Siyaasad hubin hub ah oo la qariyey oo loogu talogalay goobaha shaqada
Intaa waxaa dheer, garowsii in sababta aad u qaadan kartid qawaaniinta qaadista qarsoodiga ah inay tahay inaad ilaaliso shaqaalahaaga si nabad ah oo raaxo leh.
Dadku waxay leeyihiin aqoon ballaadhan iyo khibrad leh hub iyo in la ogaado in qoryaha lagu qaado sinta ay u shaqeeyaan asxaabtooda ku yaala xaafadda ku xiga waxay ka badan karaan heerkooda raaxada. Loo-shaqeeyayaashu waxay kaloo doonayaan inay ka fogaadaan khatarta aan loo baahneyn ee toogashooyinka si ula kac ah ama shil ah.
Sidaa awgeed, badi shaqabixiyayaashu waxay mamnuucayaan hubka hubka qarsoon shaqada marka xitaa marka ay qaadaan ay sharci ahaan yihiin sida qofka shaqaalaha ah ee haysta ruqsadda qaadista qarsoodiga, xayiraad (CCW). Tani waxay xad-gudub ku tahay xuquuqda haysta haysashada ruqsadda hubka ee qarsoodi ah, laakiin waxay sharaf u tahay heerka raaxada ee bulshada weyn.
Hubka looma oggola meelo badan oo dadweynaha ah iyo goobo leh awood ay ku qabtaan tiro dad ah sida xarumaha shirarka iyo hoolalka xafladaha.
Sida siyaasad kasta oo jebinaysa xuquuqda shaqaalaha qaarkood ama waxay u badan tahay inay qaadaan walaac sharciyeed iyo dhaleeceyn, waxaa lagugula talinayaa inaad fuliso siyaasad hub ah oo qarsoodi ah oo aad adigu qaadato qareenka shaqada .
Waxay kantarooli kartaa ficil-celinta waxayna go'aan ka gaari kartaa haddii siyaasaddu ay tahay sharci iyo ogolaansho xukunkaaga.
Waxa kale oo muhiim ah in aad shaqaalaha siiso nuqul ka mid ah nidaamka oo aad siiso tababar si aad u ogaato in ay ka warqabaan oo ay ku heshiiyeen in ay u hoggaansamaan siyaasadda. (Had iyo jeer waa muhiim in la tababaro shaqaalaha siyaasad cusub, gaar ahaan marka kiisaska laga yaabo inay jiraan arrimo sharci ah.)
Nidaamka Siyaasadeed ee Hubka Lagu Hayo
Shaqaalaha ma ahan, wakhti kasta inta uu ku jiro guri kasta oo lahaan karo, kiraystay ama xakameynayo Shirkaddaada, oo ay ku jirto meel kasta oo ganacsiga shirkadda la qabto, sida goobaha macaamiisha, goobaha macaamiisha, bandhigyada ganacsiga, makhaayadaha, goobaha dhacdooyinka shirkadda, iyo wixii la mid ah, ama isticmaal wax hub ah.
Hubka waxaa ka mid ah, laakiin aan ku xaddidneyn, hubka, mindiyaha, ama seefaha leh afarta dhererka dhererka, walxaha qarxa, iyo kiimikaad kastoo ujeedadu tahay inay waxyeello u geysato qof kale.
Iyadoo aan loo eegin haddii shaqaaluhu haysto ruqsadda hubka ee qarsoon (CCW) ama uu sharcigu ogol yahay inuu haysto hub, hubku waa ka mamnuuc hantida shirkad kasta. Waxa kale oo lagu mamnuucay meel kasta oo uu shaqaaluhu u matalo shirkad ganacsi, oo ay ku jiraan kuwa kor lagu taxay.
Haysashada hubka ayaa loo oggolaan karaa madaxweynaha shirkadda si uu ugu oggolaado shaqaalaha amniga ama shaqaale tababaran inuu hub u leeyahay hantida shirkadda marka lahaanshaha lahu go'aamiyo lagama maarmaanka u yahay sidii loo sugi lahaa amniga iyo ammaanka shaqaalaha shirkadda. Kaliya madaxweynaha, ama wakiilkiisa, wuxuu awood u yeelan karaa inuu qaado ama isticmaalo hub.
Shaqaalaha ku xadgudbay nidaamkan waxaa lagu qaadi doonaa tallaabooyin edbin ah , illaa iyo marka lagu daro joojinta shaqada .
Ka joojinta shaqada waxaa lagu tilmaami karaa joojin sabab.
Fadlan ogow:
Sida siyaasad kasta oo tijaabo ah oo ku saabsan meeshana ku leeyahay meeshan, siyaasadda tusaaluhu waa barta ugu muhiimsan ee horumarinta siyaasaddaada. Boggani wuxuu u adeegaa akhristayaasha gobol kasta iyo waddamada adduunka oo idil mana dhici karto in laga yaabo in ay rajo galaan ayna muujiyaan dhammaan khilaafaadka degaanka, gobolka, ama gobolada ee sharciyada.
Akhristayaashu waxay ii sheegaan in Kentucky iyo Florida, ay yihiin laba tusaalayaal, waa sharci si ay u haysato hub sharci ahaan leh oo ku jira gawaarida xiran ee hantida shirkadda.
Susan Heathfield waxay dadaal kasta ku bixisaa in ay bixiso mid sax ah, caan ah, macquul ah maareynta shaqaalaha, shaqo-bixiye, iyo talooyinka goobta shaqada boggan, laakiin maaha qareen. Waxyaabaha ku jira bogga maaha in lagu tilmaamo sidii talo sharci ah. Goobta waxaa ku yaal dhagaystayaasha adduunka oo idil iyo shuruucda shaqada iyo qawaaniintu way kala duwan yihiin gobollada iyo wadankaba, sidaa darteed maqaashu kama mid noqon karto dhammaanba goobta shaqada.
Markuu shaki ka jiro, marwalba raadso talo sharci. Macluumaadka ku yaal bogga waxaa loogu talagalay hagida kaliya.