Waa Maxay Hawlgalada Milatariga iyo Bixinta Dib-u-Celinta?

Sidee askarigu u soo jiidanayaa qof cusub oo leh jaangooyooyinka deeqda

Adeegyada milatari ee Maraykanka ayaa isticmaala gunno liis ah oo loogu talagalay soo jiidashada shaqaalaynta shaqooyinka soo foodsaara shaqaale cusub oo mutadawiciin ah. Guud ahaan, kuwani waa qadar lacag caddaan ah oo lagu beddelayo oggolaanshaha in ay u adeegaan afar ilaa lix sano oo ah khibrad khaas ah oo milatari ah. Ciidanku wuxuu bixiyaa gunno ah laba ilaa seddex sano oo xayeysiis ah.

Soo jiidashada askar cusub oo millatari oo leh gunno

Waxaa jiri kara sababo kala duwan sababta adeegyadu u keeni karaan dhibaatooyin soo jiidasho cusub oo loogu talagalay khibradaha militariga qaarkood.

Laba ka mid ah kuwa ugu caansan waa in shaqadu ay leedahay heerarka aqooneed ee aad u sarreeya iyo / ama shaqada aysan si fiican u muuqan.

Lacagta horay loo bixiyo ayaa sida caadiga ah la bixiyaa marka tababarka hore la dhammeeyo (tababarka aasaasiga ah iyo tababarka shaqada), marka uu yimaado xarunta saldhigga koowaad. Qaar ka mid ah adeegyadu waxay bixiyaan dhammaan qiimaha hal mar oo lacag ah, halka adeegyadu ay bixiyaan qayb ka mid ah gunnada liisaska marka ay timaaddo saldhigga koowaad ee saldhigga, iyo inta ka dhiman muddada lacagta ah.

Haddii shaqaaleysiistu ay ku guul daraystaan ​​inay dhamaystiraan muddada diiwaangelinta oo idil ee shaqada ay ku heshiiyeen, waa inay ku soo celiyaan qaybta "aan shaqeyn" ee gunnada inta badan. Tusaale ahaan, haddii shaqaaleysi uu shaqeynayo muddo afar sano ah oo leh $ 5,000 oo doolar ah oo uu noqdo mid caafimaad ahaan aan loo qalmin shaqada kadib labadii sano ee ugu horeysay, isaga / iyada waxay ku khasbanaaneysaa inay ku soo laabato nus ka mid ah lacagta guno ee labada sano ee labaad .

Dib-u-dhigista Dib-u-Celinta ee Bixinta

Lacagaha dib-u-soo-celinta, dhinaca kale, waxaa loo adeegsadaa in lagu dhiirri-galiyo ciidamada in ay dib-u-xayiraan shaqo ay ciidamadu la kulmaan gabaabsiga. Guud ahaan, tani waa sababta oo ah shaqadu waa ay adag tahay ama mid kale oo wax-qabad ah ama shaqadu waa mid aad u saraysa suuqa shaqada rayidka ah.

Lacag-bixinta dib-u-soo-celinta waxaa lagu xisaabiyaa "dad badan" oo loo qoondeeyay shaqooyin gaar ah oo ah "aag cusub".

Tusaale ahaan, A waxaa loogu talagalay kuwa leh wax ka yar lix sano oo adeeg ah. Haddii shaqadu leedahay jaangoynta dib-u-celinta ee ku-meel-gaadhka ah ee 3-aad A Zone A, taas macnaheedu waa in dib-u-diiwaangelinta in ka yar lix sano oo adeeg ah ay kordhin doonaan mushaharkooda saldhigooda 3, kadibna ku dhufan doona tirada sanadka ay dib u qorayaan waayo, iyo taasi waxay noqon laheyd lacagta dib-u-dejinta ee dib-u-dejinta.

Boqolkiiba 50 ka mid ah gunnada dib-u-soo-celinta waxaa badanaa la bixiyaa wakhtiga dib-u-dejinta, inta soo hartay waxa la bixiyaa qaybaha sanadlaha ee u dhiganta inta ka dhiman muddada diiwaangelinta. Sida gunnooyinka liiska, haddii xubinta uu ku fashilmo inuu sii joogo shaqadaas oo dhan muddada dib u soo celinta, waa inay dib u bixiyaan qayb kasta oo ah "aan aheyn" qaybta hore ee ay heleen.

Labada gunno ee liisaska iyo gunnada dib-u-noqoshada labadaba waa dakhli la canshuuri karo oo leh mid ka reeban. Haddii aad dib ugu noqotid aagagga dagaalka iyo inaad u qalantid guno dib-u-soo-gasho, dhammaan qiimaha lacagta ah waa canshuur dhaaf.

Wixii akhri dheeraad ah

Heshiisyada Hirgelinta iyo Dhiiragelinta Hirgelinta