Maxay tahay Shaqaalaha Abaalmarinta?

Eeg Haddii Adigu Ka Maqan Yihiin Sharciga Heerarka Wanaagsan ee Wanaagsan

Shaqaale ka-dhaafitaanku waa shaqaale aan u hoggaansamin mushaarka ugu hooseeya iyo shuruudaha dheeraadka ah ee Sharciga Heerarka Shaqada ee Dawlada Dhexe (FLSA). Sharcigan wuxuu dhigayaa in loo-shaqeeyayaashu ay tahay inay bixiyaan inta badan shaqaalaha, oo sida badan loo yaqaan shaqaale aan laga dhaafin , mushaharka ugu yar ee Federaalka ama gobolka (hadba kan ka sarreeya). Waa inay sidoo kale magdhowaan ugu yaraan hal iyo badh jeer marxaladooda caadiga ah ee wakhti kasta ka shaqeynayey 40 saacadood toddobaadkii.

Sida Loo Sheego Haddii Aad tahay Shaqaale Ka Mida

Waxaad dooni doontaa inaad ogaato haddii aad tahay qof shaqaalaha ka ah sababtoo ah, haddii aysan ahayn, waxaa laga yaabaa inaad lacag haysatid. Xasuuso, haddii aan lagaa dhaafin, loo-shaqeeyahaagu waa inuu ku siiyaa saacadaha dheeraadka ah iyo mushaharka ugu yar, sida uu cayimay FLSA. Haddii ururkani uu kuu aqoonsado qof shaqaale ah, waa inaad labalaabisaa inaad hubiso in tani sax tahay.

Marka la eego qaybta mushaharka iyo saacadaha shaqada ee Wasaarada Shaqaalaha ee Maraykanka , kaliya "si dhab ah " fulin ah, maamul, xirfadle, kombuyuutar, iyo shaqaalaha iibiya dibadda "kuwaas oo buuxiya shuruudaha qaarkood ayaa laga dhaafaa mushaharka ugu yar iyo shuruudaha dheeraadka ah. Magaca shaqada kaliya kuma hayn doono inaad kasbato mushaharka ugu yar ama inaad hesho lacag dheeraad ah si aad u shaqeyso wax ka badan 40 saacadood toddobaadkii. Dakhligaagu soo galo ciyaar, iyo waajibaadkaaga shaqo waa inay buuxiyaan shuruudo gaar ah, iyadoo ku xiran nooca shaqaalaha aad tahay.

Marka hore, fiiri jeeggaaga ugu dambeeyey. Miyaad kasbaneysaa ugu yaraan $ 455 asbuucii? Haddii aad sameysid, go'aanso haddii aad tahay mid ka mid ah shaqaalaha noocaas ah: fulinta, maamulka, xirfad, kombiyuutarka, ama iibsashada dibadda. Ka dibna ka jawaab su'aalaha hoosta ku yaal midka ku khuseeya adiga, haddii ay wax sameeyaan.

Shaqaale Sare

Magacaaga shaqo wuxuu noqon karaa " maamulaha ," laakiin waxaa laga yaabaa inaadan buuxin dhammaan shuruudaha ku saabsan waxa ay CAF u tixgelinayso shaqaalaha fulinta.

Haddii aadan samayn, waxaad xaq u yeelan kartaa mushaharka dheeraadka ah iyo mushaharka ugu yar. Is weydii su'aalahan soo socda:

Jawaabahaaga dhammaan su'aalahaan waa inay ahaadaan "haa" adiga oo kaaga baxsan inaad bixiso mushahar dheeraad ah ama mushaharka ugu yar.

Shaqaale Maamuleed

Ka jawaab su'aalahan si aad u ogaatid haddii ay Hay'adda Waxqabadka Bulshada (FLSA) ay kuu aqoonsan doonto inaad tahay shaqaale maamul :

Miyaad ka jawaabtay su'aasha su'aalahan? Haddii kale, waxay noqon kartaa wakhti aad kula hadasho maamulahaaga ku saabsan mushaharka dheeraadka ah iyo mushaharka ugu yar.

Shaqaale xirfadle ah

Waxaa jira laba nooc oo shaqaale xirfad leh: bartay iyo hal abuur . Ma ku habboon tahay mid ka mid ah qaybahan?

Haddii aad ku jawaabtay "haa" su'aalahan, FLSA waxay kuu tixgelineysaa "xirfadle" ah "wax bartay". Uma qalanto mushaharka dheeraadka ah ama mushaharka ugu yar.

Aynu aragno haddii aad tahay, halkii uu ahaan lahaa xirfad wax ku ool ah, oo hoos yimaad sharciyada FLSA, ee aan xaq u lahayn mushaharka saacadaha dheeraadka ah:

Haddii ay sidaas tahay, jeegaaga mushaharkaaga ma kordhin doono xitaa haddii aad shaqeyso habeenkii oo dhan.

Shaqaalaha Kombiyuutarada

Ma waxaad tahay falanqeeye nidaam kombuyuutar , barnaamij kombuyuutar , ama injineerna kombiyuutarka , mise waxaad ka shaqeyn kartaa xirfad kale oo kombuyuutar oo u baahan xirfado isku mid ah? Waxaa laga yaabaa inaadan u qalmin mushaharka ugu yar ama mushaharka dheeraadka ah haddii aad ka shaqeyso mid ka mid ah shaqooyinkaas, laakiin inaad hubiso, ka jawaab su'aalaha soo socda:

Haddii aad ku jawaabtay "haa" ugu yaraan labo ka mid ah su'aalahan, waxaa laga yaabaa inaad tahay shaqaale kaaga baxsan.

Shaqaalaha Ka Baxsan Shaqaalaha

Wakiilada iibka qaarkood waxay xaq u leeyihiin inay helaan mushaharka ugu yar ama ay helaan mushahar dheeraad ah, qaarkoodna maaha. Haddii aad "haa" ku jawaabto su'aalahan soo socda, ma arki doontid wax dheeraad ah mushaharkaaga mushaar haddii aad shaqeyso 40 saacadood toddobaadkii ama 80.

Miyaad sameyn kartaa oo kaliya mid ka mid ah Miisaaniyada ku qoran Laga Saaray oo weli laga dhaafay?

Waxaad sameyn kartaa mid ka mid ah shaqooyinka maamulka fulinta, maamulka, xirfadlayaasha, kombiyuutarka, ama shaqaale dibadda ah oo diyaar u ah inaad u socotid xafiiska shaqada si aad u dalbato mushaharkaaga wakhti dhaafka ah. Ka hor intaanad bilaabin inaad ku riyootid sida aad ufarinayso naftaada, waxaa jira waxyaabo kale oo kuu tilmaami kara shaqaale ahaan. Adigu ma bixinaysid shuruudaha dheeraadka ah ee FLSA haddii laguu tixgeliyo "shaqaale aad u magdhow." Ka jawaab su'aalahan si aad u aragto haddii aad la kulantid baaritaankaan:

Warka fiicani waa mushaarkaaga sanadlaha ah ugu yaraan $ 100,000. Warka xun ayaa ah inaadan sameynin wax ka badan oo kaliya markaad shaqeyneyso. Waxaa laga yaabaa inay tahay wakhti aad ku weydiisato kor u qaadid .

Waa Maxay Noocyada Shaqaalaha Marna Ma Dhaafaan?

Shaqaalaha xashiishka ah iyo jawaabeyaasha ugu horreeya marna kama dhaafaan mushaarka ugu hooseeya iyo shuruudaha dheeraadka ah ee FLSA. Shaqaalaha buluuga ah waxay isticmaalaan gacmahooda, xirfad jidheed iyo tamar si ay u qabtaan shaqadooda. Waxaa ka mid ah shaqaalaha dhismaha , koronto-yaqaannada , najaarada iyo xoojinta shaqaalaha birta iyo dhismayaasha . Jawaabayaasha ugu horreeya waa saraakiisha bilayska , dab-demiska, iyo dhakhaatiirta .

Waxaa laga soo xigtey : Xaqiiqda Xaqiiqda # 17A: Ka-cafinta Meel-marinta, Maamulka, Xirfadlaha, Kumbuyuutarka iyo Ka-baxa Dibadda Shaqaalaha Sida ku cad Sharciga Heerarka Shaqada Fiican (FLSA)

Diidmada: Fadlan ogow in macluumaadka ku jira boggan iyo sidoo kale meelo kale oo ku yaal boggani uu yahay hagid, fikrado, iyo caawimaad kaliya. Dawn Rosenberg McKay waxa uu dadaal kasta ku bixiyaa inuu bixiyo talo iyo macluumaad sax ah oo ku yaal boggan, laakiin maaha qareen. Sidaa darteed, mawduucaan lagu daabacay halkan ma aha in lagu tilmaamo sidii talo sharci ah . Shuruucda shaqada iyo qawaaniinta shaqadu way kala duwanyihiin si ay u eegaan khayraadka dawladda ama qareenka sharciga marka shaki laga qabo xaaladaada gaarka ah.