qabo xaaladaada gaarka ah.