Qaamuuska Guud ee Maareynta Maareynta Ganacsiga
Xisaabaha la bixin
Si fudud ayaa loo dhigayaa, warbixinnada la bixin karo waxaa ku qoran warbixin guud oo ku saabsan waxa ganacsigaagu u leeyahay alaabta, liiska, iyo adeegyada. Muuqaal degdeg ah ee warbixintan ayaa muujinaya aqoonsiyada deymankiina, inta lacag ah ee lagu leeyahay dayn-bixiye kasta, iyo muddada lacagtaas la bixiyey.
Hantida
Ganacsi kastaa wuxuu heystaa hantida, taas oo ah shuruudaha ugu fudud ee ay yihiin qiimaha. Dhamaan ganacsiyada waxay u baahan yihiin hantida ay soo saaraan alaab ama iibiyaan adeegyada. Hantidu waa wax ganacsi leh.
B2B
Ganacsiga Ganacsiga Ganacsiga waa mid ka mid ah badeecadaha ama adeegyada si toos ah u siiya ganacsiyada kale. Ganacsigu wuxuu noqon karaa iibsadaha ugu dambeysa, sida marka shirkadu uu kiraysto nuqul qoruhu (qoraaga qoraagu waa ganacsiga B2B) ama wuxuu noqon karaa ilaha ganacsiga, sida soo saaraha markabka oo keena alaabooyin shirkado kale ka dibna u iibiyaan isticmaalaha dhammaadka. Kaamiraha daadinta waa shirkad B2B ah.
B2C
B2C waa ereyo kooban oo loogu talagalay ganacsadaha-macaamilka. Ganacsiga B2C waa mid ka mid ah iibiya alaabo ama adeegyo si toos ah macaamilka.
Warqada Balance
Qoraalka miisaaniyadu waa bayaan dhaqaale oo ganacsi ah oo sheega hantida, deymaha, iyo hantida mulkiilaha waqti go'an. Si kale haddii loo dhigo, dheelitirnaanta dakhliyada waxay muujineysaa qiimaha shabakada ganacsiga.
Tijaabinta
Tijaabinta, ama dejinta goolka, waxay u oggolaataa shirkad si ay u qiimeeyaan fursadaha laga yaabo in ay leeyihiin horumarinta tiro aagag ah oo ku jira silsiladahooda. Meelahaas waxaa ka mid ah wax soo saarka, saxsanaanta caddaynta, saxitaanka maraakiibta, cufnaanta kaydinta, iyo wakhtiga bin-ilaa-kun.
Karkari oogada
Arjiga caadiga ah ee weedhani waa in la qaato hawl aad u weyn oo aan suurtagal ahayn oo aan la heli karin iyadoo la bixiyay xaqiiqada hantidaada.
Weedhani waxay tusineysaa la'aanta xidhiidh la'aanta dhabta ah.
Khadka hoose
Ereyga hoose ee hoose wuxuu loola jeedaa faa'iidada ganacsiga ka dib marka dhammaan kharashyada laga jaro dakhliyada.
Socodka Lacagta
Socodka lacagta caddaanka ah waa lacagta u socota (ama socota) gudaha iyo dibadda ganacsiga bil kasta. Lacag caddaan ah ayaa laga yaabaa inay ka imanayso macaamiisha, ama macaamiisha, kuwaas oo iibsanaya alaabo ama adeegyo. Lacag caddaan ah ayaa laga yaabaa inay u socoto qaabka lacag bixinta kharashyada, sida kirada ama deynka.
CEO
Sarkaalka Sare ee Fulinta (CEO), waa madaxa sare ee ururka. Maamulaha sare wuxuu yeelan karaa koobab badan. Mararka qaar waa mulkiilaha, aasaasaha, ama maamulaha. Waxay kaloo noqon kartaa lataliye maamul ama madaxweyne. Ururada ugu ballaaran, iyo inta badan kuwa yaryar ee gaar ahaanta ah gaar ahaan bilawga, magaca madaxweynaha waxaa bedelaya agaasimaha guud.
Qorshaha Hagaajinta Soodhaweynta
Qorshaha dib-u-hagaajinta oo joogto ah waa hawlo loogu talagalay inay keenaan si tartiib tartiib ah, dib-u-habeyn joogto ah oo loogu talagalay alaabooyinka, adeegyada ama geeddi-socodka iyada oo loo marayo dib-u-eegis joogta ah, cabir, iyo ficil
Guddiga Sare Xisaabinta Xisaabaadka
Guddiga Hantidhowrka Maaliyadeed ee Maaliyadeed (FASB) waa kan ugu horreeya ee Maraykanka oo dejiya heerarka xisaabinta.
Sannad Maaliyadeed
Sanadka maaliyadeed ee dhammaan ganacsiyada waxay dhamaataa December 31.
Shirkadaha wax ka beddeli kara sannadkooda maaliyadeed (oo ku saleysan qaab-dhismeedkooda) waxaa ka mid ah mulkiilayaasha kali ah, xubno shuraako ah oo ay wada-hawlgalayaashu yihiin shakhsiyaad, iyo shirkado.
Hanti Dhab ah
Hantida hantidu waa wax kasta oo ganacsigu leeyahay, sida warshad ama nooc caan ah oo loogu talagalay alaab.
GAAP
Mabaadi'da guud ee la xisaabiyay (oo loo yaqaan GAAP), ayaa ah xeerar iyo hab-dhaqanno leh taageero qaas ah. GAAP waa heerka ay shirkaduhu isticmaalaan si ay u ururiyaan bayaankooda maaliyadeed sida warbixinta dakhliga, dheelitirnaanta, iyo cadeynta socodka lacagta.
Parachute Golden
Sharciga dahabiga ah waa magaca lagu siiyay qandaraaska heshiiska shaqada ama fulinta qandaraaska ee qeexaya bixinta shakhsiga helaya haddii ay joojiyaan ururka ka hor dhammaadka qandaraaska.
Insider
Qofka ku jira shirkad waa qof u helaya macluumaad muhiim ah oo ku saabsan shirkad laga yaabo in uu saameeyo go'aamada maalgashiga oo saameyn ku yeelan kara qiimaha shirkadda ama qiimaha. Macluumaadkan muhiimka ah waxaa badanaa lagu sifeeyaa macluumaad macluumaad ah.
Xisaabaadka
Lacagtaa waa macaamil ganacsi wakhti kasta oo badanaa waxaa loo soo bandhigaa sida lacagaha loo xisaabiyo ujeedooyinka xisaabinta.
Maareeyaha Khadka
Maamulaha xarigga ayaa ah qofka si toos ah u maamula shaqaalaha kale iyo hawlaha ganacsi inta uu soo wargalinayo maamulaha sare. Ereyga maamulaha khadadka waxaa badanaa loo isticmaalaa macallin toos ah.
Maareynta Matrix
Maareynta Matrixka waxaa inta badan loo isticmaalaa ururada haddii ay u baahanyihiin in ay wadaagaan sahayda hawlaha (sida waaxaha kala duwan). Nidaamka maamulka maareynta miisaanka, shakhsi wuxuu leeyahay warbixinta aasaasiga ah - maamulaha oo sidoo kale wuxuu u shaqeeyaa hal ama dhowr maamulayaal, ugu badanaaba mashaariicda.
Heshiiska aan shaaca ka qaadin
Shirkado badan, mid ka mid ah hantidooda ugu qiimaha badankoodu waa hantidooda aqooneed oo ay tahay in ay sir ka dhigto. Heshiiska aan shaaca ka qaadin waa dukumenti sharci ah oo u dhexeeya shaqaale iyo loo shaqeeye, kaas oo loo-shaqeeyuhu ogolaado inuu macluumaadka qaarkood u gudbiyo qofka ujeeddo gaar ah. Markaa qofka shaqaalaha ah wuxuu noqonayaa mid sharci ahaan loo xilsaaray inaanu u sheegin macluumaadkaas qof kale.
Warbixinta Lacagta iyo Lacagta
Warbixinta faa'iido iyo lumis (mararka qaar lagu magacaabo warbixinta dakhliga), waa warbixin ganacsi oo muujinaysa dakhliga saafiga ah sida faraqa u dhexeeya dakhliga iyo kharashyada.
Dakhliga
Dakhliga Ganacsiga waa lacagta ay soo saarto dhammaan hawlaheeda kahor inta aan laga jarin kharashka. Dakhliga wuxuu ka imaan karaa iibinta alaabooyinka ama adeegyada shirkadda, laga bilaabo iibinta qalab dheeri ah ama hanti, ama ka iibinta saamiyada shirkadda. Waxay ka iman kartaa ilo kale oo kala duwan sida danta, royalties, iyo khidmadaha.
ROI
ROI waa soo celinta saamiga maalgashiga (sidoo kale waxaa lagu magacaabaa soo celinta saamiyada hantida). Waa qiyaas faa'iido leh oo qiimeeya waxqabadka ganacsiga, ama maalgashiga, ama dib u soo noqoshada ganacsiga ama maalgashiga. Waxay u qaybisaa faa'iidada saafiga ah ee saafiga ah, iyadoo natiijada loo muujiyay inay tahay saamiga ama boqolkiiba.
Maamule sare
Maamulayaasha sare (sida caadiga ah loo isticmaalo ururo waaweyn oo leh lakabyo kala duwan oo maareyn ah) waxay leeyihiin masuuliyad iyo awood ballaadhan oo aan ka ahayn maamulaha xarfaha hore. Maamulayaasha waayeelka ah waxaa badanaaba loo dejiyaa si ay ugu dhaqaaqaan agaasime ama maareeye guud.
Wareegga Shewhart
Wareegga Shewhart waa inta badan goobo aan lahayn bilowga ama dhammaadka, taas oo macnaheedu yahay in geedi socodkii hagaajinta ee joogtada ah ee ganacsigu uu marnaba joojin. Miisaanku wuxuu leeyahay afar marxaladood: Qorsheynta (marka aad qeexayso fursadda oo aad abuurayso qorshe), samaynta (inaad tijaabiso qorshaha qadar yar), hubinta (qiimeeynta faa'iidada qorshaha), iyo fulinta miisaan ballaaran oo ka dibna kormeerka natiijooyinka).
SME
Khabiir mawduuc mawduuc ah (ama SME) waa qof ganacsade ah oo leh faham qoto dheer oo ah geeddi-socod gaar ah, shaqo, tiknoolaji, mashiinka, qalabka, ama nooca qalabka. Shakhsiyaadka loogu talagalay inay yihiin khabiiro mawduuc ah ayaa inta badan raadinayaan kuwa kale oo xiiseynaya inay wax badan ka bartaan, ama kabaareeyaan, khibradooda gaarka ah si ay u xalliyaan dhibaatooyinka gaarka ah ama caawimaadyada caqabadaha gaarka ah ee farsamada.
Canshuurta
Marka shaqaaluhu ka baxaan shirkad oo ay tahay in la beddelo, waxaa loo yaqaan 'turnover'. Xaddiga qadarka ah ee soo gala waa lama-filaan, laakiin wax badan ayaa burburin kara shirkad. Labada nooc ee ujuurada waa ikhtiyaari (marka shaqaaluhu doorto inuu baxo) iyo qasab ma ahan (marka la joojiyo iyo falalka la midka ah ee ku qasba qofka shaqaalaha ah inuu baxo).
Kharashka isbeddelka
Kharashyada isbeddelka ah waa kharashyada ganacsiga ee kala duwan oo ku xiran mugga ganacsiga, iibka, ama macaamilka. Tusaalooyinka kharashyada isbeddelka ah waxaa ka mid ah boostada iyo maraakiibta iibsashada macaamiisha, iibinta alaabta ceeriin, liiska alaabooyinka la iibiyo, mushaharka saacadaha shaqaalaha, iyo komishinka iibka.
Aragga
Aragtida ayaa ah midka ugu sarreeya riyooyinka waxa ay doonayaan in ururku noqdo. Ma aha in lagu jahwareeriyo istaraatiijiyada, taas oo ah qorshe ballaaran oo ay shirkadu raacdo si ay riyadu u dhacdo.