Dhexdhexaadiyaha miyuu xaq u leeyahay daryeelka caafimaadka?

Gargaarka Caafimaadka ee Interneedka

Mid ka mid ah macalimiintu ma tixgelin karaan inay yihiin haddii ay xaq u leeyihiin inay helaan caymiska daryeelka shaqaalahooda markii ay shirkada u shaqeeyaan. Waagii hore, tan xitaa lama tixgelin, laakiin sharciga ACA, ee loo shaqeeyaha ee shaqeeya in ka badan 50 ama in ka badan oo shaqeeya 30 saacadood ama in ka badan toddobaadkii waa inay u hoggaansamaan shuruucda ay soo saartay ACA. Tani waxaa ka mid ah shaqaalaha "waqti buuxa u dhigma" oo loo qoondeeyey qaybinta shaqaale waqti buuxa ah oo lagu daray tiro isku mid ah saacadaha saacadaha shaqada ah 30 saacadood.

Loo-shaqeeyaha Wadaagay Mas'uuliyadda

Haddii loo-shaqeeyuhu leeyahay shaqaale ka badan 50 shaqaale FTE, waa inay bixiyaan caymiska caafimaadka xubnaha shaqaalaha ee buuxa, ama waxaa lagu qasbi doonaa inay bixiyaan bil kasta "Lacagta Mas'uuliyadda Loo-Shaqeeyaha", taas oo aad u weyn. Tani waa ciqaab la qiimeeyo loo shaqeeyayaasha oo ku guuldareysato in ay u hoggaansamaan ACA. Shakhsi ahaan loo tixgeliyo waqti buuxa ee ACA, isaga ama iyadu waa in ay celcelis ka badan 30 saacadood toddobaadkii ugu yaraan 120 maalmood. 120 maalmood ma aha inay isku xirnaadaan, laakiin waa inay dhacaan mudada 360-ka maalmood ah.

Qalbigeeda, Sharciga Daryeelka Lacagta La-Beddelayo (ACA) waa nooc ka mid ah dib-u-habeeynta caymiska caafimaadka ee loogu talagalay in daryeelka caafimaadku uu u sahlanaado dhammaan dadka Maraykanka. Natiijada helitaanka suurtagalka ah ee shaqaalaha ayaa sababay kor u kaca masuuliyadaha loo shaqeeyaha. Dhamaan shaqabixiyeyaasha, si kastaba ha ahaatee, waxaa saameyn ku leh shuruudaha ACA oo dhan ma aha in la dhigo internska laga rabo in la daboolo.

Xeerka Heerarka Labour Standards

Si shirkad looga baahdo kharashka daryeelka caafimaad, waa inay noqotaa shaqaale waqti buuxa ah. Qandaraaslaha madaxbannaan ama tababaro aan la bixin ayaa loo tixgelin, sida waafaqsan Xeerka Heerarka Labour Standards Act , si ay u noqdaan shaqaale buuxa. Si kastaba ha noqotee, haddii la siiyo lacag tababar, waxaa laga yaabaa in ay jiraan wax dheeraad ah oo laga reebo.

Tusaale ahaan, "Shaqaale xilliyeed" (kuwa loo shaqaaleeyo si ay ugu shaqeeyaan boos ay caadiyan lix bilood ama ka yar yihiin isla wakhtigaas isla sannadkiiba), waxaa sidoo kale laga saari karaa ACA. Haddii tababarkaaga aan la bixin, waxaa laga yaabaa inaad u baahato inaad eegto Waaxda Shaqada ee Tilmaan-bixinnada lacag la'aanta ah si aad u hubiso in tababarkaagu uu buuxiyo lixda tijaabo oo aan la bixin ama tababar dheeraad ah oo ku saabsan xukunkii ugu dambeeyay ee Maxkamadda 2aad ee Maxkamadda ee isticmaala shuruudo kala duwan garsoore haddii tababarka aan la bixin karin.

Intaas waxaa dheer, sida waalidiinta ACA loo oggol yahay inay carruurtooda ku hayaan caymiska caafimaadka illaa ay da'doodu ka weyn tahay 26 jir. Ardayda dabooleysa caymiska waalidkood uma baahna inay helaan caymiska iyaga oo loo shaqeeyeha. Dhinaca kale, haddii daryeelka caafimaadka waalidku uu yahay hay'ad dayactir caafimaad (HMO), ardaygu ma dabooli karo shuruudaha qaarkood; sida, baahida loo qabo in lagu helo daryeel iyada oo bixiya adeeg bixiye isku xiran oo dhibaato keeni kara haddii ardaygu ka shaqeynayo gobol kale. Ardayga ku-meel-gaadhka ah ee ka jira gobol kale waxaa laga yaabaa inuusan awoodin inuu helo daryeel ilaa ay ka soo noqdaan guriga, taas oo noqon karta dhibaato dhab ah ee ardayga.

Ardayda dhammaystiraya shaqo tababaran oo celcelis ahaan 30 saacadood toddobaadkii inta lagu jiro muddada 120 maalmood (uma baahnid in ay noqoto mid isku xigta, laakiin waa inay dhacdaa 360 maalmood gudahood), loo shaqeeyaha si wanaagsan ayaa looga baahan yahay inuu bixiyo kharashka daryeelka caafimaadka interneedka.

Haddii aad tahay shaqo internedka ah oo shaqeynaya xagaaga oo aad la kulantay dhamaan shuruudaha kor ku xusan, waxaa muhiim ah inaad hubiso xuquuqda aad u leedahay faa'iidada daryeelka caafimaadka ee loo-shaqeeyahaaga.