Faa'iidooyinka Shaqooyinka Ururka Shaqaalaha
Shaqaalaha shaqaalaha ee shaqooyinka isbarbardhigaya kuwa aan shaqaalaha ka tirsaneyn waxay caadi ahaan leeyihiin mushaaro ka fiican.
Tusaale ahaan, sida laga soo xigtay Xafiiska Maraykanka ee tirakoobka shaqaalaha (BLS), dakhliga todobaadlaha ee todobaadlaha ah ee shaqaalaha aan ururka ka ahayn wuxuu ahaa $ 829 sanadka 2017 marka la barbardhigo $ 1041 qof shaqaale ah. Shaqaalaha aan shaqaale ahayn waxay kasbatay qiyaastii boqolkiiba 80% mushaharka ay shaqaalaysiisay shaqaalaha ururka shaqaalaha. Sidaa awgeed, shaqaalaha ururada waxay heleen celcelis ahaan wax ka badan $ 11,000 mushahar kordhin inta lagu gudajiray sanad, sababtoo ah ka tirsan urur shaqaale.
Marka lagu daro caymiska heshiis wadarreed wadajir ah, kala duwanaanshaha dakhliga waxaa saameyn ku yeeshay waxyaabo kale. Xubno ka mid ah xubnaha ururada shaqaalaha oo aan ka mid ahayn shaqaaluhu waxay ku jiraan qaybo badan oo mushahar ah oo ku dhex jira xirfadaha, warshadaha, da'da, cabbirka firfircoon, iyo qaybaha joqraafiga. Tusaale ahaan, isku celceliska guud ee shaqaalaha ay matalayaan ururada waxay ahaayeen 10.7%, laakiin adeega ilaalinta iyo waxbarashada ayaa ah heerka xubinnimada ururka 34.7% iyo 33.5% siday u kala horreeyaan. Ragga, caado ahaan waxay helayaan magdhow dheeraad ah ee dalkan, waxay u badan tahay inay xubno ka yihiin ururada (11.4% ragga iyo 10% haweenka).
Shaqaalaha ururka ayaa sidoo kale heli kara faa'iidooyin fiican. Sanadka 2017, 94% shaqaalaha ururada ayaa heley faa'iidooyinka caafimaadka iyo hawlgabka, halka 66% kaliya oo shaqaale aan ururka ka tirsaneyn ay lahaayeen faa'iidooyin caafimaad. Deynta Daawada waa mid ka mid ah sababaha saboolnimada ee Maraykanka, sidaas darteed faa'idooyinka daryeelka caafimaadku waa hantida weyn ee shaqaalaha.
Shaqaalaha aan shaqaale ahayn badanaaba waa shaqaale "shaqaale" , taasoo macnaheedu yahay in la geyn karo sababo kasta oo ka mid ah, illaa inta aysan ku salaysneyn takoorida ku saabsan jinsiga, jinsiyadda, ama diinta. Haddii loo-shaqeeyaha go'aansado in aysan jecleyn timahaaga dhererka ama haddii aad timaad shan daqiiqo dambe, waxay xaq u leeyihiin in ay isla markiiba kuugu eryaan.
Hase yeeshee, shaqaalaha ururka shaqaalaha, waxay leeyihiin amniga shaqo ee waaweyn. Si laguugu eryo, waxaa jiraya sabab sharci ah. Waa inay noqotaa caddayn dhaqan xumo dhab ah ama waxqabadka liidata, waxaana jira caadiyan ka dhacaya, oo ay ka mid yihiin dhexdhexaadinta hogaamiyayaasha ururka.
Xubnaha Ururka ayaa sidoo kale leh tiro xoog leh. Haddii shuruudaha helayaan khatar ama saacado aad u dheer, waxay ka wada shaqeyn karaan hoggaanka shirkadda iyadoo aan laga baqin aargoosi.
Shaqooyinka Caadiga ah iyo Warshadaha ee Shaqaalaha Ururka
Sida laga soo xigtay Xafiiska Tirakoobka Shaqaalaha, shaqooyinka leh qaddarinta ugu badan ee shaqaalaha ururada waxaa ka mid ah:
- Waxbarashada iyo shaqooyinka maktabadda: 37.2%
- Shaqooyinka adeegga ilaalinta: 37%
- Dhismaha dhismaha iyo saarista: 17.4%
- Shaqooyinka bulshada iyo bulshada: 16.7%
- Dayactirka dayactirka iyo dayactirka: 16.7%
- Gaadiidka Gaadiidka: 16.1%
- Shaqaalaha caafimaadka: 13.9%
- Shaqooyinka soo-saarka: 13.4%
Warshadaha leh tirada ugu badan ee shaqaalaha ururada waxaa ka mid ah waaxda dawlada, adeegyada, gaadiidka, isgaarsiinta, dhismaha, adeegyada waxbarashada, sawirrada moobilka iyo duubista codka, iyo wax soo saarka. Waxaa jira shaqooyin badan oo kala duwan oo laga heli karo warshad kasta .
Talooyin ku Saabsan Shaqo Shaqo
Shaqooyinka ururka ayaa ku adkaan kara in la helo marka loo eego noocyada kale ee shaqada. Marka dhaqaaluhu sii xumaado, dad badan ayaa raadinaya shaqo mideysan oo ilaalin weyn leh, gaar ahaan marka shaqo-joojintu noqoto mid aad u badan. Shaqaalaha Ururka shaqaalaha waxay leeyihiin mushahar sare iyo awood dheeraad ah oo lagu saameeyo hoggaaminta shirkada marka loo eego shaqaalaha aan shaqaalaha ahayn. Sababtoo ah arrimahan dartood, tartanka lagu galo ururada shaqaaluhu way adkaan karaan, sidaa daraadeed waxaad badanaa u baahan tahay inaad ku qaadato wakhti wakhti wakhti wakhti ah oo xiriir la leh xubnaha urur shaqaaleynta.
Si toos ah u Codso Shirkadaha ka hawlgala Ururada
Mid ka mid ah siyaabaha ugu fudud ee lagu heli karo shaqo urur waa in la raadiyo shaqo bixiyeyaasha iyo shirkadaha la shaqeeya ururada horayba. Waxaad si caadi ah u heli doontaa macluumaadka saxda ah bogga shabakadda ama waxaad weydiisan kartaa deriska, asxaabta qoyska, xubnaha kooxdaada kaniisada, iyo xiriirada kale.
Isticmaal Bangiyada Shaqada ee Gaarka ah
Waxaa sidoo kale jira bangiyada shaqada gaarka ah ee ururka. Isbahaysiga Shaqaalaha iyo Ururada Ururada Warshadaha (AFL-CIO), Xarunta Midawga Shaqaalaha Qaranka iyo Xiriirinta ugu weyn ee ururada shaqaalaha ee Mareykanka, liiska ururada ururada warshadaha ee boggooda internetka. Booqo bogagga internetka ee ururrada kale si aad u hesho boosteejo shaqo ama weydiiso fursado ayadoo loo marayo saraakiisha shaqaalaha. Unionjobs.com waa ilal aad u fiican oo ku saabsan shaqooyinka ururada oo ay ku jiraan shaqooyinka si toos ah ula shaqeeya maamulka ururada shaqaalaha.
Hubi Boostada Shaqada
Qaar badan oo ka mid ah shaqo-bixiyeyaasha shaqaaleeyaha ayaa u diri doona liiska shaqooyinka goobaha kale ee shaqo raadinta, sida CareerBuilder, Indeed, ama Monster. Waxa kale oo aad ka qaybgeli kartaa shirarka golaha deegaanka ee gobolkaaga si aad ula kulanto hoggaamiyeyaasha ururka oo aad ogaatid shirkadaha shaqaalaynta.
Barnaamijyada Tababarista Tababarka
Barnaamijyada tababarka xirfadeed waxay ku badan yihiin xirfado shaqaale xirfad leh sida tuubo, dhisme, najaaro, koronto, iyo tubbooyin, oo ah hab aad u wanaagsan oo lagu helo tababar iyo helitaanka shaqooyinka ururada shaqaalaha. Raadi waxbarasho xirfadeed oo gobolkaaga ah adoo isticmaalaya ereyo muhiim ah sida " Illinois apprentices " ama "apprenticeships New York". La xiriir ururada shaqsiyaadka ku yaala beeshaada iyo juquraafi ahaanba xiisaha iyo waydiiso barnaamijyada heshiiska tababarka. Waaxda Shaqaalaha ee Mareykanka waxay bixisaa macluumaad ku saabsan barnaamijyada heshiiska tababarka shaqaalaha iyo ururada aan ururka ka tirsaneyn iyada oo loo marayo boggeeda.
Hel Khibradaha qaarkood
Way sahlanaan doontaa helitaanka shaqo-barasho ama urur shaqaale haddii aad leedahay qibrad qaar ka mid ah goobta aad beegsaneyso. Tixgeli inaad u shaqayso sida shaqaale ama kaaliye ka shaqeeya ganacsade maxaliga ah oo aan ka tirsaneyn dhismaha dhismaha, tuubo ama meel kale oo xiiso leh si aad u hesho soo-gaadhis, dhisid xirfado, iyo caddeeysid in aad xiiso dhab ah ku leedahay berrinka. Ka qayb galka barnaamijka dugsiga ganacsiga waa siyaabo kale oo loo helo aasaasiga aad u baahan tahay si aad u hesho kireysiga.
Sida Loogu Goobo Ururka
Haddii aad ka shaqeyneyso shirkad xiriir la leh urur shaqaale, weydii waaxda shaqaalaha ee shaqaalaha ama xafiiska qaranka ee ururka shaqaalaha macluumaadka xiriirka wakiilka degmada. Cilmi-baarista ajuurada iyo faa'iidooyinka si aad ugu biirto ururka. Ku adkee oo buuxi warqadaha (ama dokumantiyada internetyada ah) si aad ugu biirto ururka oo aad macaashkaaga ka jarto jeeggaaga.
Dhismaha iyo xirfadaha kale ee aad ka shaqeyn karto qandaraasle shaqaale, mid madaxbannaan, ama mashruuc ku salaysan, tilmaam cutubka deegaanka ee ururkaaga. La kulan wakiil si aad wax uga ogaatid qarashaadka iyo sida ururku kuu xoojin doono mashaariicda. Weydiiso inaad la hadasho xubnaha kale ee deegaanka haddii aad qabtid su'aalo ama shaki. Waxaa laga yaabaa inaad u baahato inaad codsato si aad xaq ugu yeelatid inaad ku biirto ururka. Wakiilka ururka shaqaalaha ayaa kuu sharxi doona nidaamka. Haddii lagaa aqbalo, buuxi dukumiintiga xubinimada loo baahan yahay, oo laguu samayn doono.