Sida Loo Dhariyo Shaqada iyo Wareysiyada Shaqada

Goobta Shaqada

Haddii aanad shaqadaadu u baahnayn inaad xirato dharka, waxaad dooran kartaa dharka khibrada leh. Dabcan, waxaa jira heerarka warshadaha, sida dharka buluugga ah ee macaamiisha iyo qareenada . Si kastaba ha noqotee, haddii aad ku jirto warshadaha aan lahayn xeerar toos ah sida kuwa ay ka mid yihiin kuwa sida kuwa kale, waxaa laga yaabaa inaad ka fekereyso sida loola shaqeeyo iyo waraysiyada shaqada.

Haddii aad ka shaqeysid warshad u saamaxaysa dharka casriga ah, waxaa suurtagal ah inaad hayso su'aalo dheeraad ah.

Tusaale ahaan, sidee ayaad uga ilaalinaysaa inaad ka soo gudubto khadka si aan rasmi ahayn u soo jiidan? Sidee u labistaa wareysiyada shaqada ? Haddii aad isku daydo inaad "ku haboonaato" oo aad la wadaagto shaqaalahaa mustaqbalka (mustaqbalka) mustaqbalka ama haddii aad ku tiirsan tahay inaad eegto xirfadlahaaga ugu fiican?

7 Talooyin Ku Saabsan Goobta Shaqada

Marka hore, halkan waxaa ku yaala qaar ka mid ah tusayaalayaal kaa caawinaya inaad garatid waxa aad u baahan tahay ama aanad xiranayn , iyada oo aan loo eegin haddii aad ka shaqeyneyso goob shaqo rasmi ah ama goob joog ah:

1. Xaalad kasta ha noqoto nambarka dharka ee ururkaaga-qaababka ganacsiga ama jimicsiga iyo t-shaati-dharkaaga waa in uu had iyo jeer noqdaa mid nadiif ah oo nadiif ah.
2. Kabahaaga ku hay xaalad fiican. Laheyn oo iyaga u kaxee kabaha si loogu dayactiro haddii loo baahdo.
3. Ha xirneyn cirbadaha aad u sarreeya oo kugu adkeynaya inaad ku soo noqoto.
4. Timahaagu waa inay ahaadaan kuwo si fiican loo qaabeeyey. Soo qaado shanlo iyo nuugid qolka musqulaha si degdeg ah haddii loo baahdo ka hor intaadan bilaabin maalinta shaqadaada.
5. Ka dhig qurxinta, haddii aad doorato inaad xirtid, si fudud.

1. Ciddiyaha waa in ay nadiif ahaadaan. Iska hubi in aaney aad u dheereyn.
2. Ku labiso shaqada aad rabto. Haddii aad rabto in aad noqoto maamulaha , dhar sida maamulayaasha shirkaddaada.

Xeerarka Dharka Casriga ah ee Shaqada

Inkasta oo dadka intooda badani ay jecel yihiin fikradda ah in aysan xirneyn inay ku haboontahay in ay maalin kasta shaqeeyaan, aragti ahaan, siyaabaha dharka casriga ahi waxay noqon karaan kuwo jahwareer.

Haddii siyaasaddaada cidda aad u shaqayso aysan si faahfaahin ah u faahfaahin, waxaad ka fikiri kartaa sida sirtaadu u noqon karto mid aan caadi ahayn. Ilaha ugu fiican ee macluumaadkani waa waaxda kheyraadka aadanaha ama maareeyahaaga, laakiin halkan waa xeerar guud oo aad raaci kartid ilaa aad ka baran kartid wax badan:

• Labbiska dharka u dhigma macnaheedu maaha inaad haysatid ruqsad aad u liidato. Ha xidhnin joornaalkaagii hore, jilicsanaanta iyo shaati-yada si aad u shaqeyso.
• Hase yeeshee, xaalad kasta ha ahaato, xiro t-shaati waxyaabo aan habooneyn oo lagu daabaco iyaga ama ku dheh wax kasta oo dadka kale ka dhigi kara raaxo. Tusaale ahaan, siyaasaddaada ha ku xirin gacanyarahaaga, dhab ahaantii, sababaha isku midka ah ee lagaa doonayo inaad ka fogaato siyaasadda shaqada .
• Badbaadi riwaayadahaaga maalmaha aad ka maqan tahay shaqada. Gaaban-gaaban iyo taayirada taangiyada ayaa ka baxsan xadka. Daboolka boodhka ah sidoo kale waa maya-maya.
• Ma khaldami kartid khakis iyo funaanad isboorti, dharbaaxo, ama blouse.
• Haddii aad tagayso kulan ama soo bandhigid bandhig, dharka khabiirku wuxuu noqon karaa mid munaasab ah.

Sidee lebis uga dhigtaa wareysiga shaqada

Marka lagu daro shuruucda guud ee dharka goobta shaqada, waxaad u hoggaansameysaa taladan ka hor intaadan dharka u soo qaadin wareysiga shaqada :

• Ku adkee xeerka dharka dharka ee loo shaqeeyaha, haddii uu jiro mid, ama wax ka barto dharka caadiga ah. Kala hadal dadka ku jira shabakaddaada oo ka shaqeeya shirkadda ama yaqaan qof kale. Qalab kale waa in lagu xiraa baarkinka gawaarida ama meel u dhow albaabka dhismaha ka hor inta aan shaqada bilaabmin si ay u ilaaliso shaqaaluhu u yimaadaan shaqada. Haddii aadan awoodin in aad halkaa ka hor tagto shaqada, waxaad isku dayi kartaa inaad daawato dadka marka ay ka tagayaan dhamaadka maalinta laakiin aadan nacasnimo lahayn. Dadku badanaaba dharkooda ayay iska beddelaan si ay ugu diyaargaroobaan hawshooda kadib.

• Waa in aad marwalba dhar gashaa wareysi shaqo oo ka fiican sidii aad u shaqeyn laheyd haddii aad tahay shaqaale. Tusaale ahaan, haddii shirkadda lebiska dharka u baahan tahay qalab, waxaad u baahan kartaa inaad xirtid midkoodba. Haddii dhar caadi ah loo oggolaado, tusaale ahaan joornaalka iyo t-shaatiinka, waa inaad u qaadatid buunshaha iyo halkii, ku rid shibbooyin fiican oo surwaal ah iyo sheyda hoos loo dhigo. Ka dib markaan oo dhan waa dhacdo gaar ah waxaadna had iyo jeer doonaysaa inaad fiiriso sida ugu fiican.
• Ku dabool dharbaaxada iyo ka saari alaabta dahabka illaa aad ka ogaatid in ay yihiin kuwo la aqbali karo oo laga helo goobta shaqada. Haddii aad timahaaga dhejisid midabyo aan caadi aheyn, waxaa laga yaabaa inaad rabto inaad dib ugu laabato timahaaga dabiiciga ah muddo yar. Dad badan ayaa awood u leh inay ku muujiyaan shakhsiyaddooda iyagoo dookhooda, tattoos, guntooda iyo midabka timaha ayaa aad muhiim u ah. Haddii ay taasi kuu tilmaameyso, u tixgelin markaad go'aan ka gaartid in deegaan shaqeed oo gaar ah kuu fiican yahay.