Xirfadaha adag waa xirfado aad ka heli karto waxbarashada, barnaamijyada tababarka, caddaymaha, iyo tababarka shaqada. Kuwani waa xirfado caadi ahaan lagu cabbiri karo oo si fudud loo qeexi karo loona qiimeeyo.
Tusaale ahaan, xirfad adag ee xirfadlaha IT-ga ayaa noqon kara barnaamijka kombiyuuterka, halka xirfad adag ee najaarda laga yaabo in uu aqoon u leeyahay qoryaha.
Xirfadaha khafiifka ah, dhinaca kale, waa xirfado dadka dhexdooda ah (dadka). Kuwani way adagtahay in la qeexo lana qiimeeyo. Inkasta oo xirfadaha adagi ay yihiin shaqooyin gaar ah, badi loo-shaqeeyayaashu waxay raadinayaan xirfado jilicsan oo la mid ah musharraxadooda shaqo. Xirfadaha khafiifka ah waxaa ka mid ah xirfadaha isgaarsiinta, xirfadaha dhegeysiga , iyo isdhexgalka , iyo kuwo kale.
Akhriso hoosta qeexida faahfaahin dheeraad ah ee xirfadaha jilicsan iyo talooyin ku saabsan xoojinta xirfadaha jilicsan inta aad raadineyso shaqo.
Waa maxay Xirfadaha Dhabta ah?
Xirfadaha maskaxdu waa sifooyinka shakhsi ahaaneed, sifooyinka shakhsiga, calaamadaha bulshada, iyo awoodda isgaarsiinta ee looga baahan yahay guusha shaqada. Xirfadaha jilicsan waxay tilmaamayaan sida qofku u dhexgalo xiriirka uu la leeyahay dadka kale.
Si ka duwan xirfadaha adag ee la barto, xirfadaha jilicsan waxay la mid yihiin dareenka ama aragtida dadka u ogolaanaya inay "wax aqriyaan" kuwa kale.
Kuwani way adagtahay in la barto, ugu yaraan fasalka caadiga ah. Waxay kaloo aad u adag yihiin in la cabbiro oo la qiimeeyo.
Xirfadaha maskaxda waxaa ka mid ah dabeecada, isgaadhsiinta , fikirka hal-abuurka , anshaxa shaqada, wada shaqaynta , xidhiidhka, go'aan qaadashada , saameynta, maareynta waqtiga , dhiirigelinta , dabacsanaanta , xalinta dhibaatada , fikirka muhiimka ah , iyo xallinta khilaafaadka .
Halkan waxaa ku qoran macluumaad dheeraad ah oo ku saabsan farqiga u dhexeeya xirfadaha adag iyo xirfadaha jilicsan .
Maxay Loo-shaqeeyayaasha U Caawin Karaan Xirfadaha Softida?
Waa sahlan tahay in la fahmo sababta ay loo shaqeeyayaasha u rabaan musharrax shaqo oo leh xirfado adag oo gaar ah. Kadib, haddii aad shaqaaleysid nijaarka, isaga ama iyadu waxay u baahan yihiin xirfado nijaarnimo.
Si kastaba ha noqotee, xirfadaha jilicsan ayaa muhiim u ah guusha dhammaan loo shaqeeyaha. Dhammaan shaqada, ugu yaraan shaqo kasta waxay u baahan tahay shaqaalaha inay si kale ula shaqeeyaan dadka kale. Sidaa darteed, awood u lahaanshaha si wanaagsan ula shaqeynta dadka kale waa mid muhiim u ah shaqa kasta.
Sababta kale ee loo shaqaaleeyo maamulayaasha iyo loo-shaqeeyayaashu waxay raadinayaan codsadayaasha leh xirfado jilicsan sababta oo ah xirfadaha jilicsan waa xirfado la wareejin karo oo loo isticmaali karo iyada oo aan loo eegin shaqada uu qofka shaqeynayo. Tani waxay dhalinaysaa musharrax shaqo oo leh xirfado jilicsan oo aad u macquulsan shaqaalaha
Sidoo kale, sababtoo ah xirfadaha jilicsan ayaa la helaa wakhti ka dib - marka laga reebo kuwa hela waqti yar inta lagu jiro fasalka ama barnaamijka tababarka - dadka haysta xirfadaha jilicsan waxaa badanaa loo arkaa inay leeyihiin asal gaar ah oo ballaadhan oo kala duwanaan kara firfircoonida iyo ka caawinta inay si fiican u fuliso .
Xirfadaha fudud waxay si gaar ah muhiim ugu yihiin shaqooyinka ku salaysan macaamiisha. Shaqaalahaani waxay caadi ahaan toos ula xiriiri doonaan macaamiisha. Waxay qaadataa tiro farsamooyin jilicsan si ay u awoodaan inay dhagaystaan ​​macaamiilka ayna u siiyaan macaamilka adeeg gacan qabasho leh.
Talooyin ku Saabsan Xirfadaha Xirfadaha
Marka hore, samee liiska xirfadaha jilicsan ee aad haysato ee ku haboon shaqada aad rabto. Eeg liistada xirfadaha jilicsan , oo goobaabi kuwa aad haysato. Ka dib, isbarbardhig liiskaada xirfadaha jilicsan ee liiska shaqo . Waa kuwee xirfadaha jilicsan ee lagu xusay liiska? Kuwan kuwee kuwee ayaad u maleyneysaa inay noqon doonto mid wax ku ool ah shaqadan? Samee liiska 3-5 xirfadaha jilicsan ee aad leedahay ee loo baahan yahay shaqada.
Kadibna, ku dar qaar ka mid ah xirfadaha jilicsan ee ku jira resumeygaaga. Waxaad ku dari kartaa qaybta xirfadaha (ama qaybta cinwaankeedu yahay "Xirfadaha La Bedelan karo"). Waxaad sidoo kale u isticmaali kartaa ereyada muhiimka ah ee ku saabsan resumeygaaga, iyaga oo ku tilmaamaya meelaha sida soo koobiddaada kooban , iyo sharraxaadda waajibaadkaaga shaqo kasta ee " Taariikhda Shaqada ".
Waxa kale oo aad ku sheegi kartaa xirfadahan jilicsan ee warqadda daboolka ah .
Dooro hal ama laba xirfadood oo jilicsan oo aad leedahay oo u muuqata inay ugu muhiimsan tahay shaqada aad rabto. Waraaqdaada daboolka ah, sii cadaymaha muujinaya inaad leedahay xirfadahaas gaarka ah.
Ugu dambeyn, waxaad ku muujin kartaa xirfadaha jilicsan ee wareysiyadaada . Waxaad sheegi kartaa tusaalayaal wakhtiyo aad soo bandhigtay qaar ka mid ah xirfadahaan hore ee shaqada. Si kastaba ha ahaatee, waxaad sidoo kale muujin kartaa xirfadahaaga jilicsan inta lagu jiro waraysiga. Tusaale ahaan, adiga oo noqonaya mid saaxiibtinimo leh oo suurtagal ah inta lagu jiro waraysiga, waxaad tusi doontaa kartidaada inaad la xiriirto dadka kale. Adiga oo fiiro gaar ah u leh inta uu waraystuhu hadlayo, waxaad tusi doontaa xirfadahaaga dhageysiga. Tallaabooyinkani waxay muujinayaan xirfadahaaga jilicsan si cad oo ku saabsan maamulaha kireystaha.