Waxaa laga yaabaa inaad hore u soo xushay farqiga ku jira resumeygaaga ama warqad dabool . Haddii aad haysato, waxaad isticmaashid waxa aad ku soo bandhigtay barta bilawga ah ee wadahadalka.
Haddii aysan ahayn, u qaad waqtiga si aad uga jawaabto jawaab ka hor inta aadan aadin wareysi. Taasna lagama yaabo in lagugu xiro adigoon wax jawaab ah lahayn.
Sidee looga jawaabaa Su'aalaha Waraysiga Ku saabsan Kala Shaqaynta Shaqada
Wareysiyeyaashu waxay badanaa xiiseynayaan inay wax ka bartaan goorta, sababta iyo sida aad uga tagtay jagooyinkaagii hore , oo ay weheliyaan waqti kasta oo soo noqnoqda ee resumeygaaga aan ku jirin shaqaale mushahar leh. Waxay noqon doonaan kuwo xiiso leh oo ku saabsan dhiirigelintaada inaad ka baxdo haddii aad si iskaa ah uga tagtay oo aad waqti ku qaadatay shaqaale ka baxsan shaqaalaha, waxaana laga yaabaa inay sidoo kale rabto inaad wax badan ka ogaato xaaladaada haddii lagaa eryo ama lagaa codsado inaad baxdo.
Tusaalooyinka Jawaabaha ugu fiican
Dabcan, habka ugu wanaagsan ee looga jawaabi karo ma noqon doonto qof kasta. Habka aad uhesho su'aalahan waxay kuxirantahay arrimo badan - sida aad u bixisay waqtiga fasaxa, heerka guusha ee shaqooyinka aad ka tagtay, iyo diiwaankaaga qaabka ka dambeeya farqiga ama nusqaha, tusaale ahaan. Halkan waxaa ku yaal dhawr xaglood oo tixgelin leh marka laga hadlayo kala furfurista shaqooyinka:
Haddii aad awoodi kartid, xooji wax kasta oo wax dhisma ah oo aad samaysay xilligaaga, gaar ahaan qodobbada si wanaagsan u muujinaya dabeecaddaada ama waxay la xiriiraan jagada aad codsaneyso. Jawaab ahaan "Waxaan qaatay waqti aan ku dhamaysto MBA," "Waxaan diyaariyey imtixaankayga" Mashruuca Qorshaha Maaliyadeed ee Sameeya "ama" Waxaan diiradda saarey shaqadayda mutadawiciinta waxaanan billaabay barnaamij cusub oo hagid ah oo loogu talagalay dhallinyarada magaalada hoose " Jawaabaha kuwaas oo xoogga saaraya xaalada wanaagsan ee wakhtigaaga.
U tilmaan goobaha xirfadaha ama aqoonta aad ku beeray waqtigaaga.
Musharixiinta qaar ka mid ah ma yeelan doonaan sida cad oo la gooyey sheeko sheegaysa. Waxaa laga yaabaa inaad qaadatay waqtigaa sababo shakhsiyadeed sida wax ka qabashada arrin shakhsi ama qoys. Haddii aad wax ka qabatay dhibaatada oo aad xallisay arrinta, markaa waxaa laga yaabaa inaad u baahatid inaad sheekadaas la wadaagto wareysigaaga.
Tusaale ahaan, waxaad sheegi kartaa in aad waqti qaadatay si aad u dayactirto dhaawac, ama caawimaad daryeel waalidka waayeelka ah. Furuhu wuxuu noqon doonaa mid lagu tilmaamayo arin sida dhibaatadii hore oo aan wax faragalin ah wax soo saar.
Haddii aad fasax u qaadatid si aad u sameysid wax xiiso leh sida kharashka xilliga jiilaalka, socdaalka Yurub ama hirgelinta golf, ka dibna waa muhiim inaad muujiso in aad haysatid shaqo adag oo adag ka hor iyo ka dib. Tusaale ahaan, waa inaad siisaa tusaalooyin ah sida aad u shaqeyneysid mashaariicda muhiimka ah ka hor iyo ka dib nasashadaada. Bixinta talooyinka ka soo kormeerayaasha kuwaas oo sheegi kara saacado badan oo la shaqeynayo, tamarta sare iyo maalgashiyada ugu fiican ee shaqada ayaa ah hab fiican oo lagu buuxiyo jawaabtaada.
Xaaladda markii lagaa saaray shaqada oo sababtay shaqo la'aanta, la wadaagto sababaha hoos u dhacay shaqaaleynta iyo tixraac wixii calaamado ah ee aad ku fiicnayd waqtigaas. Haddii aad isticmaashay mutadawacnimada farqiga, sameynta xirfad cusub si aad u kordhisid heerka ku-tiirsanaanta shaqadaada, bixinta biilka shaqada, ama aad waqti u isticmaasho hab kale oo waxtar leh, hubi inaad ku darto jawaabtaada.
Haddii baqshadaha ku jira resumeygaaga ay yihiin badeecad joojin ah, waxaad u baahan tahay inaad cadeeysatid cidda aad u shaqeysid in sababaha lagaa eryey aysan saameyn ku yeelanayn waxqabadkaada guud. Haddii ay jiraan sababo aan xiriir la lahayn shaqadaada hada la joogo, waxaad sheegi kartaa kuwaas.
Tusaale ahaan, "Anigu waxaan u shaqeyn jiray maamulaha xilligaas oo aan ku adkaaday maaraynta miisaaniyadda si wax ku ool ah, waxaan go'aansaday inaan ku laabto jacaylkeyga koowaad, wax barista meesha aan horey u fiicnayn oo waxaad arki kartaa in dib u eegista waxbarashadu ay ahayd mid aad u wanaagsan tan iyo markii waqtiga. " Waxaad kaloo ku isticmaali kartaa wakhti yar si aad u sharaxdo waxa aad ka baratay dhacdada iyo isbeddel kasta oo aad ku sameysay habdhaqankaaga ama anshaxaaga shaqada.
Xaaladaha oo dhan oo aad u baahan tahay inaad xisaabiso farqiga, waa inaad wadaagtaa caddaynta caddaynta ah ee guushaada shaqooyinka ka horaysa farqiga iyo ka dib markaad dib u bilowdo shaqo. Qalabee guulahaaga adigoo tixraaya xaaladaha aad ka soo horjeedo, tallaabooyin gaar ah oo aad qaadatay iyo natiijooyinkii aad soo saartay. Ku adkee sida shirkadu uga faa'iidaysatay doorkaaga. Haddii ay suurtagal tahay, waxaad ubaahan tahay talooyin ka yimid kormeerayaasha si ay u taageeraan sharaxaadda aad qorsheyneyso inaad bixiso inta lagu jiro waraysiga.
Su'aalo iyo Jawaabo Soogalootiga Shaqo Badan
Su'aalaha iyo Jawaabaha Wareysiga
Su'aalaha waraysiga caadiga ah ee shaqada iyo jawaabaha muunadda.
Su'aalaha Wargelinta ee Weydiista
Su'aalaha ku saabsan musharraxiinta shaqada si ay u waydiistaan qofka waraysanaya.