Sida Loo Qoro Qoraal Shakhsi ahaaneed ee raadinta Shaqo

Maxay tahay qoraalka shakhsi ahaaneed, maxaad ugu baahan tahay hal markaad raadineyso shaqo? Qorshaha shaqo raadinta shaqsigu waa meel lagu wadaago sababta aad u xiiseyneyso boos iyo sababta aad u tahay ciyaar wanaagsan. Qoraalkaaga, waxaad heli kartaa shakhsi shakhsi ah - isticmaal meel bannaan si aad u faahfaahiso faahfaahinta iyo aragtidaada naftaada, iyo inaad la xiriirto shaqo-bixiyeyaasha mustaqbalka.

Akhriso macluumaad dheeraad ah oo ku saabsan sida loo qoro bayaan shakhsiyeed oo guul leh oo sii wadi doona shaqo raadintaada.

Noocyada kala duwan ee Qoraalada Shakhsi ahaaneed

Qoraal shakhsiyeed ayaa laga yaabaa in lagu daro manhajka manhajka ama CV. Sida badan oo ka mid ah ereyga wiishka ah ama qeybta kooban ee dib u soo noqoshada , qoraalka shakhsiga ee CV wuxuu sharxayaa ujeedooyinkaaga iyo kartidaada. Maadaama ay CV ku fidi karto bogag dhowr ah, tani waxay kuu ogolaaneysaa inaad soo bandhigto - waa inaad aragto faahfaahin ka timid dukumeentiga. Waxaad rabi laheyd inaad ku qorto dhowr weedho oo ku saabsan qoraalka shakhsiyeed ee CV.

Ama, waxaa laga yaabaa inaad u baahato inaad qorto bayaan shakhsiyeed oo qayb ka ah codsiga shaqada. Tani waxay ka caawisaa inay shaqaaleyso maamulayaasha inay kala saaraan musharixiinta codsanaya shaqo kasta oo qayb ahaan ah (sida, codsiyada meel kasta oo ah "maamulaha wax soosaarista") oo ka socda musharaxiin badan oo ku hawlan, oo danaynaya shirkadda. Qor wax ku habboon tirada codsiga codsiga codsiyada; haddii mid aan la bixinin, ujeedkoodu yahay 250 ilaa 500 erey.

Iyadoo aan loo eegin meesha ay ka muuqato, ujeedadaada ku jirta bayaan shakhsiyeed waa isku mid ah: isku day inaad ku xirto asalkaaga iyo himilooyinkaada shaqada.

Maxay tahay inaad ku darto?

Qoraalkaaga shakhsi ahaaneed, waxaad dooneysaa inaad xiriir la yeelato naftaada iyo booskaaga. Ka fakar sidan oo ah geedi socodka sadex qaybood:

  1. La qaybso faahfaahin ku saabsan naftaada. Yaad tahay? Waxaad oran kartaa waxyaabo ay ka mid yihiin "Maamul wax soosaar leh oo aad u sarreeya" ama "Qalinjabiye dhawaan la qaatay sharaf."
  2. Tafatir khibradaada iyo khibradahaaga ugu muhiimsan oo aad la wadaagto waxa aad shirkadda u keeni lahayd. Ka feker: "Qoraal xoogan oo degdeg ah oo awood u leh inuu hanto nuqul daabacan oo soo jiidanaya iyo farbaaraadyo." ama "Sanaddayda maareeyaha mashruucan, marnaba uma baahnin warqad faahfaahsan, waxaan ku guuleystay abaalmarinta gudaha kooxda kubada cagta ugu wanaagsan.
  1. Bixi macluumaad yar oo ku saabsan himilooyinkaaga shaqooyinka . Tusaale ahaan, "raadinta booska qoraaga shaqaalaha" ama "Doonista meelaynta dhexdhexaadka ah ee kormeeraha kormeerka" ama "Raadinta boos jadwal ahaan wax soo saarka si loo sii horumariyo xirfadeyda telefishanka iyo awooddeyda maaraynta wakhti imtixaanka. "

In kastoo lagu magacaabo bayaan shakhsiyeed, iska ilaali wadaagista. Kaliya ku dar macluumaadka ku haboon shaqada. Taasi waa, haddii aad u codsaneyso booska xisaabiye, uma baahnid inaad sheegto hadafkaaga inaad noqoto qoraallo shaqaale ah oo joornaal ah.

Xusuusnow, yoolka ugu muhiimsan ee qoraalkaaga shakhsi ahaaneed wuxuu u yahay inuu sii wado shaqo raadintaada.

Talooyin ku Saabsan Qorista Shaqo Raadinta Shahaadada Shaqsiga

Bayaanka shakhsi ahaaneed waa inuu had iyo jeer shakhsi ahaan shakhsiyan yahay - waa qalad si dib loogu isticmaalo bayaan shakhsiyeed oo shakhsi kasta oo aad codsaneyso. Uma baahnid inaad qorto bayaan shakhsi ah markasta marxalad - marwalba u samee bareeyaha si ay u muujiso baahida shirkadda iyo tayada laga codsaday sharaxaadda shaqada.

Halkan waxaa ku qoran talooyin dheeraad ah oo ku saabsan qoritaanka shaqa raadinta guuleysta oo shaqeynaya:

Aqoonso dhagaystayaashaada: U diyaari bayaankaaga shakhsiyeed meel gaar ah iyo shirkad. Wakhti yar ku darso baaritaanka shirkadda si aad u hesho dareen ah waxa ay raadinayaan musharax.

Xayiraad sharaxaadda shaqada si aad u fahamto shirkadda u baahan baahida musharaxa. Qaado warqado ku saabsan meesha aad aqoonta u leedahay si aad u wanaagsan ujeedka.

Samee liisaska qaar: Maxaad samaysay shaqabixiyeyaashu inay ogaadaan? Samee liistada guulahaaga (oo maskaxda ku hay in abaalmarinta rasmiga ah ee muhiimka ah ay muhiim tahay, sidaa daraadeed waxaa sidoo kale dib-u-habeynaya nidaam fayow oo siinaya qof walba oo xishood leh si uu u noqdo mid saaxiibtinimo). Maskax furnaan liiska tayadaada iyo sidoo kale jilicsanaanta , isgaadhsiinta , iyo xirfadaha guud .

Ka dheerow qoraalkaaga ugu horeeya-ka dibna hoos u dhig: Waxaan rajeyneynaa, wakhtigaaga ku kharash-gareeyey baahida shirkadda iyo waxa lagaa rabo inaad bixiso waxay ku siisay fara badan oo aad ku bilowdo qorista qoraalka shakhsi ahaaneed. Waqtigaan, ha ka welwelin dhererka; qor intaad rabto. Kadibna, dib u noqo oo edbisho ujeedo dhowr goor oo loogu talagalay CV, iyo qiyaastii 250 ilaa 500 erey codsi ah.

Iska yaree ereyada aan loo baahnayn iyo xargaha oo aan ku darin macnaha. Halkii, isticmaal ficillo ficil . Inkastoo ay fiican tahay inaad ku qorto qofka ugu horeeya, iska ilaali ereyga "I." Isku day inaad kala duwanaato jumladaha jumlada.

U diyaargarow: Waxaad leedahay xirfado badan iyo xiiso iyo khibrad shaqo. Waxa aad rabto in aad xoogga saarto hal meel oo macnaheedu ma aha waxa aad rabto inaad ku muujiso mid kale. Haddii aad uqalantay qoraaga iyo tifaftire labadaba, dooran karti hibada ah si aad ugu soo qorto qoraalka shakhsi ahaaneed-oo ka dhig mid ka mid ah kuwa ugu haboon shaqada aad rabto.

Tusaalooyinka qoraalada shakhsi ahaaneed

Halkan waxaa ku qoran tusaalooyin shakhsiyadeed oo shakhsi ahaaneed si loo isticmaalo waxyi ahaan:

Waraaqo Calaamadeyn ah oo loogu talogalay Shaqa Bixiyeyaasha

Buuxinta Arji Shaqo

Maxaad u Baahan Tahay Inaad Ka Ogaato CVs