Sidee u Buuxin kartaa Wareysigaaga Wareysiga haddii aad Adageysid Xirfadaha
6 Talo-siinta Wacyigelinta Is-beddelka Xirfadaha Shaqada
1. Ku ciyaar Xirfadaha la midka ah
Halkan waa war wanaagsan oo ku saabsan beddelidda xirfadaha: Ma aha dib u habeyn adag. Uma baahnid inaad ka shaqeysid habka aad ka soo gasho marxalad heer-gal ah mar kale. Inta lagu jiro xirfaddaada asaasiga ah, waxaad heshay waayo-aragnimo qiimo leh iyo aqoon aad ku soo geli doonto door cusub. Dhab ahaantii, goobtaagii hore waxay u badan tahay in ay ka badan tahay guud ahaan warshadahaaga cusub intii aad ka fikirtay.
Ka hor inta aanad waraysigaaga ku qorin xirfadaha aad u isticmaashay shaqooyinkii hore ee ku haboonaa xirfaddaada cusub. Dib u eeg sharaxaada shaqada, oo tixgeli meesha aad ku leedahay khibradahaaga. Waa kuwan sida loo barbardhigo shahaadooyinkaaga sharaxaadda shaqada . Inta lagu guda jiro waraysiga, iibso xirfadahan la wareejin karo, oo bixiya tusaalooyin badan oo gaar ah. Xirfadaha khafiifka ah , gaar ahaan, waxay badanaa ka qaadaan hal xirfad oo ku xiga.
Sidoo kale raadi siyaabaha labada shaqoodba ay leeyihiin isku mid ah. Haddii aad maaraysay shaqaale dhisme, tusaale ahaan, waxaad rabi doontaa inaad diiradda saarto xirfadahaaga maareyntaada (waqtigaad ku bixisid, mashruucyada xiriirinta, iwm.) Inta lagu jiro waraysiyada (oo aan ku jirin dhismahaaga dhismaha).
Ama, haddii aad ka guureysid tafaariiqda adeega cuntada, waxaad diiradda saari kartaa asalkaaga adeegga macaamiisha.
2. Lahaa Qorshe ku Saabsan Xirfadaha Cusub
Halka xirfadaha jilicsani ay badanaaba bedeli karaan, waxaa laga yaabaa inaadan haysan xirfado adag ama xirfado shaqo oo gaar ah looga baahan yahay doorka cusub. Tani waxay u muuqan doontaa inaad ku timaado wareysigaaga, markaa hubso inaad ka hadli kartid sida aad u kici doontid oo aad u heli kartid waayo-aragnimadan, ha ahaato adigoo qaadanaya fasal, helitaanka hage, ama internetka ku baaritaan.
Waxa kale oo aad tixgelin kartaa hirgelinta qorshooyinka si aad u hesho aqoon iyo khibrad xitaa ka hor inta aadan shaqo haysan. Tusaale ahaan, haddii goobtaada cusubi u baahan tahay aqoon aasaasi ah ee HTML ama awoodda aad u leedahay inaad ku daabacdo dukumiintiyada dib u habeynta, waxaad isku qori kartaa fasal. Kadib, haddii ay timaaddo wareysiga, waxaad dhihi kartaa waxaad durbadiiba qaadatay fasal si aad u hagaajisid aqoontaada, taas oo kaa dhigeysa inaad u muuqato mid firfircoon oo aad ku maalgeliso wadadaada cusub.
Qoraal digniin taxadar leh: Waxaa wanaagsan in aad toos u noqoto meelaha aanad lahayn waayo-aragnimo aan ka ahayn mid aan caddayn ama aanad fahmin. Weligiis, marwalba ha ahaato mid daacad u ah - taasi waxay keenaysaa kaliya waxyaabo aan fiicnayn markaad shaqo hesho. Maskaxda ku hay: Macaamil shaqo kuma lahaan doono dhammaan xirfadaha iyo khibradda looga baahan yahay shaqada. Sidaas awgeed waa fiican tahay in la helo waxoogaa kala duwan.
3. Soo bandhigaaga dabacsanaantaada
Qof walbana wax kama qabtaan isbedelka. Shirkadaha waxay fursad u helayaan qaar ka mid ah dadka cusub haddii ay ku kalsoon yihiin in musharaxa uu la qabsan karo shaqooyinka cusub, mudnaanta, iyo mas'uuliyadaha. Inta lagu guda jiro wareysiga, u cade in aad ku kalsoontahay isbeddel adigoo muujinaya waqtiyo marka aad la qabatey isbeddel aan la filayn, sida maamulaha cusub, isbeddel ku yimaada sharaxaada shaqada, ama xitaa waqtiyo yar oo kaliya markaad wax ka qabato dhibaatooyinka duuli
4. Ku tilmaan wixii faa'iido ah ee jidkii hore ee shaqada
Waxay noqon kartaa arrin aad u wanaagsan in keeskaaga hore aad u soo bandhigto waxtarradaada xirfaddaada cusub ee qaabka macluumaadka gudaha ama shabakadaha waxtarka leh ee isku xirnaanta. Tusaale ahaan, haddii aad ka bedesho kaalinta macaamiisha doorka iibiyaha, waxaad awoodi doontaa inaad la wadaagto aragtidaada shaqo-bixiyahaaga cusub ee ku saabsan waxa macaamilka ah ee raadinaya. Haddii aad ka soo baxday sheeko si aad u faafiso, waxaad awood u yeelan kartaa inaad la wadaagto liiska xiriiriyaha qorayaasha iyo tifaftirayaasha si kor loogu qaado sheyga, ama laga yaabo in ay aragto waxa ugu fiican ee la helayo.
5. Loo diyaargaroobo inaad sharaxdo sababta aad wax uga bedeleyso shaqooyinka
Ma jiraan wax su'aal ah oo lagu weydiin doono inta lagu jiro habka wareysiga ee sababta aad u shaqeysid xirfadaha . Isku day inaad dhaqdhaqaaqaada u rogto mid macquul ah - sameyso sheeko muujinaya sababta aad u sameyneyso dhaqdhaqaaqan.
Hadafkaagu waa inaad u sheegto inaadan ka shakin, mana raadin doontid inaad mar kale u wareesho xirfadaha. Loo-shaqeeyayaashu waxay jecel yihiin inay kireeyaan musharixiin ku habboon.
Mar kale xooga saar in tayada la midka ah ee ka dhexeeya doorarka, oo la wadaagaan waxa adiga ku dareensiinaya xiisaha iyo xiisaha leh ee ku saabsan xirfaddaada cusub. Ka taxaddar inaad ka fogaato in aad si xun u aragto shaqadaadii hore. Waa wax fiican in la yiraahdo warshad waa ay hoos u dhaceysaa ama waxaad dareentaa in aysan jirin fursado la heli karo, laakiin ha ku harin dhinacyada xun.
6. Is-ogyahay - Isku hagaajin - Isbedelka dhaqanka
Wareysiga ku habboon ee wareysiga shirkad shirkad ah iyo shirkad bilow ah waa mid aad u kala duwan, isla sidaasna waa run for fashion iyo bangiga, barida iyo iibka, iyo sidoo kale on. Farqiga u dhexeeya waxa loo arko inay habboon tahay kuma koobna oo kaliya ku salaysan: Suuqyada kala duwan waxay yeelan karaan dhaqamo kala duwan iyo qaababka isgaarsiinta. Bilaabidda, tusaale ahaan, badanaa waxay leedahay qaab ururineed oo wada jira, iyada oo jawaab celin laga soo dhaweynayo qof walba, iyada oo shirkado badan oo shirkado badani ay yeelan karaan qaab-dhismeed sare. Haddii jawigaaga cusub ee ganacsigaagu aad uga duwan yahay, isku day inaad muujiso inaad ku haboontahay adigoo lugeynaya socodka iyo hadalka hadalka inta lagu guda jiro wareysigaaga. (Halkan waa wareysiga ugu fiican ee wareysiga ee nooc kasta oo wareysi shaqo ah .)
Talooyin Ku Saabsan Haddii Aad Bedelayso Xirfadaha: Sida Loogu Heli Karo Isbedel Is-weydaarsiga Is-weydaarsiga | 10 Tallaabooyinka Isbedelka Shaqadaada Sida Loola Dhaqaaqayo Xirfadlaha Xirfadaha