Hantida bilawga ah (taas oo u adeegsanaysa raasumaal shaqo) waa inay daboolaan kharashyada ganacsiga ugu yaraan hal sano ama ilaa ganacsigu soo saaro dakhliga ku filan si uu u sii wato.
Rugta ganacsiga waxaa looga baahan yahay dhammaan ganacsiyada cusub si ay u bixiyaan liisamada iyo khidmadaha kale ee sharciga ah, iibsadaan qalabka, booska kirada, xayeysiiska hore, mushaharka, iyo kharashka dhammaan qarashyada kale ee loo baahan yahay in la daboolo illaa illaa dakhliga ganacsigaagu uu daboolayo oo ka sarreeyo dhammaan kharashyada.
Siyaabaha Lagu Hayo Macaamil Ganacsi Marka Markhaatigaagu uusan soo saarin dakhliga
Ka hor inta aadan eegin siyaabaha aad u heli lahayd raasumaal shaqo, hubi inaad marka hore gooyey kharashyada suurtogalka ah. Kharashka hooseeya, raasamaalka shaqada ee ka yar waxaad u baahan doontaa inaad kor u qaaddo.
Hantida raasumaalka ah waxaa lagu muujin karaa lambar wanaagsan ama tiro taban iyadoo ku xiran hadba inta deynta uu ganacsiga socdo. Qaaciddada xisaabinta loo isticmaalo si loo xisaabiyo raasumaalka shaqada ee ganacsiga waa:
Hantida Xaadirka ah - Dakhliga Hore
Haddii aad ku qorto caanoboorkan oo aad la timaado tiro taban, waxaad u baahan tahay raasumaal shaqo oo badan.
Si aad u go'aamiso inta ay kuugu badan tahay shaqada aad u baahan tahay inaad bilowdo lambarka taban (inta aad horayba ujoogtay god) oo aad ku dhufatey negative negative 1.5. Qaacidadan xisaabta waxay qaadataa khasaare aadna ku dareysa 50% suuq ganacsi oo dheeraad ah. Taasi waa xaddiga ugu yar ee raasumaalka shaqada ee aad u baahan tahay si aad dib ugu noqotid.
Tusaale ahaan:
Hantida Xaadirka ah ee $ 5,000 - Dakhliga hadda jira $ 12,000 = ($ 7,000) (waxaad ku jirtaa hoyga shaqada ee $ 7,000)
(- $ 7,000) * (-1.50) = $ 10,500
Haddii aad leedahay mashaariic kale oo gaar ah oo loo baahan yahay in lagu maalgeliyo ku dar xaddigaas sidoo kale.
Halkee Ayeey Hantidooda Hore Ka Soo Gashay?
Laga soo bilaabo xisaabinta xisaabaadka, raasumaalka shaqada wuxuu ka koobanyahay:
- Dakhliga saafiga;
- Deymaha muddada dheer (deyn aan iminka lahayn);
- Iibinta hantida raasamaalka (aan ahayn); iyo
- Miisaaniyadda ay bixiso milkiilayaasha iyo maalgashadayaasha (saamilayda).
Marka laga eego aragtida dhabta ah, raasumaalka yar ee shaqada aad hadda haysato, way sii adkaaneysaa inay ku qanciso hay'ad amaahda inay ku siiso amaahda amaahda. Waxaa laga yaabaa inaad ku guuleysato guul leh malag malaa'ig ama qof aad taqaan.
Siyaabaha suurtagalka ah ee loo kordhiyo raasumaalka shaqada:
- Sida Loo Weydiiyo Qoyska iyo Saaxiibada Lacag La'aanta Ganacsigaaga yar
- Hantida Shirkadda - Maxaan Sameyn Karin Marka Ganacsigaagu Dhibaato Yahay
- Fikradaha Maalgelinta iyo Khayraadka ee Ganacsiga yaryar
- Khayraadka Maalgelinta Dumarka Ganacsiga