Is-beddelidda warshad cusub ma aha macnaheedu inuu ku laabanayo heerarka galitaanka
Ku-beddelidda xirfad cusub iyo warshad kama dhigna inaadan u baahnayn inaad ka bilowdo xagga hoose. Xitaa haddii aysan ku jirin isla goobta, waayo-aragnimadaadu weli way tiri kartaa, waxayna kaa caawin kartaa inaad ka gudubto jagooyinka heer-gelinta.
Haddii aad ka fekereyso in aad isbeddel ku sameysid waddadaada xirfadeed , bilaw inaad qiimeyso waxa aad doonayso inaad sameyso, iyo shaqadee kugu farxi lahayd. U fiirso taladani sidii aad u ogaan lahayd haddii aad ubaahan tahay shaqooyin - ama aad u beddesho shaqooyinka. Ka dib, arag sida loo abuuro qorshe ku-meel-gaar ah si loo xaqiijiyo isbeddel xirfadeed oo guuleysta.
Maxaad u Baahan Tahay Inaad Ku Baddesho-Iyo Maxaa?
Haddii aad gaadhay heer dhexdhexaad ah, waxaad shaqaysay illaa 10 sano, haddii aanad ka dheereyn. Maaha macquul in aad dareento rabitaan isbedel. Su'aashu waa, waa maxay isbeddel sax ah? Halkan waxaa ku yaal qaar ka mid ah fursadaha aad u fekereyso:
Shaqo cusub oo isla goobta ah: Haddii aad si ku-meel-gaar ah ugu raaxeysatid shaqadaada shaqadaada oo ay ku howlan yihiin ganacsigaada, waxaa laga yaabaa inaad rabto shaqo cusub. Xaaladahan, waxay noqon kartaa shaqo gaar ah-kuwa wada shaqeeya, saacadaha, dhaqanka, iwm. -waxaan ahayn ta fiicnaan, halkii ay ka ahayd nooca shaqada ama xirfaddan guud ahaan.
Badanaa, shaqaalaha xirfadlayaasha ah ee xirfadlayaasha ah ayaa loo dallacaa maareynta maaraynta oo aan shakhsi ahaanba ku qanacsaneyn marka ay si toos ah uga shaqeeyaan mashaariicda. Haddii taasi tahay kiiska, waxaa laga yaabaa inaad rabto inaad hoos udhigto jaranjarada xirfadeed ee gudahaaga.
Xirfadda cusub ee warshadaha kala duwan, iyadoo la adeegsanayo xirfado la mid ah: Haddii warshadahaadu ay qandaraaslaha ama sii kordhayso, ama aad dareensan tahay isbedel weyn oo diiradda saaraya, shaqo ka faa'iideysata xirfadahaaga, laakin adoo adeegsanaya, waxay noqon kartaa ikhtiyaarkaaga ugu fiican.
Tusaale ahaan, suxufi waxaa laga yaabaa inuu rabo inuu u wareego xiriirka dadweynaha, isagoo wali isticmaalaya sheeko iyo xirfad isgaarsiineed, laakiin arin kale.
Isugeynta guud: Mararka qaar isbeddel dhamaystiran ayaa lagama maarmaan ah . Dhex dhexaadnimada, dad badan ayaa doonaya in ay dib u soo nooleeyaan noloshooda (iyo naftooda!) Gebi ahaanba. Ka feker shaqaale shirkad ah oo doonaya inuu ka baxo magaalada oo dhan, kana shaqeeyo beer. Taasi waa marxalad weyn - laakiin waa la sameyn karaa.
Si aad u noqotid kala-guurtid xoog leh, waxaad u baahan doontaa inaad ogaatid waxa iminka ku faraxsan, iyo waxa kugu farxi doona mustaqbalka. Kala sheekeyso shaqaalaha iyo saaxiibkaa, oo qaado taladooda. Wadahadalkaas ayaa kaa caawin kara inaad ogaatid sida weyn ee ay tahay inaad u dhaqaaqdo.
Ka feker dhammaan shaqooyinka aad qaban jirtay, dib u furtay dugsiga kadib iyo shaqada xagaaga oo ah dhalinyaro, si aad u fahamto waxa aad sameyso, iyo waxa aad ku raaxaysato. Haddii shaqadii ugu horreysay ee tafaariiqda ahayd, tusaale ahaan, miyuu ka caawiyay macaamiisha inay arkaan waxa ay rabaan ee ugu qanacsanaa, ama ka baxaya rahamka si dhammaadka maalinta ah?
Haddii aad ku dhibtoonayso inaad ogaatid waxa aad rabto ama aad ka foojignaato fursadaha, fiiri qaar ka mid ah su'aalahan xirfadeed ee bilaashka ah, imtixaannada imtixaanka, iyo qalabka is-qiimeynta .
Samee Qorshe
Marka aad qeexdo shaqadaada ugu fiican, tallaabadaada xigta waa inaad la timaadid qorshe ah sida loo helo. Waxaad u baahan doontaa inaad la xiriirto tixgelin dhab ah oo adduunka ah (ka fakar: biilasha bil kasta, dugsiyada ilmahaaga, iwm.) Si loo hubiyo in xirfaddaadu tahay mid dhab ah oo ku saleysan masuuliyadahaaga jira. Iyo, waxaad u baahan doontaa inaad qiimeyso xirfadaha aad leedahay, iyo xirfadaha aad u baahan tahay inaad ku darto.
Aqoonsiga xirfadahaaga hadda: Xirfadahee iyo xirfadahee aad leedahay, iyo sidee loo isticmaali karaa meheraddaada cusub? Xasuuso, sida shaqaale joogta ah, aad nasiib u leedahay: xirfado badan oo shaqo-bixiyeyaashu raadsadaan inta badan waa la wareejin karo. Si ka duwan shaqaale heer-gal ah, maaha inaad ka bilowdo xoqan. Haddii aad ka shaqeysay wax soo saarka teleefishinka, tusaale ahaan, laakiin waxay rabaan inay u guuraan ilaha aadanaha, xirfadahaaga shakhsi ahaaneed, iyo sidoo kale dhibaatooyinka xalinta dhibaatada, iyo xeeldheeraanta hawlaha jilicsan iyo maareynta shakhsiyaadka, waxay noqon kartaa mid aad u caawin kara.
Qoro dhammaan xirfadaha iyo kartidaada.
Aqoonso xirfadaha aad u baahan tahay in: Laga soo bilaabo, fiiri boostada shaqada ee booska aad rabto. Shuruudaha ayaa liis gareynaya? Xasuuso, uma baahnid inaad haysatid shuruud kasta oo ku qoran liiska shaqada si aad u dalbato-laakiin waxaa jira qaar ka mid ah kuwa badanaa badiyaaba. Waxaa laga yaabaa inaad u baahato inaad qaadato fasal ama aad hesho shahaadada. Waxaa laga yaabaa inaad u baahato inaad qaadato mushaarka mushaarka oo aad ku bilowdo meel hoose oo ka hooseeya midka aad hadda tahay. Ama, waxaad u baahnaan kartaa inaad ka fekerto siyaabo hal-abuur leh oo lagu daro waayo-aragnimo dib-u-dejintaada, sida inaad qaadato boos iskaa wax u qabso oo kuu fasaxaya inaad barato xirfado cusub.
Isticmaal dhammaan macluumaadkaan si aad u abuurto liistada jadwalka iyo liiska ku saabsan u gudubka shaqadaada cusub-tani waxay ku lug yeelan kartaa qaadashada fasallada,
Xeeladaha Ku-meelgaarka ah ee loogu talagalay Naadiyada Is-dhex-galka
Waxaad qeexday xirfadaha lagu bedelan karo ee aad u keeni karto xirfaddaada cusub, iyo sidoo kale xirfadaha aad u baahan tahay inaad ku darto. Hada, halkan waa dhawr istaraatiijiyooyin ah oo aad ku raadin lahayd shaqo raadinta ganacsi cusub guul.
Dib u cusbooneysii resumeygaaga: Si xoog leh ugu tiirsan qoraalka kooban ama qaybta ujeedada si aad u muujiso sheekadaada iyo tuso sida xirfadahaaga iyo awoodahaaga hadda la bedeli karo. Sidoo kale, fiiri talooyin ku saabsan waxa laga gooyo dib-u-dejinta dhexdhexaadinta , iyo sida loo qoro karti-xirfadeed oo xoog leh . Xaqiiji, sidoo kale, in lagu bartilmaameedsado waraaqahaaga shaqooyinka cusub ee aad codsaneyso.
Isticmaal shabakadaada hadda jira: Ha dareemin sidii aad u baahan tahay si aad u bilowdo shabakad cusub oo cusub, sababtoo ah waxaad bedeleyso dushooda. U sheeg dadka asxaabtaada iyo kuwa kalsooni leh ee aad aaminsan tahay in aad ka fekereyso guuritaan, iyo inaad faahfaahiso wixii aad raadineyso. Marna ma ogaan kartid shaqooyinka ay ku imaan doonaan sanduuqyada dadka. Halkan waxaa ku qoran macluumaad dheeraad ah oo ku saabsan sida loo isticmaalo shabakad shaqo raadintaada .
Fiiri shirkaddaada hadda: Yaa kaa yaqaano ka fiican shirkadaada hadda? Xitaa haddii aad sameyneyso isbeddel weyn-laga soo bilaabo HR iibinta, tusaale ahaan-goobta shaqada ee hadda jira waxay diyaar u tahay inay kula shaqeeyaan si ay u sameeyaan kala-guurka. Maadaama maamulku uu yaqaano xirfadahaaga iyo guulahaaga, waxay noqon karaan kuwo aad u xiiseynaya inay halis galaan oo ay ku tijaabiyaan meel cusub.
Kordhinta shabakadaada: Bilow inaad ku socoto munaasabadaha isku-xirka ee beerta aad rabto inaad ka shaqeyso. U diyaari garoonka qulqulka , isticmaalna intaad cashar qaadaysid, la socotid asxaabta, iwm. Qof walba ha ogaado nooca jagada aad rabto, iyo sida ay si macquul ah ugu habboon tahay taariikhda shaqadaada, xitaa haddii ay u muuqato in yar oo ka soo baxaya.
Wareysiyo wargalin ah: Waa hal hab oo sahlan oo lagu balaadhiyo shabakadaada, oo baro lingo cusub ee aad rabto inaad gasho, waa inaad samayso wareysiyo wargalin ah .
Diyaarso waraysiyada shaqada: Marka shaqadaada beddeleysa waxaad u baahan doontaa inaad ku qanciso qofka waraysanaya in aad heshay shahaadooyinka saxda ah ee shaqada. Talooyinkani waxay kaa caawin doonaan inaad iibiso xirfadahaaga iyo xirfad-shaqsiyeedka wareysiga shaqada .
Mid ka mid ah calaamadda ugu dambeysa: Tixgeli inaad si tartiib ah u socoto, gaar ahaan isbedelka adag. Haddii aad leedahay suuq suuq ah, laakiin ku dadaal in aad wax ka qabato hal-abuurka, waxaad tixgelisaa inaad bilowdo dukaanka Etsy, ama abuuritaanka website iibiya alaabtaada. Ka shaqee inta lagu jiro fiidkii iyo sabtida iyo axadda, illaa aad leedahay dareen cad oo macquul ah haddii ay tahay maaliyad dhaqaale oo buuxda.
Qiimo kasta ee ku-meel-gaarnimadaada xirfadeed, ka feker sannadahaaga waayo-aragnimo ahaan faa'iido, iyo ma aha wax caqabad ah. Waayo-aragnimadaadu wali waa mid macno leh waxayna ku wargelin kartaa mustaqbalkaaga mustaqbalka, xitaa haddii ay ka baxayso wixii aad horay uga shaqaynaysay.
Akhri Faahfaahin dheeraad ah: 7 Waxyaabaha Laga Yuuray Dib U Qabashadaada Iskudhiga ah | Sida Loo Shaqeeyo Raadinta Musharaxa Iskudhiga ah