8 Siyaabaha Loogu Talagalay Raadinta Wanaagsan ee Shaqada

by Dawn Rosenberg McKay

Weligaa hoos ha u dhigin sida ay muhiimka u tahay in laga dhigo ra'yi fiican xaggaaga. Taasi waxay kaa caawin doontaa inaad ogaato ... oo kaliya sababaha saxda ah. Markii uu madaxaagu ogaado waxaa laguu tiirsanaan karaa inaad qabato shaqo weyn, isaga ama iyada ayaa bilaabi doona inay ku siiyaan masuuliyad weyn. Taasi, marka hore, waxay u horseedi kartaa kor u kaca iyo kor u kaca. Halkan waxaa ah sagaal waxyaabood oo aad sameyn kartid:

01 Isticmaal Xirfadaha Shaqada ee Fiican

Isticmaalka habdhaqanka xafiiska ee saxda ah ayaa kaa caawin doona inaad ka fikirtid ra'yi fiican xagaaga. Waxay u muuqan kartaa mid fudud illaa aad ka fahamsan tahay in dad badan ay illoobaan dabeecadooda (waxaan rajeyneynaa inaadan marar badan samaynin).

Tusaale ahaan, haddii laguu oggol yahay inaad isticmaasho telefanka gacanta shaqada , hubso inaysan ahayn wax ku mashquulsan adiga ama qof kale. Ka hadlidda taleefannada, waa inaad sidoo kale ogtahay sida loo isticmaalo taleefanka xafiiskaaga . Hubso inaad isticmaashay hal sanno, laakiin sharciyada helitaanka iyo wacitaanka wicitaanada shaqada way ka duwan yihiin markay yihiin asxaabtaadu waxay ku yaalaan dhammaadka kale ee xariiqda.

Waxa kale oo jira farqi weyn oo u dhexeeya email iyo shaqsi xirfad leh. Ogow aasaaska emailka astaanta ah ee goobta shaqada . Markaad la wadaagto adiga, madaxaaga, shaqaalaha, ama macaamiisha, waa inaad noqotaa habdhaqankaaga ugu fiican. Soo ogow waxa aanad marnaba sameynin qado ganacsi .

02 Fiiri Xalalkaada

Haddii aadan hore u joogin, waxaad ku jiri doontaa qaar ka mid ah in aad qalad ku sameyso shaqada. Waxay xitaa noqon kartaa mid weyn. Waxay ku dhacdaa qof walba. Sida aad u xakameyneyso khilaafka ayaa saameyn ku yeelan doonta aragtidaada macalinkaaga ee aad ka badan qaladka laftiisa.

Waxa ugu horreeya ee aad sameyneyso waa qirashada wixii dhacay. Ha iska indha tirin qaladkaaga ama iskuday in aad ku eedeyso qof kale. Taa bedelkeeda, qaado masuuliyada buuxda kadibna soo qaad si aad ugu hagaajisid qaladkaaga. Inkastoo inkastoo laga yaabo in macalinkaagu uu xanaaqo, waxaad qalad ku sameysay meesha ugu horeysa, isaga ama iyada ayaa ugu yaraan aqoonsan doona inaad sameysay waxyaabo sax ah markaad ka jawaabeyso.

03 Wac Sigaar Shaqo si aad u Shaqeysid Markaad Bixiso

Ma u malaynaysaa inaad timaado inaad shaqeyso markaad jirran tahay halkii aad joogi laheyd gurigaaga oo aad ku riyaaqi lahayd maamulahaaga? Adigu waad khaldan tahay. Madaxda macquulka ah waxay og yihiin in shaqaale jiran uusan ahayn kaliya wax soo saar, laakiin isaga ama iyadu waxay ku fidi kartaa jeermiska ku xeeran xafiiska. Maxay fiicantahay qofkasta haddii shaqaalaha oo dhan ay qaataan maalinta bukaanka?

Haddii aad qandho leedahay ama aad u maleyneyso in cudurkaagu uu faafi karo, qaado maalinta oo dhan. Waxaad ku labalaabi kartaa culeyska shaqada markaad shaqada ku soo noqoto, ama haddii aad dareentid, ka qaado qaar ka mid ah guriga haddii loo-shaqeeyahaagu kuu oggolaado inaad sidaas samayso.

04 Kusoo Baxsan Dhibaato

Marka dhibaatada aan la filayn ay ka dhacdo shaqada - dookha ayaa ka dhaadhicisa magaalada ka hor shir weyn oo shirkaddaadu martigelinayso ama shilalka kombiyuutarka eeaga - yaa ka dhigi doona aragti wacan madaxa: shaqo-bixiyaha maskaxda ka shaqeeya dhibaato? Baro sida loola tacaalo goobta shaqada si degdeg ah oo wax ku ool ah.

Mid ka mid ah habka loo samaynaayo tan ayaa ah in la qiyaaso xaalado kala duwan oo la yimaad qorshooyin ay ku muujiyaan mid kasta. Ka dibna haddii aan la filaynin weligaa dhacaya, waxaad si buuxda u diyaarsaneysaa inaad wax ka qabato.

05 Iska ilaali mawduuca ka dhigaya kuwa kale raaxo la'aan

Boosaska ayaa u muuqda inay jecel yihiin marka ay goobahooda shaqada degan yihiin. Yaa eedaysan kara? Marka ay shaqaalaha si wadajir ah u wada shaqeeyaan, waxay diiradda saari karaan shaqadooda.

Iska ilaali in aad bilowdo sheekooyinka mowduucyada dadka sameeynaya raaxo la'aan oo xitaa keeni kara doodo. Iska ilaali inaad ka hadasho siyaasadda ama diinta, tusaale ahaan.

06 Dharka u habboon u labiso

Had iyo jeer raac xeerka dharka ee ururkaaga. Shirkadaha intooda badan uma baahna inay shaqaaleeyaan inay xiraan suxufiyiinta si ay u shaqeeyaan, laakiin waa lagama maarmaan in la helo muuqaal wanaagsan oo nadiif ah.

Haddii laguu oggol yahay inaad xirtid jiirta iyo shaati-yada, hubi inay xaalad fiican ku jiraan. Kabahaagu waa inuu ahaadaa sidoo kale. Ha xirtin qaxwo si aad u shaqeyso, haddii aadan dabcan, waxaad ka shaqeysaa xeebta. Caadi ahaan ma khaldami kartid haddii aad raacdo hogaankaaga hogaanka marka aad dooranaysid shaqadaada dharka.

07 Ixtiraam Macalimiintaada

Marka dadka shaqo wadaaga 'ay ixtiraamaan midba midka kale waxay caadi ahaan u helaan. Waxyaabo yar ayaa ka muhiimsan tababarka taas. Qofna ma rabo shaqaalahooda dagaalka.

Marwalba iska ilaali inaad u dhaqanto si aan habooneyn mid ka mid ah shaqaalahaaga. Waqtiga ku habboonow inaad shaqeyso, gaar ahaan haddii aad ka xakameyso qof ka yimid. Weligaa ha u qaadanin creditka qof kale shaqadiisa. Had iyo jeer wadaag hawsha shaqada. Raaligelin haddii aad waligaa ku xukuntid in aad xumaato qofkaad tahay .

08 Wakiil Shirkadaada Wakiilada iyo Shirarka

Marka aad ka qayb gasho shir ama shir weyn oo ganacsi oo ku saabsan magacaaga loo shaqeeyaha, waa shaqadaada si aad uga dhigto aragti wanaagsan. Waxay si fiican uga tarjumeysaa ururkaaga iyo maamulahaagu wuxuu kuugu mahadcelinayaa dadaalkaaga.

Ku haboon dharka, shabakad la socota dadka kale. U hubso inaad dib u soo celiso macluumaad si aad ula wadaagto madaxaaga iyo shaqaalahaaga haddii aanay ka soo qaybgeli karin kulanka.