Ku samee dhacdooyinka cayaaraha waxay ku kordhiyaan shaqada kooxeed ee goobta shaqada

Sida Loogu Heli Karo Shaqaalahaaga Shaqada Kooxeed Ma'aha Inaad Muujiso Shaqada Wax Soo Saarka

Dhacdooyinka cayaaraha, xafladaha madaxweynanimada, musiibooyinka qaran, dhimashada shakhsiyaadka caanka ah, iyo falalka argagixiso oo dhan ayaa ka soo horjeeda wax soo saarka goobta shaqada iyada oo shaqaaluhu xooga saarayaan xiisaha iyo tamarta munaasabadda.

Meelaha laga shaqeeyo waxay sharxi karaan baahida shaqaalaha ee ay u arkaan in ay u arkaan kana qaybgalaan munaasabadaha qaran ama ku daba-galaan danahooda hoose ee munaasabadaha isboortiga iyada oo loo marayo shaqo kooxeed.

Shaqaalaha waa la mashquulin doonaa, lana wadaagayaa.

Maxaad u isticmaashaa munaasabaddan si aad u heshid shaqo firfircoon ee goobta shaqada ?

Diirada saarista munaasabadaha isboortiga, sida ka qayb qaadashada wanaagsan ee goobtaada shaqada, tixgeli hawlaha kala duwan ee shirkadda ay kafaala qaadi karto isku xirka shaqada iyo ruuxa kooxda. Inkastoo ay ku khasbaan shaqaalaha in ay ku kiciyaan kaligooda keli ahaantooda si ay u daawadaan cayaaraha tartanka tartanka tartanka, waxay abuuraan qaab ay shaqaalaha ugu biiraan si ay u daawadaan una dabaaldegaan shaqada kooxeed.

Waxaa laga yaabaa inaad ka fogaato khatarta ugu xun ee wax-soo-saarkaaga, taas oo guud ahaan la socota shaqaaleynta shaqaaleysiinta munaasabadaha isboortiga, iyada oo jadwalka dhacdooyinka shirkaduhu u dhigmayaan xiisaha shaqaalaha. Shirkadu waxay faa'iido u leedahay shaqada kooxeed iyo niyaddiisa shaqaale ee wanaagsan, halka aan la garan karin, waa dhab.

Dhacdooyinka cayaaraha badankood waxay u egtahay in ay soo saarka wax soo saarka

La talinta goobaha caalamiga ah ee Challenger, Gray & Christmas, Inc., sida lagu sheegay war-saxaafadeed dhowaan la soo saaray, waxay sameysey daraasad aan cilmi-baaris ah oo ka dhacda dhacdooyinka isboortiga ee ugu sarreeya oo saamayn ku leh waxtarka goobta shaqada.

Kuwani waa dhacdooyinka laga yaabo inaad rabto inaad diyaariso maareynta iyo suurogal ahaan, u rogto jadwalka shaqada kooxeed iyo dhiirigelinta shirkaddaada.

Marka hore, talooyin dhowr ah oo kooxeed ee la xidhiidha March Madness ayaa la sameeyay, laakiin kuwan waxay ku habboon yihiin dhammaan dhacdooyinka isboortiga. Maaraynta oo loo dabaaldegaa goobta shaqada, mid kasta oo ka mid ah dhacdooyinkan ayaa gacan ka geysan kara horumarinta dhaqankaaga kooxeed .