Shirkadda Qorshaynta Shirkadda Kirismaska ​​Markaad Bixin Kartid

Talo-bixinta Qorshaha Xisbiyada Xisbiga ee Talo-siinta Shaqaalihiina Ku Farxaan

Haddii aad horey u bixisay gunnada fasaxyada iyo shaqaalihiinnu waxay u yimaadeen inay ka filaan, ha ka dhigin khaladaadka ku bixiya xisbiyada fasaxa sida beddelka gunnada.

Xitaa haddii shirkadaadu awoodi karto xisbi xafladeed oo wanaagsan, haddii aanad bixinin gunno, shaqaalahaaga ayaa u muuqda in ay khiyaamayaan qarashyada xisbiyada ee xisbiyada badan oo ay u arkaan inay lacag ka soo baxayaan jeebkooda (bonus).

Halkan waxa ku yaal talooyin qorshe xisbiyo xafiis ah oo shaqaalaha kaaga ilaaliya in ay noqdaan kuwo niyad jabsan haddii aysan helin gunno lacag ah sanadkan.

Xisbiyadu maaha beddelaad lacagaha

Ma jiro shaqaale lacag la'aan ah, shaqaale adag oo u shaqeeya ayaa u mahadcelinaya xisbiyada kirismaska ​​halkii laga bixin lahaa gunno. Cabitaan kasta, qadada, iyo qurxinta ayaa wakiil ka noqon kara lacago lagu kharash gareeyay in shaqaaluhu ka doorbido xisbi.

Haddii aad go'aansato inaad leedahay xafiis xafiis ah halkii aad siin lahayd gunno horey loogu sii deynayo xisbigu si ay u qadariyaan qaddarinta deeqda shaqaalaha ee sanadka la soo dhaafay - ma ahan bedelka gunnada. Bedelkeed, si degdeg ah u soo dir si degdeg ah u soo dir - oo kala sooc xisbiyada kale ee xisbiyada - in shirkadaadu aysan bixinaynin gunno sanadkan.

Ha kula xiriirin xisbiyada wixii war ah ee ku saabsan gunno. Isla markaad isku xirto labadaba, shaqaaluhu waxay dareemi doonaan isbeddel gaaban inta shaqaale badani xitaa aanay tagin xafladaha xafladaha fasaxa si ay u dareemaan in aysan waxba ka helin.

Xooga saari mustaqbalka, ma aha kuwii hore

Waa wanaagsan tahay in la sheego in shirkadaadu aysan awoodin in ay bixiso gunno sanadkan ah sababtoo ah dhaqaalaha, laakiin marnaba u sheeg shaqaalaha siday nasiib u leeyihiin inay xitaa leeyihiin shaqo.

Halkii ay diiradda saari lahaayeen "hal sano oo dib u eegis ah" iyagoo ku baraarujinaya khasaarihii iyo hawlgalkii hoos u dhacay , u adeegso xisbigeeda inay noqdaan jawi wanaagsan si ay ugu guulaystaan ​​sannadka cusub oo faa'iido badan leh.

Kala hadal waxyaabo rajo leh, rajo cusub ee koritaanka, iyo mustaqbal ifaya. Diirada saarista dhibaatooyinka hore waxay xusuusinayaan shaqaalahaaga sababaha oo dhan sababaha ayan u helin gunooyinka.

Ka hel Shaqaaleyaal ku lug leh

Halkii aad isku deyeysid in aad u sameysid gunno bilaash ah oo leh xaflad kirismaska ​​ah, oo leh xisbi yar yar. Hadafkaagu waa in shaqaaluhu ku faraxsanyihiin xisbiyada laftooda iyo maskaxdooda xaqiiqda ah inaysan helin gunno. Kharashka ugu sarreeya ee xisbiyada xafiisku wuxuu kuu soo dirayaa shaqaalaha fariinta in aad leedahay lacag caddaan ah oo aanad helin.

Aqoonsiga in shaqaaluhu ay ku nool yihiin meel ka baxsan goobta shaqada iyaga oo ay ku jiraan qoysaskoodu waa hab weyn oo looga caawiyo inay dareemaan inay ka wanaagsan yihiin ganacsigaaga.

Booze ama aan Booze lahayn?

Guud ahaan way ka fiican tahay in xafladaha xafiisyada xafiisyada aan khamriga laga dhigin . Laakiin haddii aad u ogolaato cabitaanka khamriga, adeegso adeeg dibedda ah oo leh lacag caddaan ah. Haddii ganacsigaagu aanu awoodin inuu bixiyo gunno, ujeedo u furan shaqaalaha maahan fikrad wanaagsan.

Si aad uga fogaato soo-dhowaynta sharciga, haysato hindise xirfad leh oo diyaariya oo u adeega cabitaanada - ha iibsanin shirkada ama khamriga u adeega shaqaalaha mana walbaha weydiiso ama u oggolaan shaqaalaha inay keenaan baaskiil, khamri, ama khamriga gaarka ah.

Dadka ay tahay inay bixiyaan khamriga gaarka ah waxay cabbi karaan masuuliyad badan. Dhammaan waxay qaadataa waa hal geeriyood oo cabitaan badan u leh si dadka kale u dareemaan raaxo la'aan.

Khadadka hoose

Inta badan waxaad ku lug leedahay shaqaalahaaga marka ay ka sii badanayaan waxay ka mahadcelinayaan xaflad xafiis.

Haddii xisbigu runtii u yahay faa'iidadooda, u diyaari iyaga, ma aha in la maamulo.