6 Xeerarka lagu Sameeyo Xilliga Fasaxa ee Shaqada

Xilliga fasaxa wuxuu noqon karaa waqti aad u adag goobta shaqada. Dhammaan xisbiyada fasaxa , isbeddelka hadiyadda, quudinta cunsuriyada, iyo dabaaldegyada kale ee fasaxyada ayaa ka heli kara habka waxqabadka caadiga ah ee shaqada, taas oo keentay in khasaaro weyn ay soo gaarto wax soo saarka. Waxay sidoo kale ka dhigi karaan asxaabtooda aan ilaalineynin fasaxyada isku midka ah ama u dabaaldegaan iyaga si aan caadi ahayn.

Ha u ogolaan dhamaan xafladaha in ay helaan habka ganacsiga caadiga ah - ururada intooda badan ma awoodaan inay qaataan bisha December. Sidoo kale waa inaan ixtiraamnaa shaqaalaheena oo aan la wadaagno shaqadeena muddadii 11ka bilood ee kale. Waa kuwan lix sharciyadood oo kaa caawinaya inaad ka shaqeysid xilliga fasaxa ee shaqada.

  • 01 Ka dhigo hadiyadaha fasaxa siinta macquul

    Sannad kasta, xilliga fasaxyada soo socda, waxaad heli kartaa dhididka oo ka fekeraya inaad iibsato hadiyado u shaqeeya shaqaalahaaga. Ma waxaad u baahan tahay inaad mid kasta iibsato? Taasi waxay noqon kartaa mid qaali ah. Haddii aad la shaqeysid dad badan, tani waxay ka bixi kartaa gacanta oo waxay keeni kartaa dhibaatooyin dhaqaale.

    Ha jebin miisaaniyaddaada ama ka filo qof kale inuu jabiyo asaga ama ayada. Intii aad ku iibsan lahayd xaadir kasta oo ka mid ah shaqaalahaaga, tixgeli inaad bilowdo is-weydaarsiga qarsoodiga ah, mararka qaarkoodna loo yaqaan 'Secret Secret'. Halkan sida ay u shaqeyso. Qof kasta oo doonaya inuu ka qaybqaato inuu si aan kala sooc lahayn u doorto magaca qof kale. Ogsoonow, erayada caanka ah: waxay doonayaan inay ka qayb qaataan. Qof kasta oo aan dooneynin inuu kaqeybqaato waa in aan lagu qasbin ama lagu ceeboobin inuu sameeyo.

    Marka qof walba uu doorto qof kale, isaga ama iyadu waa inay baxaan oo wax iibsadaan isaga ama iyada. Tani si fiican ayey u shaqeyneysaa, waa inaad qadato qiimaha hadiyado, qof kastana waa inuu ku dhajiyaa. Ha iloobin sababta loo yiraahdo qarsoodi. Haddii aad u sheegto qofkii magacaaga helay, mar dambe ma noqon doono mid. Waxaa haboon in la bilaabo waqtigaan si aad u siiso qof walba waqti ku filan oo uu ku iibsado dukaanka!

  • 02 Ka ilaali Saamaynta Quudinta Dheeraadka ah ee ugu Yar

    Huw Jones / Photolibrary

    Cuntada oo dhan way ka badan tahay inta lagu jiro fasaxyada. Ma jirto hab fudud oo looga baxsan karo dhammaan dawooyinka u muuqda in ay ka muuqdaan meel kasta oo u dhexeeya mahad celinta iyo bilowga sanadka cusub-xataa goobta shaqada.

    Haddii aad isku dayeyso inaad ku dhajisid cunto caafimaad leh, waxaad samayn doontaa shaqadaada oo lagaa jaray. Macaamiisha iyo bixiyeyaasha waxay u soo diraan xafiisyada xafiisyada. Shaqaaluhu waxay jecel yihiin in ay wadaagaan cuntada ay jecel yihiin fasaxa. Sidee ayaad uga hortagi kartaa cunto shan-toddobaad ah oo macmacaan ah? Ma joojin kartid macaamiisha iyo bixiyeyaasha inay u diraan daawooyinka marka ay dareemayaan sida, laakiin waxaad wax ka qaban kartaa shaqaalahaaga deeqsinimada leh.

    Samee jadwal u oggolaanaya qof kasta inuu qaato daweyno maalin kale. Waxaan rajeyneynaa, waxaad awoodi doontaa inaad sidaan ku xaddiddo maalmo yar oo asbuuc ah. Xasuuso inaanay cid waliba rabin inay ka qaybqaataan, waana inaad ixtiraamtaa taas. Waxa kale oo aad haysan kartaa hadiyado aan la baabi'in karin macaamiisha bisha Maarso ama Abriil ka dib marka qof kastaa uu fursad u helo inuu dib ugu noqdo cunto caafimaad leh oo xoogaa ah.

  • 03 Ha u oggolaan fasaxyada in ay tagaan shaqada shaqada

    Isku day inaadan iloobin in aad shaqo ku jirto ... si fiican ... shaqo. Waxaa laga yaabaa in ay adagtahay inaadan qaadin xafladaha oo dhan, laakiin waxaad leedahay shaqo si aad u sameyso, sidaas oo kale qof kasta oo kale. Ha u oggolaan in aad naftaada ka dambeyso.

    Haddii xafladaha fasaxyada ay ka shaqeeyaan goobta shaqada oo ay adkeynayaan inaad diirada saarto, waxaa laga yaabaa inaad doonaysid inaad tijaabiso xal ku meel gaar ah. Waxyaabaha aad sameyn kartid ayaa ah inaad horey u shaqeysid intii aad shaqaaleysiin dhawr maalmood maalintiiba. Taasi waxay ku siin doontaa wakhti qadar ah si aad wax soo saar leh.

  • 04 Ka digtoonow dhaqdhaqaaqaaga dhaqankaaga goobta shaqada

    Qaar ka mid ah loo shaqeeyayaashu waxay siinayaan shaqaalahooda qaar marka ay timaado inay u dabaaldegaan fasaxyada inta lagu jiro maalmaha shaqada. Qaar kale ma dareemayaan in ay tahay saacadaha December ama saacadaha shaqada ee shaqada kaliya. Maskaxda ku hay dhaqanka fasaxa goobta shaqada.

    Haddii ay tahay shaqo cusub , ogaysii waxa asxaabtaada ay qabanayaan. Haddii ay aad u hooseeyaan marka ay timaado xaflad xafladda, raac hogaankooda. Haddii aad rabto inaad ku raaxaysatid fasaxyada, iyaga ka fakar inaad sii wadatid saacadaha shaqada ka dib si aad ula wadaagto cunto fasax ah ama hadiyado iswaydaarsiga.

  • 05 Ixtiraam Naxariistaada Mu'asasadaada

    Ma aha in qof kastaa u dabaaldego fasaxyada isku midka ah, xitaa kuwa iyagu samayn kara inay u dabaaldegaan si kala duwan. Dadka qaarkood, sababo shakhsi ah, xitaa ma doortaan inaysan u dabaaldegin.

    Maskaxda ku hay. Waxaad ixtiraamtaa rabitaanka shaqaalahaaga ee jecel inaad ka fogaato damaashaadka. Ku dhiiri geli qof walba in uu la wadaago caadooyinkooda fasaxa.

  • 06 Si Fiican u Qabta Xafiiska Xilliga Dambiyada

    Ku raaxee xafladaha xafladda fasaxa , laakiin ha iloobin waa dhacdo la xiriira shaqada. Maxaa ka dhacaya xafladda xafiiska, hubaal ma joogi doono xafiisyada xafiisyada. Ha samayn wax kasta oo khatar gelin kara sumcaddaada xirfadeed .

    Xaddid isticmaalka khamriga, ha shirtin, si habboon u labisto, iskuday in aad barato asxaabtaada meel ka baxsan goobta shaqada. Waa wakhti fiican in la weydiiyo qorshayaashooda fasaxa, danaha dibadda, iyo qoysaska.