Sida loo diyaariyo iyo waxa la filayo inta lagu jiro Wareysiga Saddexaad
Tani maahan khasab. Waxaa laga yaabaa inaad ku adkaysato wareysiga saddexaad iyo suurtagal ahaan wareysiyo badan kadib markaa. Waraysiyadaas waxaa laga yaabaa inay la jiraan maamulayaasha, shaqaalaha la shaqeeya, shaqaaleynta guddiyada , ama shaqaalaha kale ee shirkadaha.
Maxay Shirkadu Sheegi Karin Wareysiyo badan?
Shirkado badan, wareysiyada ugu horeysa ayaa loo isticmaalaa si looga hortago musharaxiinta uqalma. Wareysiga ugu horeeya, tusaale ahaan, wuxuu noqon karaa shaashad taleefan oo shaqaaleysiiye ah, oo ay la socdaan wareysi shakhsi ah oo lala yeesho maamulaha shaqaaleynta ama maamulaha booska. Waraysiyada qaabeynta qaabkan waa wakhti ilaaliye shirkaduhu, u oggolaanaya shaqaalaha heerka sare inay la kulmaan musharixiinta ugu qalanta.
Haddii lagugu yeero waraysiga saddexaad, waa calaamad weyn - waxay muujineysaa in wadahadalkaadi hore aad u wanaagsanaatay, oo aad ku jirto liiska codsadaha. Wareysiga saddexaad ayaa loo isticmaalaa si loo hubiyo in musharaxa uu ku habboon yahay shaqada. Waxay sidoo kale noqon kartaa fursad ay ku soo bandhigaan shaqaalaha isku-duwaha iyo madaxda sare.
Waxa la filayo inta lagu guda jiro Waraysiga Saddexaad
Su'aalaha ku jira wareysigaaga saddexaad waxay u badan tahay inuu noqdo mid qoto dheer oo kaqeybqaata marka loo eego wareysiyada hore.
Ka filo su'aalaha wareysiga habdhaqanka . Kusoo diyaari sheekooyinka: Sideed uga baratay khibrad aad u adag? Maxay ahayd khaladaadkii ugu weynaa ee shaqadaadii ugu dambaysay, maxaad ka qaban lahayd si ka duwan? Maxay tahay mashruuc aad ku qeexi karto guul weyn?
Sidoo kale, waraysiyeyaashu waxay soo jeedin karaan xaalado khiyaali ah (ka fikir: macmiil niyadjab ah, isku duubnid shaqaale, ama waqti aan macquul ahayn) oo aad weydiisatid inaad ka faaloodid sida aad u qaban lahayd.
Waxa kale oo suurtagal ah in aad hesho su'aalo ka warramaya wareysiyadaada hore, sida "Wax iiga sheeg oo ku saabsan naftaada iyo khibradaada" iyo "Sidee maamulahaagu kuu sharxayaa?"
Sababta geedi socodka waraysiga muddada dheer waa shirkadaha ay doonayaan in ay hubiyaan in ay shaqaaleysiiyaan musharaxa saxda ah, sababtoo ah waqtigaa ayay qaadataa oo qaali tahay in la bilaabo hanaanka shaqaaleynta haddii aan musharaxu shaqeynin shaqada.
Si kastaba ha ahaatee, warka wanaagsani waa in haddii laguu doorto waraysiga saddexaad ama xitaa wareysi afaraad ama shanaad, waxaad ku jirtaa tartan aad u culus oo aad ku tartameyso codsiyada aadka u yar yar sababtoo ah musharaxda musharaxa ayaa hoos u dhigi doonta codsiyo badan oo la diido. Markaad hesho waraysiga wareega seddexaad ama afaraad, waxaad naftaada tixgelin kartaa xirfad-yaqaan dhammaystiran ee shaqada.
Diyaarinta Wareysiga Saddexaad
Habka ugu fiican ee loogu diyaar garoobayo wareysiga saddexaad ama afaraad (ama waraysiga shanaad) waa inaad cusboonaysiiso cilmi-baarista shirkadda aad hore u samaysay. Isticmaal talooyinkan wareysiga si aad u hubiso inaad si fiican u diyaargarowday wareysiga. Ka hubi wararka Google (raadinta magaca shirkada) si aad u cusbooneysiiso. Eeg bogga shabakadda si aad u ogaato haddii shirkadu soo saartay war-saxaafadeed cusub tan iyo wareysigii ugu dambeeyey.
Akhri barta shabakadda iyo bogagga warbaahinta bulshada, sidaas darteed waxaad hubeysaan macluumaadka shirkadda ugu dambaysa.
Isku day inaad sare u qaaddid diyaargarowgaada sababtoo ah tani waa fursad ay ku garaacdo codsadayaasha kale ee ka soo horjeeda iyo helitaanka dalab shaqo . Tusaale ahaan, Howard Reis wuxuu abuuray "Book of Brag Book of the Book" oo ahaa waraaqo ku saabsan warshadaha, shirkadda, dhibaatada ay isku dayeen in ay xalliyaan iyo sida uu ahaa qofka ugu fiican ee xallinaya. Howard waxaa ka mid ahaa maqaallo warshad oo khuseeya, tusaalooyin shaqadiisa iyo talooyin gaar ah 90-kii maalmood ee ugu horreeyay ee shaqada. Wuxuu helay shaqada.
Haddii aadan hore u dhicin, hubi inaad ogaato qofka aad ku xiran tahay shirkadda . Haddii aad hore u gaartay xiriiriyahaaga, sii cusbooneysii xaaladda xaaladda codsigaaga. U oggolow xiriiradaada meesha aad ku jirto habka shaqaalaynta waxaadna weydiisaa wixii talo iyo talo ah ee ay ku siin karaan wareysigan.
Su'aalaha Wareysiga Saddexaad
Su'aalaha lagu weydiin doono waxay la mid yihiin su'aalaha lagaa codsaday wareysiga labaad. Dib u eeg su'aalaha wareysiga lagaa weydiin doono iyo sidoo kale inaad hubiso sida aad uga jawaabayso wakhtigan xaadirka ah waa sida aad uga jawaabeyso inta lagu guda jiro waraysiyadaada kale.
Haddii ay jiraan wax aad rabto inaad sheegto markaad wareysi la yeelatay ka hor, hubso inaad ka shaqeyso xogta jawaabahaaga su'aalahaas.
Sidee loo Bixiyaa Wareysiga Saddexaad
Diyaargarowga ayaa fure u ah in si fiican loo qabto wareysiga saddexaad ee wareega. Waa kuwan talooyin:
- Isticmaal wareysiyada hore: Dib-u-fiiri qoraaladaada wareysiyada hore. Haddii aadan haysan, iskuday inaad dib u xusuusato wadahadalka. Ka feker su'aal kasta oo lagu soo celiyo labada wareysi - kuwani waa tilmaamo ku saabsan waxa shirkadu raadinayso codsadaha. Diyaarso sheekooyin muujinaya xooggaaga meelaha meelaha muhiimka ah u noqon doona booska.
- Cilmi baarista shirkadda: Marxaladdan marxaladda wareysiga, wareysiyeyaashu waxay kaa filayaan inaad haysato heer aqoon gaar ah oo ku saabsan sida shirkadu u shaqeyso, iyo sidoo kale himilooyinkeeda. Haddii aadan horey u joogin, waqti ku qaadashada baaritaanka shirkada . Dib-u-eegto wixii saxaafad ah oo dhowaan lana eego xisaabaadka warbaahinta bulshada ee shirkadda.
- La soco wareysigaaga: U fiirso qof kasta oo aad la kulmi doonto LinkedIn. Taasna, waxaad ogaan doontaa qofka kula tartamaya magaca iyo masuuliyadaha shirkadda, iyo sidoo kale khibradooda hore.
- Si kalsooni leh ula hadal: Xusuusnow, haddii aad ka dhigtay mid aad u fog oo ku saabsan geedi socodka waraysiga, shirkaddu si aad ah ayay xiiseyneysaa adiga oo ah musharrax. Muuji kalsoonida shaqadaadii hore, iyo sidoo kale shaqada aad qaban lahayd haddii aad heshay shaqada, markaad ka jawaabayso su'aalaha.
- Weydii su'aalahaaga: Haddii aadan ka hadlin mushaharka iyo magdhowga, tani waa waqtigii aad sidaa samayn lahayd. Sidoo kale waxaad weydiin kartaa dhaqanka shirkadda, iyo nooca shaqada. Hubso inaad u diyaargarowdo su'aalo aad weydiiso.
Sida Loogu Raaco Ka Dib Wareysiga
Waxaa laga yaabaa inaad hore u sheegtay mahadsanid mar ama laba jeer ka hor. Mar kale u sheeg. Isticmaal sidan oo kale si aad u xoojisid sababta aad u tahay musharraxa ugu fiican shaqada, iyo sidoo kale inaad muujisid qaddarkaaga ku saabsan in laguu tixgeliyo shaqada.
Waa kuwan sida aan kuugu mahad celineyno waraysiga , oo ay weheliyaan waraysiga tusaalaha ah u mahadcelinayaan waraaqaha iyo fariimaha emailka.
Weydiiso dadka aad wareysi ka qaadato kaararka ganacsiga si aad u hesho macluumaadka aad u baahan tahay si aad u soo dirto warqad mahadsan. Haddii aad wareysi la yeelatey wareysiyo badan waxaad u dirtaa qof walba fariin email ama fariin ah.